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플러그파워(PLUG, PLUG POWER INC )는 CFO와 새로운 고용 계약을 체결했고 보상 계획을 발표했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 11월 19일, 플러그파워는 델라웨어 주에 본사를 둔 회사로서, CFO이자 부사장인 폴 B. 미들턴과 새로운 임원 고용 계약을 체결했다.이 계약에 따라 미들턴은 회사의 중요한 기간 동안 유지 및 동기 부여를 위해 보상으로 1,302,084주의 제한 주식을 수여받았다.이 주식은 부여일로부터 1년, 2년, 3년 후에 각각 1/3씩 분할하여 완전 소유권이 부여된다.만약 미들턴이 정당한 사유로 계약을 종료하거나 회사가 정당한 사유 없이 계약을 종료할 경우, 모든 제한 주식은 즉시 완전 소유권이 부여된다.고용 계약의 초기 기간은 2026년 11월 19일까지이며, 양측의 합의에 따라 1년 연장할 수 있다.계약에 따르면 미들턴은 연간 기본 급여로 600,000달러를 받으며, 연간 성과 검토에 따라 인상될 수 있다.또한, 그는 회사의 연간 보너스 프로그램에 참여할 수 있으며, 2024년 보너스는 600,000달러로 보장된다.매년 6월 30일까지 미들턴은 제한 주식의 연간 주식 부여를 받을 수 있으며, 이는 1,500,000달러의 공정 가치에 해당하는 주식 수로 결정된다.2025년에는 1,500,000달러의 총 공정 가치에 해당하는 제한 주식이 부여되며, 이는 3년 동안 분할하여 지급된다.만약 회사가 충분한 주식을 보유하지 못할 경우, 미들턴은 현금으로 1,500,000달러의 1/3에 해당하는 금액을 지급받게 된다.만약 미들턴이 정당한 사유로 계약을 종료하거나 회사가 정당한 사유 없이 계약을 종료할 경우, 회사는 1,500,000달러를 지급해야 한다.또한, 계약 종료 후 12개월 이내에 통제 변경이 발생할 경우, 미들턴은 평균 연간 급여와 보너스의 100%를 지급받게 된다.이 계약의 세부 사항은 2024년 12월 31일 종료되는 연간 보고서에 첨부될 예정이다.2024년 11월 25일, 플러그파워의 CEO 앤드류 J. 마
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시티우스파마슈티컬스(CTXR, Citius Pharmaceuticals, Inc. )는 FDA와 생산적인 미팅을 발표했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 11월 25일, 시티우스파마슈티컬스는 미국 식품의약국(FDA)과의 생산적인 Type C 미팅을 통해 Mino-Lok®의 3상 임상 시험과 승인 경로에 대해 논의했다.이 미팅은 중앙선 관련 혈류 감염(CLABSI) 또는 카테터 관련 혈류 감염(CRBSI) 환자에서 중앙 정맥 카테터를 구제하기 위해 설계된 새로운 카테터 잠금 솔루션인 Mino-Lok®의 주요 3상 임상 시험이 성공적으로 완료된 후 진행되었다.주요 논의는 Mino-Lok의 임상 시험 데이터와 향후 제출에 대한 FDA의 질문에 대한 답변에 중점을 두었다.FDA는 논의 중 명확하고 건설적이며 실행 가능한 지침을 제공했고, 이는 Mino-Lok에 대한 향후 신약 신청(NDA) 제출을 지원하는 경로를 강조했다.이 미팅은 NDA 프로세스에 중요한 다양한 주제를 포함하였으며, 여기에는 인비트로, 임상 효능 및 안전성 데이터, 규제 고려 사항이 포함되었다.시티우스파마는 Mino-Lok이 중요한 의료적 필요를 충족할 수 있는 잠재력을 재확인하였으며, 이 프로그램을 발전시키기 위한 의지를 밝혔다.시티우스파마의 회장 겸 CEO인 레너드 마주르는 "우리는 Mino-Lok 프로그램에 대한 FDA와의 협력적이고 실질적인 참여에 대해 매우 고무되어 있다"고 말했다."FDA의 포괄적인 피드백은 카테터 관련 감염으로부터 생명을 위협받는 환자들을 위한 이 새로운 솔루션을 발전시키려는 우리의 의지를 지지한다. 기관의 지침은 NDA 제출을 위한 남은 단계를 완료하는 데 강력한 틀을 제공한다." 그는 또한 Mino-Lok이 3상 시험에서 설득력 있는 임상 결과를 보여주었으며, 카테터 관련 혈류 감염 관리에 크게 기여할 수 있는 잠재력을 지지한다고 덧붙였다.Mino-Lok은 카테터 제거에 대한 혁신적인 대안으로, 승인될 경우 의료 비용을 줄이고 환자 위험을 완화하며 중앙
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베린트시스템즈(VRNT, VERINT SYSTEMS INC )는 정관 및 내규를 개정했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 11월 22일, 베린트시스템즈의 이사회는 최근 델라웨어 법원의 판결을 고려하여 이사회 내 기업 거버넌스 및 지명 위원회의 권고에 따라 즉시 효력을 발휘하는 정관 개정을 채택했다.개정된 내규는 주주가 제출한 지명 및 기타 사업 제안에 대한 사전 통지 조항과 관련된 특정 절차 및 공시 요건을 업데이트하고 축소하거나 제거하는 내용을 포함한다.개정 사항에는 (i) 파생 이익과 관련하여 통지에 포함해야 하는 유익 소유 정보의 수정, (ii) 통지를 제출하는 주주와 함께 행동하는 사람들에 대한 공시 요건의 수정, (iii) 주주 통지에서 주주가 권리를 주장하는 주식 또는 파생 상품의 가치 증가 또는 감소에 따라 성과 관련 수수료를 공개해야 하는 요건의 제거가 포함된다.개정된 내규의 전체 내용은 현재 보고서의 부록 3.1로 첨부되어 있으며, 본 문서에 참조로 포함된다.또한, 베린트시스템즈는 연례 주주총회에서 이사 선출 및 기타 적절한 사업을 처리하기 위해 매년 정해진 날짜와 시간에 주주총회를 개최할 것이라고 밝혔다.특별 주주총회는 이사회의 명령 또는 의장이 소집할 수 있으며, 모든 주주에게는 회의 10일 전에서 60일 전 사이에 서면 통지가 제공되어야 한다.주주총회에서의 의결은 주주가 직접 또는 위임장을 통해 행사할 수 있으며, 주주가 제안한 사업은 사전에 정해진 절차에 따라 적절히 제출되어야 한다.이사회는 정관 개정 및 내규 개정에 대한 권한을 보유하며, 주주가 제안한 사업이 적절히 제출되지 않은 경우 이를 무시할 수 있는 권한도 가진다.주주가 제안한 사업이 주주총회에서 적절히 다루어지기 위해서는 사전에 정해진 절차를 준수해야 하며, 이사회는 이러한 절차를 준수하지 않은 경우 해당 제안을 무시할 수 있다.현재 베린트시스템즈의 재무 상태는 안정적이며, 주주총회에서의 의결 및 사업 제안에 대한 절차가 명확히 규정되어 있어 주주들의 권리가 보
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다나(DAN, DANA INC )는 리더십을 전환하고 가치 창출을 가속화하는 조치를 발표했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 11월 25일, 다나는 R. 브루스 맥도날드를 이사회 의장 및 최고경영자(CEO)로 즉시 임명했다.맥도날드의 임명은 제임스 카미시카스의 CEO 퇴임과 이사회에서의 퇴임에 따른 것이다. 카미시카스는 2025년 3월까지 회사의 전환을 지원하기 위해 고문으로 남아있을 예정이다.이사회는 영구 CEO를 찾기 위해 주요 임원 검색 회사를 고용했다.다나의 수석 독립 이사인 키스 완델은 "짐은 업계에서 18년 이상의 CEO 경력을 가진 뛰어난 리더"라며, "그는 다나를 업계에서 가장 어려운 시기 중 하나를 극복하게 했고, 고성능 문화를 성공적으로 구축하여 세계적 수준의 제조 회사로 성장시켰다"고 말했다.카미시카스는 "다나 팀이 지난 10년 동안 수익을 성장시키고 모든 이동 시장을 위한 기술을 성공적으로 향상시킨 것에 자부심을 느낀다"고 전했다.완델은 "우리는 이동 산업의 장기적인 기회에 대한 신뢰를 가지고 있지만, 현재 상당한 변화를 겪고 있으며, 비용 압박과 수요 불확실성이 지속되고 있다"고 덧붙였다.다나는 오프 하이웨이 사업을 매각하기 위해 골드만삭스와 모건스탠리를 고용했다. 이 사업은 농업, 자재 처리, 광업, 건설 및 임업과 같은 시장에서 중장비 차량을 위한 구동 및 동력 시스템을 제공한다. 매각이 이루어질 경우, 다나는 경량 및 상업용 차량 고객을 위한 간소화된 시장 접근 방식을 갖추게 될 것이다.다나는 2026년까지 연간 약 2억 달러의 비용 절감 효과를 기대하고 있으며, 전기차에 대한 시장 수요를 반영하여 자본 지출을 줄일 계획이다.맥도날드는 "다나는 가치 창출을 가속화하는 전략에 전념하고 있으며, 현재 시장 상황을 활용하여 비용 구조를 유연하게 하고 효율성을 창출하기 위해 조치를 취하고 있다"고 말했다.다나는 2024년 전체 매출 목표를 102억에서 104억 달러, 조정된 EBITDA를 8억 5500만에서 8억 9500만
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더글라스엘리먼(DOUG, Douglas Elliman Inc. )은 마이클 리보위츠와 CEO 고용 계약을 체결했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 11월 24일, 더글라스엘리먼은 마이클 리보위츠와 고용 계약을 체결했고, 이 계약은 2024년 10월 22일부터 효력이 발생하며, 리보위츠는 회사의 최고경영자(CEO)로서의 고용 조건을 명시하고 있다.계약에 따르면, 리보위츠의 고용은 무기한으로 지속되며, 해지 조항이 포함되어 있다. 리보위츠는 연간 기본급으로 80만 달러를 받으며, 80만 달러의 일회성 현금 서명 보너스를 받을 자격이 있다.또한, 그는 회사의 연간 인센티브 프로그램에 참여할 수 있으며, 보너스 지급은 성과 목표 달성 여부에 따라 결정된다. 리보위츠는 장기 인센티브 계획에도 참여할 수 있으며, 150만 주의 제한 주식과 155만 개의 성과 주식 단위(PSU)를 받을 예정이다.이 제한 주식은 3년 동안 단계적으로 지급되며, 성과 주식 단위는 2025년 1월 1일부터 시작되는 성과 기간 동안의 주가에 따라 지급된다. 성과 주식 단위의 지급 조건은 주가가 3.00달러 미만일 경우 지급되지 않으며, 3.00달러일 경우 77만 5천 주, 4.00달러일 경우 155만 주, 5.00달러 이상일 경우 232만 5천 주가 지급된다.계약에 따르면, 리보위츠가 자발적으로 퇴사하거나 해고될 경우, 특정 조건에 따라 보상금이 지급된다. 또한, 계약에는 비밀 유지, 비경쟁, 고객 유치 금지 조항이 포함되어 있다. 이 계약의 전체 내용은 8-K 양식의 부록으로 제출되었다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
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세렌스(CRNC, Cerence Inc. )는 임원 승진과 보너스 기회를 발표했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 세렌스가 2024년 8월 1일자로 Nils Schanz를 제품 및 기술 부문 부사장으로 승진시키는 것을 발표했다.Schanz는 계속해서 CEO인 Stefan Ortmanns에게 보고하며, 독일 신델핑겐 사무소에서 근무하게 된다.그의 연봉은 연간 416,000 유로로 설정되며, 단기 인센티브 프로그램(STIP)에 따라 승진일 이전에는 연봉의 50%에 해당하는 보너스를 받을 수 있다.승진일 이후에는 STIP 목표가 연봉의 75%로 증가한다.또한, 세렌스는 Schanz에게 720,000 유로의 일회성 유지 보너스를 제공할 예정이다.이 보너스는 승진일로부터 30일 이내에 50%가 지급되며, 2025년 7월 1일에 남은 50%가 지급된다.단, Schanz가 유지 날짜까지 계속 고용되어 있어야 한다.만약 그가 고용 종료 전에 퇴사할 경우, 첫 번째 지급액을 반환해야 하며 두 번째 지급액은 forfeited된다.이 보너스는 세렌스의 보상이나 퇴직금, 복리후생에 포함되지 않는다.또한, 세렌스는 내부자 거래 방지 정책을 시행하고 있으며, 모든 임원과 이사들은 10b5-1 판매 계획을 통해 거래를 수행할 것을 권장하고 있다.이 정책은 모든 세렌스 직원에게 적용되며, 내부자 거래 및 정보 유출을 방지하기 위한 조치를 포함하고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
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싸이키메딕스코퍼레이션(PMD, PSYCHEMEDICS CORP )은 주주총회 결과를 발표했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 싸이키메딕스코퍼레이션의 주주총회에서 주주들이 제출한 안건에 대한 최종 결과가 발표됐다.각 안건에 대한 자세한 설명은 2024년 10월 18일 미국 증권거래위원회에 제출된 회사의 공식 위임장에 기재되어 있다.첫 번째 안건은 이사 선출로, 주주들은 회사의 이사회에 다섯 명의 이사를 재선출했으며, 이들은 2025년 주주총회까지 재임하게 된다.이사 선출에 대한 투표 결과는 다음과 같다.후보자 Robyn C. Davis는 찬성 투표 3,719,463표, 반대 투표 358,953표, 기권 투표 34,673표, 중개인 비투표 1,104,904표를 받았다. 후보자 Brian Hullinger는 찬성 투표 3,727,163표, 반대 투표 351,202표, 기권 투표 34,724표, 중개인 비투표 1,104,904표를 받았다. 후보자 Peter H. Kamin은 찬성 투표 3,717,255표, 반대 투표 384,797표, 기권 투표 11,037표, 중개인 비투표 1,104,904표를 받았다.두 번째 안건은 경영진 보상에 대한 자문 투표로, 주주들은 회사의 명명된 경영진 보상에 대해 비구속적인 자문 투표를 통해 승인했다. 투표 결과는 찬성 투표 3,654,822표, 반대 투표 416,466표, 기권 투표 41,801표, 중개인 비투표 1,104,904표였다.세 번째 안건은 독립 등록 공인 회계법인 Whitley Penn LLP의 임명에 대한 비준으로, 주주들은 2024년 12월 31일 종료되는 회계연도에 대한 회계법인으로 임명을 비준했다. 투표 결과는 찬성 투표 4,820,325표, 반대 투표 367,323표, 기권 투표 30,345표, 중개인 비투표 0표였다.네 번째 안건은 회사의 정관 개정안으로, 주주들은 회사의 보통주에 대해 1대 4,000에서 1대 6,000 비율의 역주식 분할을 승인했다. 투표 결과는 찬성 투표 3,002,727표, 반대 투표
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빈서스파마(VINC, Vincerx Pharma, Inc. )는 나스닥 상장 유지 요건을 미충족하다는 통지를 받았다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 빈서스파마는 2024년 5월 22일 나스닥으로부터 서면 통지를 받았다.통지 내용은 빈서스파마의 보통주가 지난 30일 연속 거래일 동안 최소 입찰가 요건인 주당 1.00달러를 하회했기 때문에 나스닥 상장 규정 5550(a)(2)를 준수하지 못했다는 것이다.빈서스파마는 최소 입찰가 요건을 회복하기 위해 180일의 기간이 주어졌으며, 이는 2024년 11월 18일까지이다. 추가로 180일의 준수 기간을 받을 수 있는 자격이 있다.2024년 11월 14일, 빈서스파마는 나스닥에 최소 입찰가 요건을 회복하기 위한 추가 180일 연장을 요청했다.2024년 11월 19일, 빈서스파마는 나스닥으로부터 최소 입찰가 요건을 회복하기 위해 추가 180일 연장이 승인되었다는 통지를 받았다.이로 인해 빈서스파마는 2025년 5월 19일까지 최소 입찰가 요건을 회복해야 한다. 빈서스파마는 보통주의 종가를 지속적으로 모니터링할 것이며, 필요할 경우 보통주에 대한 역주식 분할 등의 옵션을 고려할 수 있다.그러나 빈서스파마가 이 180일 연장 기간 동안 최소 입찰가 요건을 회복할 수 있을지, 또는 나스닥 자본 시장의 상장 요건을 충족할 수 있을지에 대한 보장은 없다.만약 빈서스파마가 추가 준수 기간 내에 요건을 회복하지 못할 경우, 나스닥은 빈서스파마의 보통주가 상장 폐지될 것이라는 통지를 제공할 것이다.빈서스파마는 이 결정에 대해 나스닥 청문 위원회에 항소할 권리가 있지만, 그러한 항소가 성공할 것이라는 보장은 없다.2024년 11월 25일, 빈서스파마는 이 보고서를 서명했다. 빈서스파마의 최고 재무 책임자는 Alexander A. Seelenberger이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시
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오토노믹스메디컬(AMIX, Autonomix Medical, Inc. )은 900만 달러 규모의 공모가 확정됐다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 11월 22일, 오토노믹스메디컬(나스닥: AMIX, "오토노믹스" 또는 "회사")이 900만 달러 규모의 공모가 확정되었음을 발표했다.이번 공모는 공모가에서 인수 수수료 및 기타 비용을 차감하기 전의 총액으로, 보통주 단위와 사전 자금 조달 워런트 단위로 구성된다. 이번 주식 공모는 1,376,287개의 보통주 단위(또는 보통주 단위 대신 사전 자금 조달 워런트 단위)로 구성되며, 보통주 단위의 공모가는 주당 6.54달러(사전 자금 조달 워런트 단위는 6.539달러)로 책정되었다.각 보통주 단위와 사전 자금 조달 워런트 단위는 회사의 보통주 1주(또는 보통주 대신 0.001달러의 행사 가격으로 보통주 1주를 구매할 수 있는 사전 자금 조달 워런트)와 5년 후 만료되는 보통주 1주를 구매할 수 있는 워런트(“시리즈 A 워런트”)로 구성된다.시리즈 A 워런트의 행사 가격은 주당 6.54달러이다.이번 거래에서 발행되는 워런트는 고정 가격이며 변동 가격 기능이 포함되어 있지 않다.유닛을 구성하는 증권은 즉시 분리 가능하며 별도로 발행된다. 또한, 회사는 인수인에게 45일간 추가 보통주 및/또는 시리즈 A 워런트를 구매할 수 있는 옵션을 부여했다.이는 공모에서 판매된 증권의 최대 15%에 해당한다. 이번 공모는 2024년 11월 25일에 마감될 예정이다.회사는 이번 공모를 통해 얻은 순수익을 임상 시험 자금, 기타 연구 및 개발, 지적 재산 개발 및 운영 자본에 사용할 계획이다. 위에서 설명한 증권은 2024년 11월 22일에 증권거래위원회(SEC)에 의해 효력이 발생한 S-1 양식 등록신청서(No. 333-282940)에 따라 회사가 제공하는 것이다.이번 공모는 오직 설명서에 의해 이루어지며, 최종 설명서는 2024년 11월 25일 SEC에 제출되었으며 SEC 웹사이트(http://www.sec.gov)에서 확
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알고리즘홀딩스(RIME, Algorhythm Holdings, Inc. )는 나스닥 상장 유지와 관련된 공시가 있었다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 8월 26일, 알고리즘홀딩스는 나스닥 주식 시장으로부터 최소 주주 자본 요건을 충족하지 못했다는 통지를 받았다. 이는 2024년 6월 30일 종료된 분기의 10-Q 양식 분기 보고서에서 주주 자본이 250만 달러 미만으로 보고되었기 때문이다. 또한, 회사는 상장된 증권의 시장 가치 또는 지속적인 운영에서의 순이익에 대한 대체 테스트를 충족하지 못했다.이에 따라, 회사는 통지를 받은 날로부터 45일 이내에 최소 주주 자본 기준을 회복하기 위한 계획을 제출했다. 2024년 11월 13일, 회사는 8-K 양식의 현재 보고서를 제출하였으며, 이 보고서에서 나스닥 상장 규칙 5550(b)(1) 준수를 위한 조치를 설명하고, 준수를 회복했다.2024년 11월 22일, 회사는 나스닥으로부터 11월 13일 제출한 현재 보고서를 바탕으로 나스닥 직원이 회사가 나스닥 상장 규칙 5550(b)(1)을 준수한다고 판단했다는 통지를 받았다. 회사는 정기 보고서에서 지속적인 준수를 입증하지 못할 경우 상장 폐지의 대상이 될 수 있으며, 이 경우 나스닥 직원이 회사에 서면 통지를 제공하고, 회사는 결정에 대해 상장 패널에 항소할 수 있음을 이해하고 있다.또한, 2024년 11월 25일, 알고리즘홀딩스는 이 보고서에 서명했으며, 서명자는 CEO인 게리 앳킨슨이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
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