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프레리오퍼레이팅(PROP, Prairie Operating Co. )은 에너지 산업 베테랑 리차드 N. 프롬머를 이사회에 영입했다.21일 미국 증권거래위원회에 따르면 프레리오퍼레이팅(증권코드: PROP)은 2024년 11월 21일 리차드 N. 프롬머를 독립 이사로 이사회에 영입했다.프롬머는 그레이트 웨스턴 석유의 전 CEO이자 에너지 산업의 저명한 베테랑으로, 현재 프레리의 자문위원회 위원으로 활동하고 있다.지난 1년 동안 프롬머는 회사의 자문위원회에서 중요한 기여를 해왔으며, 콜로라도의 규제 환경에 대한 깊은 전문성과 덴버-줄스버그(DJ) 분지에 대한 포괄적인 지식, 그리고 프레리의 자산에 대한 강한 친숙함 덕분에 이사회로의 전환이 자연스러운 진행이라고 평가된다.프롬머는 석유 및 가스 산업에서 40년 이상의 경험을 보유하고 있으며, 캐나다에서 걸프 코스트에 이르기까지 다양한 지역에서 이사회 및 경영진과 협력해왔다.그의 경력 동안 그는 여러 개의 수십억 달러 규모의 석유 및 가스 회사를 구축하고 수익화하는 능력을 입증해왔다.콜로라도 석유 및 가스 협회의 회장으로서 프롬머는 콜로라도의 규제 프레임워크를 형성하는 데 중요한 역할을 했으며, 혁신과 '가장 깨끗한 분자'의 생산을 옹호했다.에드워드 코발릭 CEO는 "리치를 이사회에 맞이하게 되어 매우 기쁘다"며, "리치의 뛰어난 리더십 경력과 DJ 분지, 콜로라도 규제 환경에 대한 독특한 이해, 수십억 달러 규모의 기업을 이끌어온 전문성은 그를 귀중한 자산으로 만든다. 그의 통찰력과 전략적 비전은 프레리를 지속 가능한 성장과 장기적인 성공을 위한 위치에 두는 데 도움이 될 것이다"라고 말했다.프롬머는 "프레리오퍼레이팅의 이사회에 합류하게 되어 영광이다"라며, "프레리는 에너지 부문에서 기회를 활용할 수 있는 독특한 위치에 있으며, 이사회 및 경영진과 협력하여 가치를 창출하고 프레리의 산업 내 위치를 강화하기를 기대한다"고 밝혔다.프롬머의 독립 이사로의 임명은 프레리가 리더십 팀을 강화하고 산업 내 입지를 높이기 위한
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젠썸(THRM, GENTHERM Inc )은 신임 CFO가 임명됐다.21일 미국 증권거래위원회에 따르면 젠썸이 2024년 11월 21일 조나단 두야드를 신임 부사장, 최고재무책임자(CFO) 및 재무담당관으로 임명했다.두야드는 2025년 1월 1일부터 회사의 리더십 팀에 합류하며, 글로벌 재무, 재무 관리, 투자자 관계 및 IT 운영을 총괄하게 된다. 그는 젠썸의 차기 CEO인 빌 프레슬리에게 보고할 예정이다. 두야드는 2024년 9월까지 CFO로 재직했던 마테오 안베르사를 이어받는다.젠썸의 CEO 필 아이러는 "두야드는 25년의 글로벌 재무 경험을 보유하고 있으며, 그의 깊은 기술 지식과 재무 전문성은 젠썸의 리더십 팀에 강력한 추가가 될 것"이라고 말했다.두야드는 "혁신적인 회사에 합류하게 되어 매우 기쁘다. 젠썸은 성장 가능성이 높고, 재무 우수성, 운영 효율성 및 지속 가능한 성장을 위해 빌 및 글로벌 젠썸 팀과 협력할 것"이라고 밝혔다.두야드는 최근까지 The Shyft Group의 CFO로 재직하며 재무 성과를 이끌어냈다. 그는 플루크 코퍼레이션의 CFO로도 활동했으며, 유나이티드 테크놀로지스와 제너럴 일렉트릭에서 주요 재무 리더십 직책을 맡았다.두야드는 벤틀리 대학교에서 재무학 학사 학위를 취득했으며, 식스 시그마 블랙 벨트 및 그린 벨트 인증을 보유하고 있다.젠썸은 자동차 산업을 위한 혁신적인 열 관리 및 공기 압축 기술의 글로벌 시장 리더로, 14,000명 이상의 직원을 보유하고 있으며, 미국, 독일, 중국 등 여러 국가에 시설을 두고 있다. 젠썸은 앞으로도 기존 제품 개선 및 새로운 제품 응용 프로그램 개발을 통해 성장을 지속할 계획이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
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노스웨스턴(NWE, NorthWestern Energy Group, Inc. )은 새로운 이사를 선임했다.21일 미국 증권거래위원회에 따르면 노스웨스턴 에너지 그룹, 주식회사(나스닥: NWE)는 2024년 11월 21일 이사회를 통해 데이비드 L. 구딘을 이사로 선임했다.구딘의 임기는 2024년 12월 1일에 시작되며, 주주총회가 예정된 2024년 4월 30일에 만료된다.구딘은 유틸리티 산업에서 40년 이상의 경력을 보유하고 있으며, MDU 리소스 그룹(뉴욕증권거래소: MDU)의 사장 및 CEO로 재직하다가 2024년 1월 5일에 퇴임했다.그는 MDU에서 유틸리티 그룹의 사장 및 CEO, 캐스케이드 내추럴 가스의 사장, MDU의 운영 및 인수 담당 부사장 등 다양한 리더십 역할을 수행했다.구딘은 MDU 이사회 외에도 미국 은행 웨스턴 노스 다코타 자문위원회, 샌포드 웨스트 의료 이사회, NDSU 재단 및 동문회 이사회, 비스마르크 주립대학 재단 이사회 등 여러 이사회에서 리더십 경험을 공유했다.노스웨스턴은 구딘이 이사회 내 두 개의 위원회에서 활동할 것으로 예상하고 있으며, 그의 보수는 회사의 비상근 이사들과 동일하게 지급될 예정이다.노스웨스턴의 CEO인 브라이언 버드는 "노스웨스턴 에너지는 지난 10년 동안 이사회를 완전히 새롭게 구성하여 다양한 재능을 가진 인재들을 영입했다"고 말했다.구딘의 추가로 노스웨스턴 에너지 이사회는 일시적으로 10명의 이사로 증가하며, 2025년 1월 1일에는 현재 이사인 토니 클락이 2024년 12월 31일에 사임함에 따라 9명으로 돌아갈 예정이다.노스웨스턴 에너지는 몬태나, 사우스다코타, 네브래스카 및 옐로우스톤 국립공원에 약 775,300명의 고객에게 전기 및 천연가스를 제공하고 있으며, 1923년부터 사우스다코타와 네브래스카에서 서비스를 제공하고 있다.또한, 노스웨스턴 에너지는 고객과 지역 사회에 안전하고 신뢰할 수 있으며 혁신적인 에너지 솔루션을 제공하기 위해 노력하고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한
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SPI에너지(SPI, SPI Energy Co., Ltd. )는 나스닥 상장 폐지 통지를 수령했다고 발표했다.21일 미국 증권거래위원회에 따르면 SPI에너지(증권코드: SPI)는 2024년 11월 21일, 나스닥 상장 자격 부서로부터 2024년 11월 19일에 상장 폐지 결정 통지를 받았다.이 결정은 회사가 2024년 9월 30일 종료된 분기에 대한 10-Q 양식을 아직 제출하지 않았기 때문에 나스닥 상장 규칙 5250(c)(1)에 더 이상 부합하지 않음을 지적했다.회사는 해당 규칙을 준수하지 못하고 있으며, 이로 인해 나스닥에서 회사의 증권이 상장 폐지될 수 있는 추가적인 근거가 된다.이 문제에 대한 모든 정보는 2024년 11월 26일에 나스닥 청문 위원회에 제출될 사전 청문 제출서에 포함되어야 한다.이 발표는 나스닥 상장 규칙 5810(b)의 요구 사항을 준수하기 위해 이루어졌다.SPI에너지는 2006년 캘리포니아 로즈빌에서 설립되어 현재 캘리포니아 맥클레란 파크에 본사를 두고 있는 글로벌 재생 에너지 회사로, 사업, 주거, 정부, 물류 및 유틸리티 고객을 위한 태양광 저장 솔루션을 제공한다.회사는 상업 및 유틸리티 태양광 사업, 태양광 프로젝트 소유 및 운영, 주거 및 소규모 상업 시장을 위한 재생 에너지 시스템 솔루션 제공 등 여러 핵심 부문으로 구성되어 있다.또한, SPI에너지는 북미, 호주, 아시아 및 유럽에서 글로벌 운영을 유지하고 있으며, 배터리 저장, 충전소 등 빠르게 성장하는 녹색 에너지 산업에 대한 전략적 투자 기회를 모색하고 있다.이 보고서에 포함된 특정 정보는 1995년 사모증권소송개혁법의 의미 내에서 위험, 불확실성 및 예측하기 어려운 가정을 포함하는 미래 예측 진술로 구성되어 있다.이러한 미래 예측 진술은 성과를 보장하지 않으며, 실제 행동이나 사건은 이러한 진술에 포함된 내용과 실질적으로 다를 수 있다.예를 들어, 회사가 상장 규칙 5550(a)(2) 또는 제출 규칙을 준수할 수 있을지, 추가적인 준수 기간에 대한 자격이 있을지,
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피닉스모터(PEV, PHOENIX MOTOR INC. )는 나스닥 상장 불이행 통지서를 수령했다고 발표했다.21일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 11월 21일, 캘리포니아 애너하임 – 피닉스모터(증권코드: PEV)는 2024년 11월 20일 나스닥 상장 자격 직원으로부터 불이행 통지서를 수령했다.이는 피닉스모터가 2024년 9월 30일 종료된 분기 기간에 대한 분기 보고서(Form 10-Q)를 제때 제출하지 못했기 때문이다.나스닥 상장 규정 5250(c)(1)에 따르면, 상장된 기업은 모든 필수 정기 재무 보고서를 증권거래위원회(SEC)에 제때 제출해야 한다.불이행 통지서는 피닉스모터의 보통주 상장에 즉각적인 영향을 미치지 않으며, 현재 보통주는 나스닥 자본 시장에서 'PEV' 기호로 계속 거래된다.나스닥 규정에 따르면, 피닉스모터는 60일의 기간, 즉 2025년 1월 21일까지 준수 계획을 제출해야 하며, 계획이 수락될 경우 나스닥은 Form 10-Q의 마감일로부터 최대 180일의 예외를 부여할 수 있다.이는 2025년 5월 19일까지 준수를 회복할 수 있는 기회를 제공한다.만약 피닉스모터의 준수 회복 계획이 수락되지 않을 경우, 나스닥 규정에 따라 피닉스모터는 제안된 준수 계획의 거부 결정을 나스닥 청문 위원회에 항소할 수 있다.현재 피닉스모터는 Form 10-Q를 완료하는 과정에 있으며, 가능한 한 빨리 제출할 예정이다.이 발표는 나스닥 상장 규정 5810(b)에 따라 불이행 통지서 수령을 신속하게 공개해야 하는 요구 사항을 준수하여 이루어졌다.피닉스모터는 전기차(EV) 산업의 선구자로서 전기 구동 시스템을 설계, 제작 및 통합하며, 중형 및 경량 상업용 전기차와 대형 대중교통 버스를 제조한다.피닉스는 상업 제품에 중점을 둔 '피닉스'와 경량 전기차를 제공할 예정인 '에디슨퓨처'라는 두 개의 주요 브랜드를 운영한다.피닉스는 전기차 및 전기차 기술의 선도적인 설계자, 개발자 및 제조업체가 되기 위해 노력하고 있다.추가 정보는 www.phoenixm
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SR뱅코프(SRBK, SR Bancorp, Inc. )는 2024년 주주총회 결과를 발표했다.21일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 11월 20일, SR뱅코프의 주주들은 2024년 주식 인센티브 계획(이하 '주식 계획')을 승인했다.주식 계획의 주요 조건에 대한 설명은 2024년 11월 20일에 개최된 연례 주주총회의 회사의 공식 위임장에 포함되어 있으며, 이는 2024년 10월 17일에 증권거래위원회에 제출됐다.주식 계획의 사본은 현재 보고서의 부록 10.1로 제출되고 있다.연례 주주총회는 2024년 11월 20일에 개최되었으며, 주주들에게 제출된 각 안건에 대한 투표 결과는 다음과 같다.첫 번째로, 다음의 개인들이 회사의 이사로 선출되었으며, 임기는 3년 또는 후임자가 정식으로 선출되고 자격을 갖출 때까지이다.- Mary E. Davey: 찬성 4,649,572표, 반대 379,206표- Thomas Lupo: 찬성 4,653,796표, 반대 374,982표- John W. Mooney: 찬성 4,611,525표, 반대 444,163표두 번째로, SR뱅코프의 2024년 주식 인센티브 계획은 다음과 같은 투표 결과로 승인됐다.찬성 4,581,684표, 반대 317,811표, 기권 156,193표.세 번째로, Baker Tilly US, LLP가 2025년 6월 30일로 종료되는 회계연도에 대한 회사의 독립 등록 공인 회계법인으로 임명된 것은 다음과 같은 투표 결과로 인준됐다.찬성 7,140,225표, 반대 177,082표, 기권 22,443표.재무제표 및 전시물에 대한 사항으로는 인수된 사업의 재무제표는 해당 사항 없음, 프로 포르마 재무 정보는 해당 사항 없음, 셸 회사 거래는 해당 사항 없음으로 보고됐다.마지막으로, SR뱅코프는 2024년 11월 21일자로 이 보고서를 서명했다.서명자는 William P. Taylor로, 그는 회사의 최고 경영자이다.현재 SR뱅코프의 재무 상태는 안정적이며, 주주총회에서의 긍정적인 투표 결과는 향후 성장 가능성을
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퀴델(QDEL, QuidelOrtho Corp )은 카를라일 그룹이 보통주 826만 주의 2차 공모 가격을 발표했다.21일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 11월 19일, 샌디에이고 – 퀴델(나스닥: QDEL)(이하 '회사' 또는 '퀴델')은 오늘 카를라일 파트너스 VI 케이맨 홀딩스, L.P.(이하 '판매 주주')가 진행하는 8,260,183주 보통주(이하 '보통주')의 공모 가격을 발표했다.판매 주주는 이번 공모에서 발생하는 모든 수익을 받을 예정이다.회사는 이번 공모에서 보통주를 판매하지 않으며, 수익을 받지 않는다.골드만 삭스 & Co. LLC가 이번 공모의 단독 인수인으로 활동하고 있으며, 공모는 2024년 11월 21일에 마감될 예정이다.골드만 삭스 & Co. LLC는 보통주를 고정 가격으로 대중에게 제공할 예정이며, 가격은 사전 통지 없이 변경될 수 있다.이번 공모는 회사가 미국 증권 거래 위원회(SEC)에 제출한 유효한 선등록 명세서(및 설명서)에 따라 진행된다.최종 설명서 보충 및 공모 조건을 설명하는 설명서는 SEC에 제출될 예정이며, 이 문서들은 골드만 삭스 & Co. LLC의 투자자 관계 부서에서 요청 시 제공받을 수 있다.이 보도 자료는 이러한 증권의 판매 제안이나 구매 제안의 요청을 구성하지 않으며, 해당 주 또는 관할권에서 등록 또는 자격이 없으면 이러한 증권의 판매가 이루어지지 않는다.이 보도 자료에는 1995년 사모증권소송개혁법, 1933년 증권법 제27A조 및 1934년 증권거래법 제21E조의 의미 내에서 '미래 예측 진술'이 포함되어 있다.이러한 진술은 역사적 사실이 아닌 모든 진술을 포함하며, 판매 주주가 공모에서 보통주를 판매할 것으로 예상된다.이러한 진술은 퀴델의 경영진의 신념과 기대를 바탕으로 하며, 알려진 위험과 불확실성에 따라 달라질 수 있다.실제 결과는 이러한 미래 예측 진술에서 설정된 것과 크게 다를 수 있다.퀴델은 이 보도 자료에 포함된 미래 예측 정보를 업데이트할 의무가 없다.퀴델은 인체 진단 분야의
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아베크롬비앤피치(ANF, ABERCROMBIE & FITCH CO /DE/ )는 이사를 선임했고 위원회를 배정했다.21일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 8월 22일, 아베크롬비앤피치가 현재 보고서(Form 8-K)를 제출하며 앤드류 클락을 이사회에 선임했다. 이사는 2024년 8월 21일부터 효력이 발생한다. 이 보고서는 원래의 Form 8-K에 대한 수정안으로, 클락의 위원회 배정에 대한 정보를 제공하기 위해 제출되었다.2024년 11월 20일, 이사회 지명 및 거버넌스 위원회의 추천에 따라 클락은 보상 및 인적 자원 위원회의 위원으로 임명되었으며, 이 임명은 즉시 효력이 발생한다. 이 수정안은 원래의 Form 8-K를 수정하지 않으며, 원래 보고서에 포함된 내용을 변경하거나 업데이트하지 않는다. 이 수정안은 원래의 Form 8-K를 보완하며, 원래 보고서와 함께 읽어야 한다.2024년 11월 21일, 이 보고서는 증권거래법에 따라 서명되었다. 서명자는 그레고리 J. 헨첼로, 그는 아베크롬비앤피치의 부사장, 법률 고문 및 기업 비서이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
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ARC다큐먼트솔루션즈(ARC, ARC DOCUMENT SOLUTIONS, INC. )는 주주총회에서 합병안을 승인했다.21일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 11월 21일, ARC다큐먼트솔루션즈(이하 회사)는 주주 특별 회의를 개최했다.특별 회의에서 주주들이 투표한 사항의 요약은 다음과 같다.첫 번째 제안은 합병 계약 제안이다.회사의 주주들은 2024년 8월 27일자로 체결된 합병 계약(이하 '합병 계약')을 승인하고 채택했다.이 계약은 델라웨어 주의 유한책임회사인 TechPrint Holdings, LLC(이하 '모회사')와 델라웨어 주식회사인 TechPrint Merger Sub, Inc.(이하 '합병 자회사') 및 회사 간의 계약으로, 합병 자회사가 회사와 합병하여 회사가 생존하는 법인으로 남고 모회사의 자회사가 되는 내용을 포함한다.합병 계약 제안에 대한 최종 투표 결과는 다음과 같다.찬성 투표는 3,127만 4,519표, 반대 투표는 145만 5,989표, 기권은 88만 9,538표였다.두 번째 제안은 합병 관련 보상 제안이다.회사의 주주들은 합병과 관련하여 회사의 주요 임원들에 대한 특정 보상 방안을 비구속적 자문으로 승인했다.합병 관련 보상 제안에 대한 최종 투표 결과는 다음과 같다.찬성 투표는 2,773만 9,291표, 반대 투표는 319만 8,370표, 기권은 268만 2,385표였다.세 번째 제안은 회의 연기 제안이다.특별 회의와 관련하여 회사는 합병 계약 제안이 승인되지 않을 경우 추가 투표를 요청하기 위해 특별 회의를 연기하는 제안에 대한 위임장을 요청했다.연기 제안은 회사의 주주들에 의해 필요한 투표로 승인되었다.그러나 특별 회의의 연기는 불필요하다고 판단되었다.왜냐하면 회의 당시 회사의 보통주가 충분히 존재했기 때문이다.연기 제안에 대한 최종 투표 결과는 다음과 같다.찬성 투표는 3,067만 7,007표, 반대 투표는 228만 2,450표, 기권은 66만 589표였다.회사는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 이 보고서를 서명했
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인스페러티(NSP, INSPERITY, INC. )는 더글라스 S. 샤프와 컨설팅 계약을 체결했다.21일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 8월 27일, 인스페러티가 재무 부문 부사장인 더글라스 S. 샤프의 은퇴를 발표했다.샤프는 2024년 11월 15일자로 은퇴하며, 같은 날 인스페러티와 컨설팅 계약을 체결했다.이 계약에 따라 샤프는 2025년 3월 31일까지 인스페러티의 운영에 대한 재무 및 비즈니스 조언을 제공할 예정이다.샤프는 매달 1만 달러의 보수를 받으며, 계약 종료 후 24개월 동안 인스페러티와 경쟁하는 사업에 참여하지 않기로 합의했다.계약서의 사본은 Exhibit 10.1에 첨부되어 있다.계약의 주요 내용은 다음과 같다.첫째, 계약 기간은 2024년 11월 16일부터 2025년 3월 31일까지이며, 양측의 합의에 따라 연장될 수 있다.둘째, 샤프는 인스페러티의 CFO에게 직접 보고하며, 재무 및 일반 비즈니스 조언을 제공할 예정이다.셋째, 인스페러티는 샤프에게 매달 1만 달러의 컨설팅 수수료를 지급하며, 계약 기간 동안 발생하는 비즈니스 비용은 사전 승인된 경우에만 환급된다.넷째, 샤프는 인스페러티의 장비를 사용해야 하며, 모든 기밀 정보를 보호해야 한다.또한, 샤프는 인스페러티의 비즈니스 운영에 대한 깊은 이해를 바탕으로, 계약 기간 동안 경쟁 사업에 참여하지 않기로 약속했다.계약서에는 인스페러티의 기밀 정보 및 상업 비밀을 보호하기 위한 조항이 포함되어 있으며, 샤프는 인스페러티의 고객이나 직원에게 접근하거나 유인하지 않기로 합의했다.인스페러티는 샤프의 은퇴를 '자격 있는 은퇴'로 간주하며, 샤프는 인스페러티의 직원 복지 및 보상 계획에 참여할 수 없다.계약의 모든 조항은 텍사스 주 법률에 따라 해석되며, 계약의 유효성 및 해석에 대한 분쟁은 휴스턴, 해리스 카운티의 연방 또는 주 법원에서 해결된다.현재 인스페러티는 샤프와의 계약을 통해 경영진의 경험을 활용하고, 향후 비즈니스 운영에 대한 지속적인 조언을 받을 수 있는 기회를 가지게 된
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엣지웰퍼스널케어(EPC, EDGEWELL PERSONAL CARE Co )는 2024 회계연도 연례보고서를 수정하여 공시했다.21일 미국 증권거래위원회에 따르면 엣지웰퍼스널케어는 2024 회계연도 10-K 양식의 수정본을 미국 증권거래위원회(SEC)에 제출했다.이 수정본은 원래 2024년 11월 14일에 제출된 연례보고서의 일부로, 누락된 전시물 10.44, 19.1, 97.1 및 104를 포함하기 위해 작성됐다.이 수정본은 원래 보고서의 날짜를 기준으로 하며, 이후 발생한 사건에 대한 정보는 업데이트되지 않았다.따라서 이 수정본은 원래 보고서와 함께 읽어야 한다.엣지웰퍼스널케어의 재무제표는 2024년 9월 30일, 2023년 및 2022년 회계연도에 대한 포괄손익계산서, 2024년 및 2023년 9월 30일 기준의 재무상태표, 현금흐름표 및 주주자본변동표를 포함한다.엣지웰퍼스널케어의 CEO인 로드 리틀은 2024년 11월 21일에 서명한 인증서에서 이 수정본이 사실과 다르지 않음을 확인했다.CFO인 다니엘 J. 설리반도 같은 날 인증서를 제출하여 이 보고서가 중요한 사실을 누락하지 않았음을 확인했다.엣지웰퍼스널케어는 또한 보상 회수 정책을 수립하여, 잘못 지급된 보상을 회수할 수 있는 조건을 명시하고 있다.이 정책은 SEC의 규정 및 NYSE 상장 회사 매뉴얼에 따라 제정됐으며, 임원 보상에 대한 회수 조건을 포함하고 있다.엣지웰퍼스널케어의 보상 회수 정책은 잘못 지급된 보상을 회수할 수 있는 조건을 명시하고 있으며, 이 정책은 모든 임원에게 적용된다.잘못 지급된 보상은 회사의 재무 보고 요구 사항에 대한 중대한 비준수로 인해 회계 재작성 시 회수될 수 있다.이 정책은 엣지웰퍼스널케어의 모든 임원 및 직원에게 적용되며, 잘못 지급된 보상에 대한 회수는 회사의 재무 보고서가 수정될 경우 신속하게 이루어져야 한다.엣지웰퍼스널케어는 이 정책을 통해 임원 보상에 대한 투명성을 높이고, 주주 가치를 보호하기 위한 노력을 지속하고 있다.현재 엣지웰퍼스널케어의 재무 상태
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하이퍼스케일데이터(GPUS-PD, Hyperscale Data, Inc. )는 주요 계약을 체결했고 주식을 판매했다.21일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 11월 19일, 하이퍼스케일데이터는 델라웨어 주 법인으로서 Ault & Company, Inc.와 체결한 증권 구매 계약에 따라 400주 규모의 C 시리즈 전환 우선주와 118,256주에 대한 매수권을 판매했다.이 거래의 총 구매 가격은 40만 달러다.또한, 2024년 11월 21일, 하이퍼스케일데이터는 동일 계약에 따라 50주 규모의 C 시리즈 전환 우선주와 14,782주에 대한 매수권을 추가로 판매했으며, 이 거래의 총 구매 가격은 5만 달러다.2024년 11월 21일 기준으로, 구매자는 총 46,980주 규모의 C 시리즈 전환 우선주와 1,388,9136주에 대한 매수권을 구매했으며, 총 구매 가격은 4,698만 달러에 달한다.계약에 따르면, 구매자는 최대 7500만 달러 규모의 C 시리즈 전환 우선주와 매수권을 여러 차례에 걸쳐 구매할 수 있다.구매자는 하이퍼스케일데이터의 계열사로, 계약의 주요 조건은 2023년 11월 7일에 미국 증권거래위원회에 제출된 8-K 양식에 설명되어 있으며, 본 보고서에 참조로 포함된다.이 보고서의 1.01 항목에 포함된 정보는 3.02 항목에 참조로 포함된다.C 시리즈 전환 우선주와 매수권은 1933년 증권법 제4(a)(2) 조항에 따른 등록 요건 면제를 근거로 구매자에게 제공됐다.재무제표 및 부속서에 대한 정보는 9.01 항목에 포함되어 있으며, 부속서 번호 101은 규정 S-T의 규칙 406에 따라 인라인 XBRL 형식으로 포맷된 표지 페이지를 포함하고 있다.부속서 번호 104는 인라인 XBRL 문서 내에 포함된 인터랙티브 데이터 파일을 포함하고 있다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라 하이퍼스케일데이터의 대표자에 의해 서명됐다.서명자는 헨리 니서로, 그는 하이퍼스케일데이터의 사장 및 법률 고문이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약
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