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교보생명, 3세 경영 본격화…차남 신중현 '글로벌제휴담당' 신설 배치

장남 신중하 상무 승진에 이어 차남도 경영 합류…해외 사업·디지털 전환 투트랙 전략

신규섭 금융·연금 CP

2025-11-10 10:12:26

교보생명 신중현 글로벌제휴담당.

교보생명 신중현 글로벌제휴담당.

[글로벌에픽 신규섭 금융·연금 CP] 교보생명이 3세 경영 체제를 본격화하고 있다.

신창재 교보생명 회장의 차남 신중현 교보라이프플래닛 디지털전략실장이 교보생명에 합류하며 신설된 글로벌제휴담당을 맡게 됐다. 지난해 말 상무로 승진한 장남 신중하 상무와 함께 교보생명 사업 전반에 참여하면서 그룹 내 차세대 경영 구도가 가시화됐다는 평가다.

7일 보험업권에 따르면 교보생명은 올해 하반기 기존 31개 담당에 글로벌제휴담당을 추가해 32개 담당 체제로 개편했다. 새로 신설한 글로벌제휴담당을 신중현 실장이 맡게 됐다. 교보생명이 운영 중인 30여개 '담당' 직제 수장은 모두 상무급 이상이다. 그룹 전략에서 해당 직무의 무게감이 적지 않은 것으로 해석된다.

신중현 실장은 1983년생으로 미국 컬럼비아대와 영국 런던비즈니스스쿨에서 MBA를 마친 뒤 일본 SBI스미신넷뱅크와 SBI손해보험에서 경영기획·전략 업무를 맡았다. 2020년 교보라이프플래닛에 합류한 이후 현재 디지털전략실장을 맡고 있다. 상품·데이터·플랫폼 전략을 총괄하며 디지털 전환을 지휘하고 있다.
이번 인사는 신중현 실장이 교보라플에서 글로벌 미팅과 파트너십 관련 업무를 꾸준히 맡아왔던 점을 고려한 조직 구성이라는 설명이 나온다. 교보생명 내부 전언에 따르면 신중현 실장은 현재 교보라플과 교보생명을 오가며 글로벌 시장 리서치를 중심으로 업무를 수행 중이다. 해외 포럼 참석 시 교보라플 홍보 역할을 병행하며 그룹 전체의 해외 협력 기반을 넓히는 역할도 맡고 있는 것으로 파악된다. 당장은 글로벌 시장 조사와 파트너십 검토에 집중하고, 중기적으로는 그룹 전체의 해외사업 방향을 정교화하는 역할을 수행할 것으로 전망된다.

신중현 실장의 글로벌제휴담당 겸직은 교보라이프플래닛의 체질 개선 전략과 맞닿아 있다는 분석이다. 교보라플은 2013년 출범 이후 지속된 적자로 독자 생존 가능성이 주기적으로 거론된 회사다. 이미 모회사 교보생명으로부터 여섯 차례 총 3,370억원의 유상증자를 받았다. 이에 교보생명에 흡수합병되는 방안이 거론되기도 했으나, 최근 교보생명은 흡수합병 검토를 하지 않겠다고 공언한 상태다. 교보라플이 독자 생존 과제를 떠안은 만큼 신중현 실장이 모회사 활동을 통한 지원 사격에 나섰다는 게 업계 중론이다.

현재 교보라플은 김영석 대표 취임 이후 '라이프플래닛 리부트'를 기치로 내걸고 체질 개선에 시동을 걸었다. 김영석 대표는 글로벌 컨설팅사 출신의 디지털 금융 전문가로 카카오뱅크 설립 자문과 AIA생명 CTO·COO 경험을 두루 거쳤다. 교보생명 내부적으로도 김영석 교보라플 대표의 역량을 높게 평가하는 것으로 전해지는 만큼 신중현 실장도 적극 지원하고 있다는 분석이다.

교보생명 신중하 상무.

교보생명 신중하 상무.



이번 인사로 신창재 회장의 장·차남 모두 교보생명 경영라인에 포진하게 됐다. 장남 신중하 상무는 지난해 말 정기 인사에서 AI활용·VOC데이터·그룹경영전략 등을 총괄하는 상무로 승진했다. 교보그룹 계열사에 입사한 지 10년 만이다.

신중하 상무는 1981년생으로 미국 뉴욕대 경제학과를 졸업한 뒤 외국계 투자은행(IB)인 크레디트스위스 서울지점에서 2년여간 근무했다. 2015년 교보생명 관계사인 KCA 손해사정에 대리로 입사해 보험업 관련 경험을 쌓았다. 이후 미국으로 돌아가 컬럼비아대학에서 경영학 석사(MBA) 과정을 마친 뒤 2021년 교보정보통신(현 교보DTS) 디지털혁신(DX)신사업팀장으로 일했다. 다음 해 5월에는 교보생명에 차장으로 입사하고 그룹디지털전환(DT)지원담당, 그룹데이터전략팀장을 역임했다.
10년간 다양한 실무 경험 외에도 AI와 빅데이터 관련 업무를 수행하면서 디지털 혁신 역량을 갖췄다는 평가다. 이처럼 오랜 기간 다양한 실무를 경험하며 임원으로 승진한 오너 3세의 사례는 흔치 않다. 경영 능력을 중시하는 신창재 의장의 인사 철학이 반영된 결과라는 분석이다.

업계 관계자는 "장·차남이 각각 디지털 전환과 글로벌 사업이라는 교보생명의 핵심 전략 영역을 맡게 되면서 3세 경영 체제가 본격화되고 있다"며 "실무 경험을 충분히 쌓은 뒤 단계적으로 경영에 참여하는 방식이 주목받고 있다"고 말했다.

[글로벌에픽 신규섭 금융·연금 CP / wow@globalepic.co.kr]
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