부영그룹 창신대, 방산AI융합학과로 실무형 인재 30명 모집

[글로벌에픽 이성수 CP] 부영그룹 산하 창신대학교가 경남·창원 지역의 방위산업을 새로운 시대로 이끌 준비를 마쳤다. 인공지능과 방위산업의 경계를 넘나드는 실무형 인재를 키우기 위해 2027학년도부터 방산AI융합학과를 신설하고 첫 신입생 30명을 모집한다는 소식이 주목된다. 이는 단순한 학과 신설을 넘어 지역 산업 생태계 전환의 신호탄이 될 것으로 보인다.

지역 산업 재편에 부응하는 교육 혁신
창신대의 움직임은 경남·창원 지역의 급변하는 산업 환경에서 비롯됐다. 지난 7월 경상남도와 창원시가 디노티시아, 디노코어, 신화철강과 함께 창원국가산업단지에 100MW급 방산 전용 인공지능 데이터센터 건립을 위한 투자협약을 체결하면서 방위산업과 AI·데이터 산업의 연계가 본격화되고 있기 때문이다. 이제 방위산업은 더 이상 전통적 제조 영역에만 머물 수 없게 된 것이다.

이러한 맥락에서 창신대가 신설하는 방산AI융합학과는 현 시대의 요구에 정확히 부응하는 교육 모델을 제시한다. 학과는 AI와 데이터 분석, 데이터센터 통합관제, 자율시스템, 국방 무기체계를 하나로 아우르는 융합 교육과정을 운영할 예정이다. 기술과 산업을 양쪽 모두 이해하는 전문인력 양성이 이제는 선택이 아닌 필수라는 판단 아래 만들어진 커리큘럼이다.

산업 현장과 교육의 ‘실질적 결합’ 창신대의 강점은 단순히 교육과정의 혁신에만 있지 않다. 지난 5월 AI 데이터 인프라 및 AI 반도체 전문기업 디노티시아와 체결한 업무협약을 통해 현장 중심의 교육 시스템을 구축하고 있다는 점이 더욱 주목할 만하다. 교육과정 공동 운영, 실습환경 구축, 전문가 특강과 멘토링, 현장실습 및 취업 연계에 이르기까지 실제 산업 수요에 맞춘 인재 양성 체계를 갖춘 것이다.

더욱이 지역 방산기업과 연구기관이 직접 참여하는 현장 중심 교육을 통해 교과서 속 이론이 아닌 산업 최전선의 실무 역량을 갖춘 인재를 배출하려는 의지가 명확하다. 이러한 접근은 졸업 후 곧바로 현장에서 역할할 수 있는 실무형 인재라는 창신대의 목표를 현실화하는 구체적 방안이다.

부영그룹의 실질적 지원, 인재 양성의 토대
창신대가 이러한 야심찬 계획을 추진할 수 있는 배경에는 부영그룹의 전폭적 지원이 있다. 2019년 재정기여자로 참여한 이후 부영그룹은 매년 창신대 신입생 전원(간호학과 50%)에게 1년 전액 장학금을 지급하는 것은 물론, 부영트랙을 통해 자신의 사업장과 연계한 현장실습 프로그램까지 운영하고 있다. 이는 단순한 재정 지원을 넘어 대학의 교육 경쟁력을 체계적으로 강화하려는 전략적 투자에 해당한다.

이 같은 지원 체계 속에서 창신대는 다양한 기업·기관들과 협약을 확대하며 산업 현장 중심의 교육 경쟁력을 계속 높이고 있다. 방산AI융합학과 역시 이러한 선순환 구조 속에서 탄생한 결과물이다.

미래 인재 모집의 시작
창신대 방산AI융합학과의 2027학년도 수시모집은 2026년 9월 7일부터 11일까지 진행된다. 학과 관계자는 "방위산업의 디지털 전환에 필요한 실무형 인재를 양성하기 위한 첫걸음을 내딛게 됐다"며 "학생들이 방위산업과 AI 분야를 아우르는 전문성을 갖추고 지역 산업 발전에 기여할 수 있도록 적극 지원하겠다"고 밝혔다.
경남·창원의 방위산업이 인공지능 시대로 도약하는 과정에서 창신대가 배출할 첫 30명의 졸업생들이 어떤 성과를 만들어낼 것인지, 그리고 이것이 지역 산업 생태계에 어떤 영향을 미칠 것인지 귀추가 주목된다.

[글로벌에픽 이성수 CP / wow@globalepic.co.kr]