취준생 53% "코로나 이후 자소서 작성 부담 커졌다"

[글로벌에픽 차진희기자] 코로나19 장기화로 기업들의 채용이 줄면서 취업 경쟁이 더욱 치열해지고 있다. 특히 서류전형이 까다로워지면서 구직자들의 자소서 작성 부담도 커지고 있다.

구인·구직 매칭플랫폼 사람인이 구직자 1,402명을 대상으로 진행한 '코로나 시대 채용과 자기소개서 부담감' 조사에 따르면 절반 이상(53.3%)이 '부담감이 심화됐다'고 답변했다. 자소서에 대한 취준생의 부담감은 작성의 어려움으로 이어졌다. 전체 응답자의 83%는 자소서 작성이 어렵다고 답했다.

자소서 작성이 어려운 이유로는 '무엇을 써야 할지 막막해서'(54.4%)라는 답변이 가장 많았다. 다음으로 '쓸 만한 스토리가 없어서'(46.6%), '기업마다 요구하는 항목이 너무 다양해서'(40.4%), '원래 글을 쓰는 데 자신이 없어서'(26.8%), '매번 서류전형에서 탈락해서'(12.6%), '요구하는 분량이 너무 많아서'(12.5%) 순이었다.

취준생이 가장 어려워하는 항목은 '지원동기'(22.1%)였다. '직무 관련 경험'(15.7%), '성장 과정'(14.4%), '입사 후 포부'(12.6%), '특정 이슈에 대한 견해'(8.6%), '어려움을 극복한 경험'(8.4%), '성격의 장단점'(8.4%) 등이 뒤를 이었다.
자소서 작성이 어려울 때 취준생들은 주로 합격 자소서를 참고(42.3%)하는 것으로 나타났다. 기타 응답으로는 '무작정 많이 작성해 본다'(18.1%), '자소서 관련 강의 수강'(14.7%), '자소서 관련 서적 참고'(3.3%) 등이 있었다.

자소서를 쓰기 힘들어 입사 지원을 포기한 경우도 있었다. 자소서 작성이 어렵다고 답한 응답자의 66.8%는 자소서 항목이 어려워 입사 지원을 포기한 경험이 있다고 답했다.

일부 취준생은 자소서에 거짓 경험을 적거나 자신의 경험을 과장한 적이 있다고 답했다. 이들이 거짓으로 작성하는 항목은 '지원동기'(36.8%)가 가장 많았고 다음으로 '어려움을 극복한 경험'(31.3%), '입사 후 포부'(30.8%), '직무 관련 경험'(22.6%), '성장 과정'(20.4%), '성격의 장단점'(19.9%) 등의 순이었다.

임민욱 사람인 팀장은 "자기소개서의 영향력이 늘었다고는 하지만 평가 기준이 바뀐 것은 아니다"라며 "작성에 대한 부담감이나 어려움으로 인해 거짓이나 과장된 자소서를 작성하면 진실하지 못하다는 인상을 줘 평가에서 오히려 마이너스 요소가 될 수 있는 만큼 자신의 진솔한 이야기를 바탕으로 업무에 대한 열정과 역량을 담는 것이 중요하다"고 조언했다.

차진희 글로벌에픽 기자 epic@globalepic.co.kr