한난은 내부통제 거버넌스 운영을 본격화하기 위해 제1차 내부통제위원회를 열고 기관의 주요 위험 요인과 내부통제 개선 과제를 종합적으로 점검했다고 밝혔다.
내부통제위원회는 사장을 비롯한 경영진과 내부통제 분야 외부 전문가로 구성된 최고 의사결정기구로, 기관의 주요 위험 요인을 검토하고 내부통제 점검 결과와 개선 방안을 심의하는 역할을 수행한다.
한난은 올해 '내부통제체계 실효성 제고를 통한 투명경영 강화'를 비전으로 ▲내부통제 문화 내재화 ▲상시적 위험관리 강화 ▲지속가능한 대응체계 구축 등 3대 추진 방향을 중심으로 내부통제 체계를 운영하고 있다.
이번 회의에서는 각 본부의 현장 경험과 다양한 의견을 바탕으로 조직 전반의 위험 요인을 점검하고 외부 전문가의 자문을 반영해 선제적인 개선 방안을 마련했다. 또한 개선 과제의 추진 실적을 차기 회의에서 점검하는 등 개선계획 수립부터 이행, 성과 확인까지 이어지는 선순환 관리체계를 구축하기로 했다.
하동근 한국지역난방공사 사장은 "내부통제는 문제를 발견하는 데 그치지 않고 개선 과제를 충실히 이행한 뒤 그 결과를 확인하는 것이 중요하다"며 "위원회를 중심으로 내부통제 체계를 지속적으로 고도화해 책임경영을 강화하고 국민에게 더욱 신뢰받는 공공기관으로 거듭나겠다"고 말했다.
[글로벌에픽 이정훈 CP / smedail@daum.net]
<저작권자 ©GLOBALEPIC 무단 전재 및 재배포 금지>
