방학 동안 실무 역량을 쌓고 졸업 후 커리어의 발판을 마련하려는 대학생들의 수요가 급증함에 따라, CFS는 우수한 청년 인재를 선제적으로 확보하고 이들에게 체계적인 성장 경로를 제공하기 위해 이번 제도를 기획했다. 특히 이번 제도 도입은 단순한 채용을 넘어 현장 실무 경험이 미래의 전문적인 물류 관리자로 성장하는 핵심 자산이 될 수 있음을 시사한다. 또한, 물류 산업의 디지털 전환이 가속화되는 시점에 맞춰 현장 중심의 실무 교육과 데이터 기반의 물류 관리 프로세스를 강화하려는 CFS의 전략적 포석이 담겨 있다.
실무 경험에 ‘인증 배지’ 부여…정규직 채용의 지름길
캠퍼스크루 인증제는 대학생이 풀필먼트센터 현장에서 일정 기간 근무하며 정해진 기준을 충족할 경우 ‘인증 배지’를 부여하는 방식이다. 근무 형태별로 보면 풀타임 근무자는 1개월 이상, 주 3일·주말·숏타임 근무자는 2개월 이상 계약직으로 근속하면 인증을 받을 수 있다.
이 제도의 가장 큰 차별점은 인증 배지 취득이 곧 정규직 입사로 이어지는 ‘커리어 패스’를 갖췄다는 점이다. 인증 배지를 보유한 학생은 졸업 후 정규직 현장관리자나 물류 운영매니저로 입사할 때 우대 혜택을 받으며, 물류 전문가로 초고속 성장할 수 있는 기회를 얻게 된다.
전국 17개 대학 채용설명회로 청년 접점 확대
CFS는 제도 확산을 위해 전국 17개 주요 대학을 순회하며 대규모 채용설명회를 진행 중이다. 설명회에서는 맞춤형 근무 형태, 캠퍼스 크루만의 특별한 혜택, 그리고 물류 전문가로서의 미래 커리어 경로 등을 상세히 소개하며 대학생들의 높은 호응을 끌어내고 있다.
지난 8일 계명문화대학교를 시작으로 인하대, 영남대, 한양대 등에서 설명회를 성공적으로 마쳤으며, 이번 주에는 국민대, 전남대, 충남대 등에서 열기를 이어갈 예정이다. 박수현 CFS 최고인사책임자(CHRO)는 “이번 제도는 대학생들이 물류 현장에서 실무 역량을 키우고 실제 커리어로 도약하는 발판이 될 것”이라며 “앞으로도 캠퍼스 크루 운영 범위를 지속적으로 확대해 나갈 것”이라고 밝혔다.
[글로벌에픽 이성수 CP / wow@globalepic.co.kr]
<저작권자 ©GLOBALEPIC 무단 전재 및 재배포 금지>
