용인특례시, 민선9기 첫 조직개편 추진…2과 39개 팀 신설

[글로벌에픽 이정훈 CP] 용인특례시가 급증하는 행정수요와 미래산업·도시개발에 대응하기 위해 민선 9기 첫 조직개편을 추진한다.

시는 29일 2개 과와 39개 팀을 신설하고 공무원 정원을 131명 늘리는 내용의 조직개편안을 입법예고했다고 밝혔다.

개편안에 따라 시는 ‘교류협력과’와 수지구청 ‘도로과’를 신설한다. 본청에는 AI·반도체 등 미래산업과 도시개발에 대응할 12개 팀을 새로 두고, 처인구와 기흥구에도 인허가·도로관리 조직을 보강한다.

미래도시기획국 ‘4차산업융합과’는 ‘AI스마트전략과’로 개편하고 ‘AI전략팀’을 신설한다. AI 정책을 종합적으로 기획·조정하고 관련 산업 육성과 융합사업 추진 기능을 강화한다.
반도체 등 첨단산업의 신속한 인허가를 위한 ‘첨단산업허가팀’, 대규모 개발사업의 공공기여를 관리하는 ‘공공기여운영팀’도 신설한다. 이와 함께 공공건축기획팀, 건설안전팀, 도로시설계획팀, 도로터널팀, 수도계획팀 등을 새로 둔다.

복지 분야도 확대한다. 처인구 7곳, 기흥구 9곳, 수지구 4곳 등 20개 읍면동에 복지행정팀을 신설하고 통합돌봄과 돌봄지원팀, 처인구보건소 건강돌봄팀을 마련한다. 아동보육과에는 아동학대대응팀을 신설하고, 오는 12월 개관 예정인 신봉도서관에는 신봉도서관팀을 둔다.

민원여권과에는 반복·특이민원 대응을 위한 민원조정팀도 신설한다.

조직개편 후 본청은 2실 13국 67과 288팀, 직속기관은 4직속기관 9과 40팀, 사업소는 5사업소 14과 67팀, 3개 구는 39과 170팀으로 확대된다. 하수도사업소 수질분석팀은 폐지한다.

공무원 정원은 3474명에서 3605명으로 131명 늘어난다. 시는 올해 전체 증원 인력 211명 가운데 121명(57.3%)을 직속기관·사업소·구·읍면동 등에 배치할 계획이다.

시는 입법예고를 통해 시민과 관계기관의 의견을 수렴한 뒤 조례·규칙심의회 등을 거쳐 개편안을 확정한다. 오는 11월 제308회 제2차 정례회에 관련 조례안을 제출하고 시의회 의결과 자치법규 개정 등을 거쳐 2027년 1월부터 시행할 예정이다.
이상일 시장은 “반도체산업을 비롯한 미래 첨단산업과 대규모 도시개발이 동시에 이뤄지면서 행정수요가 계속 증가하고 있다”며 “조직을 늘리기보다 실제 일이 일어난 곳에 필요한 조직과 인력을 적기에 배치하는 방식으로 개편을 추진하겠다”고 말했다.

이어 “민선 9기 핵심 정책을 차질 없이 추진하고 시민이 체감할 수 있는 행정서비스를 강화해 인구 150만 명 규모의 광역시급 첨단 대도시로 발전할 조직·인력 기반을 닦겠다”고 밝혔다.

[글로벌에픽 이정훈 CP / smedail@daum.net]