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UPDATED. 2026.04.18(토)

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르노코리아 니콜라 파리 사장, "부산공장 亞 생산 허브 도약”

니콜라 파리 르노코리아 사장이 한국 부임 이후 처음 공개한 신차 로드맵에서 2027년 소프트웨어 정의 차량(SDV) 출시와 2028년 부산공장 전기차 생산이라는 두 축을 강조했다. 르노 그룹의 중기 전략인 '퓨처레디(futuREady) 플랜'의 한국 시장 실현 방안을 구체화한 것으로, 앞으로 3년 동안 한국이 르노의 글로벌 성장 거점으로 자리매김할 것임을 시사한다.파리 사장은 14일 서울 용산구 그랜드 하얏트 호텔에서 열린 기자 간담회에서 르노코리아의 중장기 실행 계획을 발표했다. 그는 "퓨처레디 전략 아래 2028년 부산공장에서 르노의 차세대 전기차 생산, 2027년 SDV 출시 및 AIDV(인공지능 정의 차량)로의 도약을 준비하고 있다"고 밝혔다

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2026-04-14
한미반도체 부회장 등극 김민현 미션은?

한미반도체 김민현 부회장이 30년 경력의 기술 리더십을 경영 리더십으로 확대할 무대에 올랐다. 곽동신 회장이 2024년 12월 부회장에서 회장으로 승진한 지 1년 4개월여 만에 비워진 부회장직이 채워진 것이다. 곽 회장의 체질 개선 경영에서 한 발 더 나아가, 인공지능 반도체 시장의 급변하는 경쟁 구도 속에서 한미반도체의 글로벌 위상을 한 단계 끌어올려야 하는 역할이 김 부회장에게 주어졌다.30년 기술 리더, 부회장 반열에 오르다한미반도체는 14일 김민현 사장을 부회장으로 승진시켰다고 밝혔다. 김 부회장의 승진은 회사 내 구조 개편의 신호다. 곽동신 회장이 지난 2024년 연말 인사를 통해 부회장에서 회장으로 승진한 이후 1년 4

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2026-04-14
위기의 CJ제일제당, 문제 해결형 리더 김찬호 투입

CJ제일제당은 13일 법무·컴플라이언스·홍보 등 대외 기능을 통합하는 구조 개편과 함께 김찬호 전 CJ푸드빌 대표를 신임 전략지원부문 대표로 낙점했다. 흩어져 있던 대외 업무를 일원화해 전사 차원에서 리스크를 체계적으로 관리하고 실행력을 높이려는 조치인 동시에, 위기 대응 체계 강화의 의지를 명확히 드러낸 인사다.분산된 대외 기능 일원화 리스크 체계적 관리CJ제일제당은 그간 바이오와 식품 중심의 사업부문 체제로 운영되며 법무, 컴플라이언스, 홍보, 대관 등 대외 기능이 각 부문에 분산돼 있었다. 이번 개편은 흩어져 있던 대외 업무를 일원화해 전사 차원에서 리스크를 체계적으로 관리하고 실행력을 높이는 데 초점을 맞췄다

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2026-04-14
정의선 회장 “'로봇과 수소' 가 현대차 미래 성장 축”

정의선 현대차그룹 회장이 로보틱스와 인공지능(AI)을 미래 성장의 핵심축으로 재차 강조하며 경영 비전을 명확히 했다. 세마포와의 인터뷰에서 정 회장은 인간과 협업하는 로봇으로 모빌리티 산업의 경계를 넘어서겠다는 계획을 밝혔고, 이를 뒷받침하기 위해 2028년까지 미국에 260억달러(약 39조원)를 투자하겠다고 선언했다.인간 중심 AI, 현대차의 진화 전략정의선 회장은 "로보틱스와 피지컬 AI는 모빌리티를 넘어서는 현대차그룹의 진화에 핵심적인 요소"라며 "우리는 인간과 협업하는 로봇을 통해 이 비전을 실현하고자 한다"고 설명했다. 올해 1월 CES에서 발표한 인간 중심 AI 로보틱스 전략을 실행에 옮기겠다는 의지다.현대차그룹은

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2026-04-13
[C-레벨 탐구 ⑪ CJ그룹] 바이오에서 K뷰티까지, CJ 미래 찾는 7인의 수장들

2026년 4월, CJ그룹은 인사의 계절이 아닌 실행의 계절 한가운데 서 있다. 지난해 10월과 11월, 두 차례에 걸쳐 CEO 인사와 정기 임원인사를 마무리한 CJ그룹은 올해 들어 새로운 얼굴을 세우는 대신, 이미 자리 잡은 수장들에게 성과로 답하라는 주문을 내렸다. 식품·바이오의 수익성 반등, 물류의 글로벌 체질 전환, 콘텐츠·커머스의 재도약, 뷰티·헬스의 해외 확장까지 계열사마다 과제는 다르지만 공통분모는 하나다. 전문경영인 CEO 체제의 집행력이 곧 CJ그룹의 내일을 결정한다는 것이다.2026년 4월 10일 현재 CJ그룹 주요 계열사를 이끄는 C레벨 전문경영인들을 중심으로, 그들이 누구이며 어떤 과제를 안고 있는지 살펴본다.윤석환 C

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2026-04-10
니콜라 파리 르노코리아 사장, 협력사와 동반성장 선언

니콜라 파리 르노코리아 사장은 8일 부산공장에서 열린 '2026 서플라이어 컨퍼런스'에서 협력사들의 역할을 강조했다. "그랑 콜레오스와 필랑트를 비롯한 제품 경쟁력은 여러 협력사들과 함께 구축해 온 견고한 산업 생태계에서 비롯된다"는 발언은 단순한 감사의 말을 넘어 글로벌 경쟁 시대를 맞아 협력사와의 진정한 파트너십을 다시 한번 다짐하는 것이었다.E세그먼트 신차로 산업 생태계 재확인하다르노코리아가 부산공장에 160여 곳의 협력사를 모은 것은 신차 필랑트의 출시를 계기로 한 것이다. E세그먼트 크로스오버 필랑트는 르노의 글로벌 플래그십 모델로, 파격적이고 카리스마 넘치는 디자인과 프리미엄 테크 라운지 콘셉트의 실내

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2026-04-09
쿠팡 로저스 대표, 중소협력사 현장 방문

해롤드 로저스 쿠팡 임시대표가 8일 충청북도 청주시를 방문했다. 그가 정한 목적지는 중소협력업체들의 생산 현장이었다. 최근 중동 정세 불안과 환율 변동으로 어려움을 겪는 지역 제조 기업들의 목소리를 듣고, 동반성장의 방안을 모색하기 위한 행보였다.충청권의 경제 기반은 에너지 산업에 높이 의존하고 있다. 최근 국제 에너지 가격의 변동성이 커지면서 이 지역 중소제조업들이 원가 부담 증가에 직면해 있다. 새로운 경영진이 취임 이후 현장의 심각함을 인지하고 직접 방문 일정을 잡은 셈이다.5개사 중소기업 대표, 주요 현안 공유로저스 대표가 방문한 청주의 곡류 가공업체에는 충청권 대표 5개사의 경영진들이 모였다. 참석 기업들

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2026-04-09
KT 박윤영 대표, 토탈영업센터 2300명 원대복귀 시킨다

박윤영 KT 신임 대표가 전임 경영진의 무리한 인사정책으로 야기된 조직갈등을 직접 해결하고 나섰다. 박 대표는 8일 경기 군포시 토탈영업센터 현장을 방문해 약 2300명의 인원이 원대 복귀하는 과정을 점검했다. 이를 통해 무리한 구조조정으로 생겨난 조직 불만을 해소시켜 나가겠다는 생각이다. 전임 경영진 인사 정책이 빚은 갈등토탈영업센터는 출발할 때부터 문제가 많았다. 2500명 규모로 출범했는데, 이들 대부분은 구조조정 과정에서 희망퇴직에 응하지 않은 직원들이다. 당시 경영진은 기존 부서와 직원들의 전문 분야를 충분히 고려하지 않은 채 유무선 상품 영업과 판매 업무를 일괄 부여했다. 자회사나 지방본부로의 전환 배치를

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2026-04-09
[C-레벨 탐구 ⑩ 한진그룹] 항공-재정 쌍두마차 부회장 우기홍-류경표

6년간 공석이던 부회장 자리가 두 개 동시에 부활했다. 대한항공과 아시아나항공의 합병이 역사적 전환점을 지나고 있다는 신호였다.2025년 1월 15일, 한진그룹은 대규모 정기 임원인사를 단행했다. 우기홍 대한항공 사장이 대표이사 부회장으로, 류경표 한진칼 사장이 대표이사 부회장으로 동시에 승진했다. 2019년 11월 석태수 전 부회장이 사임한 이래 부회장이라는 직위 자체가 사라져 있었는데, 한 번에 두 명의 부회장이 부활한 것이다. 같은 날 송보영 대한항공 여객사업본부장(전무)이 아시아나항공 부사장으로 선임됐고, 이튿날인 1월 16일 아시아나항공 임시주주총회를 거쳐 대표이사에 취임했다. 한진의 노삼석 대표이사 사장은 이미

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2026-04-07
LG 구광모 회장, 실리콘밸리 찾아 AI 사업화 '속도’

구광모 LG 회장이 글로벌 AI혁신 최전선 실리콘밸리에서 AI사업화에 속도를 내고 있다.팔란티어와 스킬드AI를 직접 방문한 그의 행보는 단순한 인사성 방문이 아니었다. LG 그룹이 AI 사업화의 속도를 높이고, 피지컬AI 분야에서 확실한 포지셔닝을 하겠다는 신호다. "AX 시대에 가장 중요한 것은 속도"라는 그의 최근 발언이 이를 뒷받침한다. 완벽함을 추구하는 대신 빠른 실행과 작은 성과의 누적으로 경쟁의 판을 바꾸겠다는 의지가 담겨 있다.AX 기술의 '실행 파트너' 팔란티어를 만나다구 회장은 현지시간 2일 팔란티어의 알렉스 카프 창업자 겸 CEO와 주요 경영진을 만났다. 이 자리에서 논의된 핵심은 '온톨로지(Ontology)' 기술과 AI 기

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2026-04-07
전영현 부회장 "파트너십 강화로 산업 생태계 재편"

경기도 용인의 '더유니버스(The UniverSE)'에서 삼성전자가 협력회사와 함께 성장하는 산업 생태계 구축을 다짐했다. 전영현 삼성전자 대표이사 부회장 겸 DS(디바이스솔루션) 부문장은 이날 2026년 상생협력 DAY 행사에서 "협력회사와 긴밀한 협력이 있었기에 기술 혁신을 지속할 수 있었다"며 "파트너십을 강화해 동반성장을 이어가겠다"고 강조했다.14년간 이어진 상생협력 DAY, 올해 더욱 심화되는 협력삼성전자가 개최한 2026년 DS부문 상생협력 DAY는 주요 경영진과 협력회사 간 화합과 소통을 도모하기 위해 2012년부터 이어져 온 행사다. 전영현 부회장을 비롯한 DS부문 주요 경영진과 협성회(협력회사협의회)장 김영재 대덕전자 대표, 6

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2026-04-06
삼천당제약 전인석 대표, 2500억 주식매도 철회 왜?

삼천당제약 최대주주인 전인석 대표이사가 약 2500억원 규모의 주식 매도 계획을 철회했다. 지난 3월 24일 공시한 블록딜(시간외 대량 매매) 계획을 예정보다 앞서 취소한 것으로, 시장의 불신 확산과 주주 가치 훼손을 이유로 들었다.삼천당제약은 6일 공시를 통해 전 대표의 지분 매각 계획이 철회됐음을 공식 발표했다. 앞서 전 대표는 세금 납부 재원을 이유로 삼천당제약 보통주 26만5700주(주당 94만1000원)를 4월 23일부터 5월 22일까지 시간외매매 방식으로 처분하려 했으나, 실제 거래 개시 이전에 계획을 취소했다.주가 변동이 직접적인 철회 계기회사가 제시한 형식적 철회 사유는 주가 변동이었다. 삼천당제약은 공시문에서 "거래계획

글로벌에픽 안재후 CP

2026-04-06
한국투자 김남구 회장, 보험사 대신 ‘코인원’ 인수 선회?

한국투자금융지주 김남구 회장이 가상자산 거래소 코인원 인수에 관심이 있다는 얘기가 나돌면서 그 배경에 관심이 쏠리고 있다. 특히 불과 1주일 전만해도 “연내 보험사 인수를 마무리하겠다”고 공언한 터라 M&A 전략 선회에 대한 사실여부와 그 이유를 놓고 시장에서는 다각적인 해석을 하고 있다. 일단 업계 관계자들은 김남구 회장이 보험사 인수에는 관심이 상당히 식은 것으로 판단하고 있다. 카디프생명 인수를 두고 신중한 검토를 이어가는 가운데, 롯데손보와 MG손보 등 기존 협상 대상들과의 논의가 가격대와 일정 연기로 탄력을 잃은 것으로 전해진다. 이는 김 회장이 단순이 마음이 변한 게 아니라 ‘제값 아니면 안 산다’는

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2026-04-06
KB라이프 합병 3년, 신한라이프와 격차 더 벌어졌다

푸르덴셜생명과 합병한지 3년째를 맞는 KB라이프가 시장으로 엇갈린 평가를 받고 있다. 2023년 1월 출범한 KB라이프는 자산 35조원으로 업계 7위권으로 성장했지만 보험계약마진 정체(CSM) 정체와 경쟁사인 신한라이프와의 격차가 벌어지는 등 좀처럼 실적개선이 이뤄지지 않고 있다. 이러한 상황은 지난해 1월 취임한 정문철 사장에게 극복해야 할 큰 과제로 주어졌다. 정 사장의 '질적 성장' 전략이 실적개선에 얼마나 도움이 되는지가 KB라이프의 향후 성공을 판가름할 핵심이 변수가 될 것으로 보인다. 조직 통합은 성공했으나, 실적은 정체6일 보험업계에 따르면, KB라이프의 조직 통합은 상당히 성공적이었다는 평가다. 합병 후 인사제도 통

글로벌에픽 성기환 CP

2026-04-06

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