글로벌에픽

UPDATED. 2026.07.01(수)

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한화 김승연 회장, 대전 폭발 참사에 직접 나서며 '특별대응TF' 신설

한화에어로스페이스 대전사업장에서 발생한 폭발 사고로 5명이 숨지고 2명이 부상했다. 김승연 한화그룹 회장은 사고 이틀 뒤 입장문을 통해 "애통한 심정을 가눌 길이 없다"며 직접 위로의 뜻을 밝히고, 특별대응 태스크포스(TF)를 신설해 사고 수습에 나섰다.발사체 추진제 세척 중 발생한 참사한화에어로스페이스는 지난 1일 오전 10시 59분 대전 유성구 외삼동 사업장 내 세척공실에서 폭발 사고가 발생했다고 공식 확인했다. 현장에는 작업자 7명이 있었다. 이 중 5명이 숨지고 2명이 병원으로 옮겨져 치료를 받았다.회사는 "발사체 추진제인 화약을 세척하는 과정에서 사고가 발생한 것으로 추정된다"고 설명했다. 다만 정확한 원인은 현장

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2026-06-02
[Epic in Picture] 최태원, 대만서 황 엔비디아 CEO와 또 만났다…올해 세 번째 회동

최태원 SK그룹 회장이 대만에서 다시 젠슨 황 엔비디아 최고경영자(CEO)를 만났다. AI 시대의 핵심 파트너로 자리 잡은 두 기업 수장이 올해만 세 번째로 만나는 자리를 갖게 된 것으로, 긴밀한 협력이 더욱 공고해지는 신호다.대만 타이베이에서 이어진 만남최 회장은 지난 1일(현지시간) 대만 타이베이에서 열린 'GTC 타이베이 2026' 행사 현장을 찾아 황 CEO와 회동했다. SK하이닉스가 공개한 사진 속 두 사람은 나란히 앉아 미소를 짓고 있었다. 황 CEO의 기조연설이 끝난 오전 시간대에 타이베이의 한 장소에서 만남을 가진 것으로 알려졌으며, 최 회장은 엔비디아의 차세대 AI 전략을 직접 점검하는 기회도 갖었다.이번 만남은 올해 들어 세

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2026-06-02
허진수 부회장 이끄는 파리바게뜨 美서 300호점 열다

허진수 파리크라상 부회장이 이끄는 파리바게뜨가 미국 시장 진출 20년 만에 300호점을 돌파하며 본격적인 성장 단계에 진입했다. 점포당 평균 연매출이 국내의 6배를 넘고, 19분기 연속으로 기존 매장의 판매 실적이 증가하는 등 외형과 내실 성장을 동시에 달성하고 있다. 최근 필라델피아 국제공항에 미국 첫 공항 매장을 오픈한 파리바게뜨는 이를 통해 글로벌 시장 공략을 가속화한다는 전략이다.100호점 돌파에 18년 걸려2005년 미국 시장에 첫 발을 내디딘 파리바게뜨는 초기 성장에 시간이 걸렸다. 100호점 돌파까지만 18년이 소요됐기 때문이다. 하지만 이후 성장세가 본격화되면서 급속도로 외형이 확대되고 있다. 2024년 200호점을 달

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2026-06-01
CJ 이재현 회장, 美 현지서 ‘북미 공략’ 진두지휘

이재현 CJ그룹 회장이 미국 현지에서 직접 '북미 공략'을 지휘했다. 한국 화장품과 식품의 대미 수출이 사상 최고 기록을 경신하는 가운데, 이 회장은 단순한 상품 판매를 넘어 'K-라이프스타일'이라는 새로운 개념으로 미국 시장을 재편하려 하고 있다. 지난달 29일부터 시작한 북미 현장경영은 올리브영 미국 1호점 개장 준비, 식품 사업 거점 방문, 미래 콘텐츠 사업 검토까지 세 가지 축으로 구성됐다.美 진출 올리브영, '글로벌 K-뷰티' 거점 활용이 회장은 이날 미국 최초 올리브영 매장인 로스앤젤레스 패서디나점을 찾아 개장 준비 상황을 직접 살폈다. 현장에서 그는 "올리브영 미국 1호점 오픈은 단순히 매장 하나를 여는 것을 넘어, 세

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2026-06-01
엔비디아 젠슨 황, 삼성·SK·현대차·LG와 AI 동맹 본격화

엔비디아 젠슨 황 최고경영자가 지난해 10월 공식 방한 이후 불과 8개월 만에 다시 한국을 찾는다. AI 시장을 손아귀에 쥔 최강자가 한국을 계속 외면했던 '코리아 패싱' 논란은 이제 과거가 되고, 메모리 반도체부터 자율주행과 로보틱스까지 핵심 산업 전반에서 한국 기업들의 중요성이 크게 부상하면서 벌어진 변화다.약 8개월 만의 재방문, 무엇이 달라졌나황 CEO는 다음달 초 대만 타이베이에서 열리는 '컴퓨텍스 2026'을 마친 후 한국을 방문할 예정이다. 지난해 10월 서울 삼성동의 한 치킨집에서 이루어진 '깐부 회동' 이후 약 8개월 만의 방한이다.이번 방문을 두고 업계는 엔비디아가 구축한 AI 생태계 내에서 한국 기업들의 역할이 이

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2026-05-29
카카오 정신아 대표, 파업 위기에 조직 재정비 나섰다

카카오가 임금 교섭 조정 결렬이라는 노사 난제 속에서 조직 재정비에 나섰다. 경영진이 이례적으로 직접 나서 노조와의 간극을 인정하고 내부 수습에 집중하겠다는 의사를 표현한 것이다. 지난해 카카오톡 대규모 개편 이후 누적된 사용자 반발과 맞물려 회사 내외로 혼란이 커지고 있는 가운데, 경영진의 이번 조치가 과연 위기 극복의 계기가 될 수 있을지 관심이 집중되고 있다.임금 협상 교착, 창사 이래 첫 파업 상황 도래28일 카카오의 정신아 대표는 사내 공지를 통해 "여러 우려와 불확실성을 빠르게 해소하지 못하고 있는 점"에 대해 임직원들에게 사과했다.전날 카카오 본사 노사는 경기지방노동위원회에서 2차 조정 회의를 진행했으나

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2026-05-28
조원태 회장, 인하대병원에 로날드맥도날드하우스 부지 기증

장기 입원 중인 어린이 환자와 그 가족들에게 따뜻한 쉼터가 생긴다. 대한항공이 인하대병원에 로날드맥도날드하우스 부지를 제공하기로 결정하면서, 중증 질환으로 고생하는 아이들이 가족과 함께할 수 있는 무료 숙박 시설이 인천에 들어서게 됐다. 단순한 임시 거처가 아니라 심리적 안정과 회복을 돕는 '치유의 공간'이 될 전망이다.조원태 회장 직접 주재한 협약식대한항공은 28일 한국로날드맥도날드하우스(RMHC Korea)와 인하대병원과 함께 로날드맥도날드하우스 건립 및 운영을 위한 업무협약을 맺었다. 전날인 27일 인천 중구 그랜드하얏트 인천에서 열린 협약식에는 조원태 한진그룹 회장이 직접 참석해 행사의 의미를 더했다. 제프리

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2026-05-28
코스맥스, 2세 경영 본격 막 올랐다

화장품 제조개발생산(ODM) 업체 코스맥스그룹의 지주사인 코스맥스비티아이의 최대주주 가 26년간 유지해온 창업주의 아내 서성석 회장에서 오너 2세 이병만 부회장으로 공식 변경됐다. 금융감독원 전자공시시스템(DART)에 공개된 주식 거래 기록은 코스맥스그룹이 추진해온 세대교체 계획이 이제 법인격으로 확정되는 시점이 도래했음을 의미한다.서성석 회장은 지난 5월 20일부터 26일까지 주식회사 에스에스와이와 주식회사 비제이에이치에 총 84만 3340주를 동일 비율로 매각했다. 이 거래로 서 회장이 보유한 코스맥스비티아이 지분율은 22.61%에서 13.83%로 하락했고, 지분 19.95%를 보유하고 있는 장남 이병만 부회장이 최대주주에 올랐다

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2026-05-28
삼성전자 노태문, 임금협상 후유증 진화 나섰다

삼성전자의 2026년 임금협상이 73.7%의 찬성률로 타결된 27일, 노태문 대표이사 사장 겸 디바이스경험(DX) 부문장은 조직 내 불만을 직접 달래기에 나섰다. DX부문 임직원을 대상으로 보낸 메시지에서 "최근 임금협상 과정과 그 결과로 인해 많은 분들이 소외감과 박탈감, 회사에 대한 실망과 서운함을 느끼셨으리라 생각한다"며 위로의 뜻을 전한 것이다.노 사장의 즉각적인 대응은 이번 협상이 반도체(DS) 부문 중심으로 진행되면서 생긴 내부 갈등이 상당하다는 점을 시사한다. 협상 결과를 보면 그 이유가 명확하다. 메모리사업부 직원들은 특별경영성과급과 초과이익성과급(OPI)을 합쳐 연봉 1억원 기준으로 총 6억원 규모의 성과급을 받게

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2026-05-27
삼성전자 사장단 "겸허한 자세로 성찰"… 5조 투자 중소기업·인재 육성

삼성전자가 임금 및 단체협약 협상을 최종 타결한 후 5년간 5조원을 투자하겠다는 발표를 내놨다. 경영진이 직접 나서 사과와 함께 내놓은 이 결정은 반도체 슈퍼사이클(초호황)로 거둬들인 막대한 이익을 임직원들의 성과급 '잔치'로만 돌린다는 비판을 의식한 움직임으로 풀이된다. 동시에 선도 기업으로서의 사회적 책임을 강화하겠다는 경영 철학의 전환을 시사하는 신호다.5조원 투자로 그리는 상생 생태계삼성전자 사장단이 27일 공식 메시지를 통해 제시한 투자 방향은 세 가지 축으로 구성된다. 먼저 2, 3차 협력사를 중심으로 한 중소기업 지원과 산업재해기금 조성으로 공급망 파트너들의 경영 안정성을 높인다. 다음으로는 취약 계층과

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2026-05-27
“처음부터 다시 시작” … 정용진 회장 ‘탱크데이’ 직접 사과

신세계그룹의 정용진 회장이 '탱크데이' 마케팅 사건에 대해 직접 모습을 보이고 사과를 했다. 26일 서울 강남구 조선팰리스 호텔에서 열린 기자회견에서 정 회장은 “5·18 민주화운동 유가족과 박종철 열사 유가족, 광주 시민, 그리고 국민에게 진심으로 머리 숙여 사죄"한다고 밝혔다. 정 회장은 지난 19일 서면으로 사과문을 발표한데 이어 8일만에 국민에게 모습을 들어내고 육성으로 추가 사과를 한 것인데 이는 이 사건이 그만큼 심각하다는 방증이다. 정 회장은 현장에서 "어떠한 변명도 하지 않겠다. 이번 일에 대한 모든 책임은 저에게 있다. 제 잘못"이라고 말했다. 그는 조사 결과 발표가 늦어진 점에 대해 "철저한 진상 규명을 통해

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2026-05-26
구자균 LS일렉트릭 회장, "글로벌 파트너 압도" 선언

글로벌 AI 시장의 급성장은 새로운 경쟁을 낳고 있다. 반도체 수급과 GPU 성능이 아니라, 이들을 먹이고 냉각시키는 전력 인프라의 안정성이 되었기 때문이다. 미국의 빅테크 기업들이 하이퍼스케일 데이터센터 건설에 수조 원대 자금을 투입하면서, 초고압 변압기와 배전반, 차단기 같은 전력 설비에 대한 수요가 폭발적으로 증가하고 있다. 이 와중에 LS일렉트릭은 구자균 회장이 직접 현장에 나섰다. 단순한 의례적 방문이 아니라, 북미 시장에서의 입지를 강화하고 글로벌 경쟁에서 승리하겠다는 의지의 표현이었다.청주, 북미 AI 시장 공략의 핵심 거점으로 떠오르다구 회장이 22일 방문한 충북 청주사업장은 단순한 생산 공장이 아니다. LS

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2026-05-22
삼성전자 전영현 부회장 "갈등 뒤로하고 조직 결속" 촉구

삼성전자 노사 간 벼랑 끝 협상이 극적인 타협으로 귀결됐다. 총파업까지 예고되며 격화된 임금협상이 잠정합의에 이르자, 전영현 부회장은 즉각 'DS부문 임직원 담화문'을 통해 갈등의 역사를 넘어 조직 결속에 나서라는 메시지를 전했다. 반도체 사업의 글로벌 패권 경쟁이 심화되는 시점에서 내부 분열을 봉합하고 경쟁력 강화에 집중하겠다는 신호다.극적인 노사 합의, 최악의 충돌 피하다삼성전자는 21일 사내 소통 채널을 통해 '2026년 임금교섭 잠정합의 안내문'을 공식 공지했다. 동시에 전영현 대표이사 부회장 명의의 DS부문 대상 담화문 '다시 한마음으로 함께 갑시다'를 배포했다.올해 임금협상은 성과급 제도와 임금 인상률을 둘러싼

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2026-05-21
대기업 CEO, 재무통 지고, 현장기술 전문가 뜨고

국내 대기업의 최고경영자 선임 기준이 뚜렷하게 바뀌고 있다. 생산·제조·연구개발 같은 기술 분야 경험을 갖춘 내부 승진형 CEO들이 주도권을 잡으면서, 한때 재계를 지배하던 재무통이나 영업마케팅 전문가의 영향력은 급속히 줄어들고 있다. 60세 전후의 풍부한 경험을 갖춘 경영자들이 다시 대세인 만큼, 대기업들이 단기 실적보다 조직 안정성과 기술 경쟁력을 더 중시하는 신호로 해석된다.500대 기업 CEO 3년간 35명 감소기업분석연구소 리더스인덱스가 국내 매출 상위 500대 기업 중 올해 사업보고서를 제출한 370개사의 CEO 현황을 분석한 결과, 전체 CEO 수는 2023년 545명에서 지난 3년간 35명이 감소해 510명으로 줄어들었다. 평균

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2026-05-19

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