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수퍼너즈파마슈티컬스(SUPN, SUPERNUS PHARMACEUTICALS, INC. )는 윤리 강령과 비즈니스 행동 강령을 개정했다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 19일, 수퍼너즈파마슈티컬스의 이사회는 업데이트된 윤리 강령 및 비즈니스 행동 강령(이하 '강령')을 승인하고 채택했다.이 강령은 회사의 모든 직원, 이사 및 계약 근로자에게 적용된다.업데이트된 강령은 직원, 이사 및 계약 근로자가 이용할 수 있는 보고 경로와 강령 위반 시의 잠재적 결과를 명확히 하며, 이해 상충을 피하고 관련 법률 및 규정을 준수하는 데 대한 추가 지침을 제공한다.강령의 요약은 강령의 전체 텍스트에 의해 완전하게 제한되며, 해당 텍스트는 현재 보고서의 부록 14.1로 첨부되어 있다.강령의 개정은 이전 강령의 조항에 대한 면제나 묵시적 면제를 초래하지 않는다.강령은 회사 웹사이트의 투자자 관계 섹션에 가능한 한 빨리 게시될 예정이다.강령에 따르면, 모든 위반 사항은 즉각적인 상사에게 보고하거나 컴플라이언스 핫라인(1-866-822-4512)에 신고해야 한다.수퍼너즈파마슈티컬스는 모든 직원과 계약 근로자가 존중과 존엄성을 가지고 동료를 대할 것을 기대하며, 차별과 괴롭힘이 없는 근무 환경을 보장하기 위해 노력한다.또한, 모든 직원은 안전하고 건강한 근무 환경을 제공받을 권리가 있으며, 이를 위해 관련 건강 및 안전 법률을 준수해야 한다.수퍼너즈파마슈티컬스는 모든 직원이 회사의 자산과 정보를 보호하고, 기밀 정보를 유지하며, 법률 및 규정을 준수할 것을 요구한다.이 강령은 수퍼너즈파마슈티컬스의 모든 사업 활동에 대한 윤리적 기준을 설정하며, 모든 직원은 이를 준수해야 한다.현재 수퍼너즈파마슈티컬스는 강령을 통해 윤리적이고 책임감 있는 비즈니스 관행을 유지하고 있으며, 이를 통해 회사의 명성을 보호하고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨
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아스테라랩스(ALAB, Astera Labs, Inc. )는 새로운 사무실 임대 계약을 체결했다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 16일, 아스테라랩스가 SI 37, LLC와 임대 계약을 체결했다.이 계약에 따라 아스테라랩스는 캘리포니아주 산호세에 위치한 2345, 2315 및 2343 N. First Street에 있는 총 약 154,231 평방피트의 사무실 공간을 임대할 예정이다.아스테라랩스는 현재 사무실 공간의 임대 계약이 만료되고 건설이 완료되면 해당 장소로 본사를 이전할 계획이다.이 이전은 2025년 2분기에 이루어질 것으로 예상된다.임대 계약의 시작일은 (1) 2025년 4월 1일 또는 (2) 해당 장소의 개선 작업이 실질적으로 완료된 날짜 중 늦은 날짜로 정해진다.아스테라랩스의 임대료 지급 의무는 시작일에 시작된다.임대 계약의 초기 기간은 시작일로부터 90개월로 설정되며, 첫 해의 월 기본 임대료는 385,577.50 달러로 정해져 있다.이후 초기 기간의 각 연도마다 약 3%씩 증가할 예정이다.아스테라랩스는 임대 계약을 최대 두 번, 각각 60개월씩 연장할 수 있는 옵션을 보유하고 있다.또한, 아스테라랩스는 2315 N. First Street에 위치한 건물의 나머지 부분을 포함하도록 임대 공간을 확장할 수 있는 우선 구매권도 보유하고 있다.임대 계약은 8,482,705 달러의 건설 보조금이 제공되며, 아스테라랩스는 이를 11,567,325 달러로 증가시킬 수 있는 권리를 가진다.임대인은 일반적인 채무 불이행 사건 발생 시 임대 계약을 종료할 수 있는 권리를 가진다.이 임대 계약의 요약은 완전한 내용을 담고 있지 않으며, 임대 계약의 전체 텍스트는 아스테라랩스가 2024년 12월 31일 종료되는 연차 보고서의 부록으로 증권거래위원회에 제출할 예정이다.2024년 12월 20일 날짜로 아스테라랩스의 필립 마자라가 서명했다.필립 마자라는 아스테라랩스의 법률 고문 및 비서직을 맡고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내
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NBT뱅코프(NBTB, NBT BANCORP INC )는 규제 승인을 획득했고 주주 합병 승인을 했다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 20일, NBT 뱅코프가 Evans 뱅코프와의 합병을 위한 규제 승인을 받았다.NBT는 Evans 뱅코프와 Evans 은행을 인수하기 위한 필수 규제 승인과 면제를 받았으며, Evans의 주주들은 합병을 승인하기 위한 투표를 진행했다.NBT와 Evans는 2025년 2분기에 거래를 마무리할 것으로 예상하고 있으며, 이는 시스템 전환과 함께 진행될 예정이다.NBT의 스콧 A. 킹슬리 사장은 "우리는 합병을 진행할 수 있는 필요한 규제 승인을 받게 되어 기쁘고, Evans의 주주들이 이 파트너십에 강력한 지지를 보여주었다"고 말했다.Evans의 다비드 J. 나스카 사장은 "이 승인들은 합병 과정에서 중요한 이정표이며, Evans의 주주들이 이 전략적 파트너십을 긍정적으로 지지해 주셔서 감사하다"고 전했다.NBT는 2024년 9월 9일에 Evans와 합병 계약을 체결했으며, 이는 전량 주식 거래로 진행된다.NBT 뱅코프는 2024년 9월 30일 기준으로 총 자산이 138억 4천만 달러에 달하며, NBT 뱅크를 통해 뉴욕, 펜실베이니아, 버몬트 등지에서 155개의 은행 지점을 운영하고 있다.Evans 뱅코프는 2024년 9월 30일 기준으로 총 자산이 22억 8천만 달러이며, 18개의 지점을 통해 서부 뉴욕 지역의 소비자 및 기업 고객에게 포괄적인 금융 서비스를 제공하고 있다.이 통신은 1995년 사모증권소송개혁법에 정의된 바와 같이 미래 예측 진술을 포함하고 있으며, 이러한 진술은 상당한 위험과 불확실성을 동반한다.NBT와 Evans는 각각의 연례 보고서에서 이러한 위험 요소에 대한 추가 정보를 제공하고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
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마틴마리에타머티리얼스(MLM, MARTIN MARIETTA MATERIALS INC )는 JPMorgan과 대출을 수정하고 연장하는 계약을 체결했다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 20일, 마틴마리에타머티리얼스(이하 '회사')는 JPMorgan Chase Bank, N.A.(이하 'JPMCB') 및 대출자들과 함께 8억 달러 규모의 5년 만기 무담보 회전 신용 대출 계약에 대한 대출 수정 및 연장 계약(이하 '계약')을 체결했다.이 계약은 대출 계약의 만기일을 2029년 12월 21일로 연장하는 내용을 포함하고 있다.계약의 전체 내용은 본 문서의 부록 10.1에 첨부되어 있으며, 대출 계약의 조건에 따라 수정된 내용이 포함되어 있다.계약의 주요 내용은 다음과 같다.첫째, 대출자는 대출 계약의 특정 조항을 수정할 것을 요청하였으며, 이에 따라 계약의 만기일이 연장되었다.둘째, 계약의 수정은 대출자와 JPMCB 간의 합의에 따라 이루어졌으며, 대출자는 계약의 조건을 충족해야 한다.계약의 부록 II에는 각 대출자의 약정 금액과 만기일이 명시되어 있다.예를 들어, JPMCB는 1억 달러의 약정을 가지고 있으며, 만기일은 2029년 12월 21일이다.Deutsche Bank AG New York Branch, PNC Bank, Truist Bank, Wells Fargo Bank, Comerica Bank, First-Citizens Bank & Trust Company, First Horizon Bank, Regions Bank, The Northern Trust Company 등도 각각 1억 달러 또는 6천만 달러의 약정을 가지고 있으며, 모두 동일한 만기일을 갖는다.회사는 이번 계약을 통해 자금 조달의 유연성을 확보하고, 향후 재무 계획을 보다 안정적으로 운영할 수 있는 기반을 마련했다.현재 회사의 총 약정 금액은 8억 달러에 달하며, 이는 회사의 재무 건전성을 나타내는 중요한 지표로 작용한다.회사는 이번 계약 체결을 통해 향후 5년간 안정적
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플레이티카홀딩(PLTK, Playtika Holding Corp. )은 임원 보상 조정을 발표했다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 18일, 플레이티카홀딩의 이사회 보상위원회는 로버트 안토콜 최고경영자 겸 이사회 의장, 크레이그 아브라함스 사장 겸 최고재무책임자, 마이클 코헨 최고법무책임자 겸 기업 비서의 기본 급여 및 목표 연간 보너스 기회를 조정하는 것을 승인했다.보상위원회는 2024년 12월 31일 종료되는 회사의 2021-2024 유지 계획을 고려하여 이들 임원의 보상 패키지를 검토했다.안토콜은 2023년과 2024년 기본 급여를 이스라엘 법에 따라 요구되는 최소 급여인 17,146달러로 줄이기로 합의했으며, 이 조정은 2024년 12월 31일까지 유지된다.2025년 1월 1일부터 안토콜의 기본 급여는 1,980,000달러로 인상되며, 목표 연간 보너스 기회는 3,500,000달러에서 1,980,000달러로 감소한다.또한, 2025년 1월 1일부터 아브라함스의 기본 급여는 350,000달러에서 1,150,000달러로 인상되며, 목표 연간 보너스 기회는 2,000,000달러에서 1,150,000달러로 감소하고, 코헨의 기본 급여는 385,000달러에서 875,000달러로 인상되며, 목표 연간 보너스 기회는 1,100,000달러에서 875,000달러로 감소한다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 등록자가 적절히 서명한 것이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
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몽고DB(MDB, MongoDB, Inc. )은 0.25% 전환사채 전량 상환을 발표했다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 10월 16일(이하 "상환 통지일") 몽고DB가 2026년 만기 0.25% 전환 선순위 채권(이하 "채권")의 보유자에게 상환 통지(이하 "상환 통지")를 발송했다.몽고DB는 2024년 12월 16일(이하 "상환일")에 발행된 모든 채권을 전량 상환할 것이라고 발표했다.상환 통지일로부터 2024년 12월 13일 영업 종료 시까지(이하 "전환 기간") 약 115억 달러의 총 원금 규모의 채권 보유자들이 인수 계약에 따라 채권을 전환하기로 선택했다.이에 따라 몽고DB는 전환 보유자에게 5,662,979주(이하 "전환 주식")의 몽고DB 보통주를 발행했으며, 주당 액면가 0.001달러의 보통주와 함께 소수 주식에 대한 현금을 지급했다.전환 주식의 발행은 1933년 증권법 제3(a)(9)조의 규정에 따라 등록 면제 대상이었다.상환일에 몽고DB는 이전에 전환되지 않은 349,000달러의 총 원금 규모의 채권을 약 349,366달러의 현금으로 상환했으며, 이에는 발생한 이자와 미지급 이자가 포함되었다.재무제표 및 부속서에 따르면, 부속서에는 104번 부속서가 포함되어 있으며, 이는 "커버 페이지 인터랙티브 데이터(Inline XBRL 문서 내 포함)"에 대한 설명이다.2024년 12월 20일자로 몽고DB의 서명이 포함된 보고서가 제출되었으며, 서명자는 앤드류 스티븐스(Andrew Stephens)로, 직책은 법률 고문 및 비서이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
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레이크쇼어뱅코프(LSBK, LAKE SHORE BANCORP, INC. )는 임원 고용 계약을 체결했고 퇴직 연금 계획을 세웠다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 16일, 레이크쇼어뱅코프의 완전 자회사인 레이크쇼어세이빙스뱅크는 김 C. 리델을 은행의 사장 겸 CEO로 임명하는 고용 계약을 체결했다.이 계약은 2024년 7월 16일에 체결된 이전 계약을 대체하며, 초기 계약 기간은 3년이다.계약의 첫 번째 기념일부터 매년 자동으로 1년씩 연장되며, 이 연장은 이사회 비상임 이사들이 리델의 성과 평가를 실시하고 연장 여부를 승인해야 한다.만약 이사회가 연장을 결정하지 않으면 계약은 현재 기간이 종료되는 시점에 만료된다.고용 계약에 따르면 리델은 연간 55만 달러의 기본 급여를 받으며, 성과 기반 현금 보너스와 장기 인센티브 보상도 받을 수 있다.리델이 자발적으로 고용을 종료할 경우, 미지급 기본 급여, 미지급 경비 환급, 사용하지 않은 유급 휴가 및 미지급 인센티브 보상을 포함한 '누적 혜택'을 받을 수 있다.만약 리델의 고용이 비자발적으로 종료되면, 누적 혜택과 기본 급여 1배 및 최근 3년 동안의 평균 연간 인센티브 보너스의 합계가 지급된다.또한, 리델은 12개월 동안의 생명, 의료 및 치과 보험 비용을 은행이 부담하는 현금 일시불 지급을 받을 수 있다.2024년 12월 16일, 레이크쇼어세이빙스뱅크는 김 C. 리델과 함께 2023년 4월 24일 발효되는 보충 임원 퇴직 연금 계획(SERP) 계약을 체결했다.이 계약에 따르면, 리델이 67세 이상에서 고용을 종료할 경우, 은행은 리델에게 연금 계약에서 지급되는 연간 금액을 15년 동안 12개월 분할로 지급한다.만약 리델이 67세 이전에 고용을 종료할 경우에도 동일한 방식으로 지급된다.이 계약은 리델의 장애, 사망 또는 통제 변경 후의 자격 종료 시에도 혜택을 제공한다.고용 계약 및 SERP의 내용은 이 보고서의 부록 10.1 및 10.2에 첨부되어 있으며, 이 항목 5.02에 참조된다.재무
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비욘드에어(XAIR, Beyond Air, Inc. )는 독립 감사인을 변경했다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 비욘드에어의 감사위원회는 2024년 12월 17일자로 Marcum LLP를 독립 등록 공인 회계법인으로 해임하기로 결정했다.해임은 즉시 효력을 발생하며, Marcum과의 회계 원칙, 재무제표 공시, 감사 범위 또는 절차에 대한 이견과는 관련이 없다.Marcum의 2024년 3월 31일 및 2023년 3월 31일 종료된 회계연도에 대한 연결 재무제표 보고서는 부정적인 의견이나 의견 면책을 포함하지 않았으며, 불확실성, 감사 범위 또는 회계 원칙에 대한 자격이나 수정이 없었다.다만, 2024년 3월 31일 종료된 회계연도에 대한 보고서에는 회사의 지속 가능성에 대한 상당한 의구심을 나타내는 단락이 포함되어 있다.2024년 및 2023년 회계연도와 이 보고서 날짜까지의 중간 기간 동안, 회사와 Marcum 간에는 회계 원칙, 재무제표 공시, 감사 범위 또는 절차에 대한 이견이 없었다.또한, 보고 가능한 사건도 없었다.비욘드에어는 Marcum에게 후임 독립 등록 공인 회계법인인 WithumSmith+Brown, PC의 문의에 대해 완전하게 응답할 수 있도록 허가했다.회사는 Marcum에게 현재 보고서에서 공개하는 내용의 사본을 제공하고, SEC에 대한 서신을 요청했다.Marcum이 제공한 서신의 사본은 2024년 12월 20일자로 작성되었으며, 현재 보고서의 부록으로 제출되었다.2024년 12월 17일, 감사위원회는 WithumSmith+Brown, PC를 2025년 3월 31일 종료되는 회계연도의 독립 등록 공인 회계법인으로 임명하기로 승인했다.최근 두 회계연도 동안 회사는 Withum과 관련된 사항에 대해 상담한 적이 없다.2024년 12월 20일자 Marcum의 서신은 SEC에 제출되었으며, 회사의 감사인 변경에 대한 공식적인 입장을 담고 있다.이로써 비욘드에어는 새로운 감사인과 함께 향후 재무 보고를 진행할 예정이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를
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앱토럼그룹(APM, Aptorum Group Ltd )은 2024년 6월 30일 종료된 6개월간 재무 결과와 사업 업데이트를 발표했다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 앱토럼그룹(나스닥: APM)은 2024년 6월 30일 종료된 6개월간의 재무 결과를 발표하고 사업 업데이트를 제공했다."우리 팀과 요우브는 실사 과정, 최종 조건 협상 및 필요한 거래 및 상장 문서 준비에 상당한 시간과 노력을 기울였다. 그러나 현재 시장 상황은 거래에 필요한 자금 조달 가능성에 대한 중대한 불확실성을 초래했다. 신중한 고려 끝에, 이사회는 이 거래를 진행하는 것이 주주에게 더 이상 최선의 이익이 아니라고 판단했다. 그럼에도 불구하고 우리는 주주 가치를 높일 수 있는 사업 결합 기회를 계속 탐색할 것이다"라고 앱토럼그룹의 CEO이자 이사인 이안 후엔이 말했다.2024년 6월 30일 종료된 6개월간 앱토럼그룹은 270만 달러의 순손실을 기록했으며, 이는 2023년 같은 기간의 660만 달러에 비해 감소한 수치다. 순손실 감소는 운영 비용이 410만 달러 감소한 데 기인하며, 이는 회사가 이전에 예상했던 역합병에 집중하기 위해 엄격한 예산 통제 조치를 시행한 결과다. 연구 및 개발 비용은 2024년 6월 30일 종료된 6개월 동안 200만 달러로, 2023년 같은 기간의 320만 달러에 비해 감소했다.역합병 계약이 종료되기 전, 우리는 모든 주의와 자원을 역합병 완료에 집중하는 것이 최선이라고 판단했으며, 그로 인해 대부분의 연구 개발 활동이 중단되었다. 역합병 계약 종료 이후, 우리는 주주 가치를 극대화할 수 있는 사업 결합 기회를 찾기로 결정했으며, 연구 개발 활동은 여전히 중단된 상태다.2024년 6월 30일 기준으로 현금 및 제한된 현금은 약 80만 달러이며, 총 자본은 약 1320만 달러다. 2024년 6월 30일 종료된 6개월 동안의 운영 결과는 다음과 같다.수익은 의료 서비스 수익이 431,378달러로 나타났다. 운영 비용은 의료 서비스 비용이 426,063달러, 연구
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마일스톤사이언티픽(MLSS, MILESTONE SCIENTIFIC INC. )은 아르얀 하버할스와 컨설팅 계약을 체결했다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 마일스톤사이언티픽은 아르얀 하버할스가 2025년 1월 1일부터 회사의 컨설턴트로 활동할 것이라고 발표했다.2024년 12월 18일, 마일스톤사이언티픽은 하버할스와 그의 컨설팅 회사인 RH Consulting LLC를 통해 컨설팅 계약을 체결했다.이 계약에 따르면 하버할스는 다음과 같은 서비스를 제공할 예정이다.첫째, 치과 및 의료 사업에 대한 판매 및 비즈니스 전략에 대한 지원 및 안내, 분기별 판매 예측 포함; 둘째, 의료 팀과의 상호작용 및 환급 전략과 유통업체 관리 지원; 셋째, 치과 팀과의 상호작용 및 판매 성장 및 국제 확장 지원; 넷째, 국제 의료 사업 확장 지원; 다섯째, 마케팅 및 교육 전략에 대한 의견 및 안내; 여섯째, 연구개발 프로젝트에 대한 의견 제공. 서비스 제공에 대한 최소 시간 요구 사항은 없으며 하버할스의 가용성에 대한 요구도 없다.이 계약에 따른 서비스 제공은 2025년 1월 1일부터 시작되며 무기한 지속된다.단, 회사는 하버할스가 서비스를 제공할 수 없는 경우 30일 전에 통지하여 계약을 종료할 수 있으며, 양 당사자는 90일 전에 통지하여 계약을 종료할 수 있다.하버할스는 연간 350,000달러의 수수료를 받으며, 2025년 첫 분기에는 150,000달러, 이후 각 분기마다 66,666달러를 지급받는다.지급은 매월 후불로 이루어지며, 각 분기의 마지막 날에 동일한 금액으로 지급된다.마일스톤사이언티픽은 하버할스가 서비스를 제공하는 데 필요한 합리적인 비용을 환급할 예정이다.하버할스는 독립 계약자로서 건강 및 사고 보험, 생명 보험, 유급 병가 및 유급 휴가를 제공받지 않는다.또한, 그는 비밀 유지, 비유인, 비경쟁 및 발명 계약에 대한 회사 표준 양식에 서명했다.하버할스는 2024년 12월 31일에 만료되는 기존 고용 계약에 따른 모든 권리를 유지한다.이 컨설팅 계약의 사본
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더글라스다이나믹스(PLOW, DOUGLAS DYNAMICS, INC )는 퇴직 및 분리 합의서를 체결했다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 더글라스다이나믹스의 최고 인사 책임자인 린다 R. 에반스가 2025년 1월 2일자로 퇴직할 것임을 통보했다. 그녀의 임원직은 2024년 12월 31일에 종료된다.이에 따라 2024년 12월 18일, 더글라스다이나믹스와 그 자회사인 더글라스다이나믹스 LLC, 그리고 린다 에반스는 분리 합의서에 서명했다. 이 합의서에 따르면, 에반스가 COBRA 연속 보장을 선택할 경우, 그녀는 분리 날짜 이후 18개월 동안 활성 직원 요금만 지불하면 된다. 이는 2022년 10월 31일에 체결된 수정 및 재작성된 고용 계약서에서 제공된 12개월 대신이다.추가적인 6개월의 COBRA 연속 보장을 제공받기 위해 에반스는 회사와 그 자회사에 대한 모든 청구를 포기하고, 기존의 비밀 유지 및 비경쟁 의무를 재확인했다. 이 합의서의 주요 조건은 첨부된 문서에 명시되어 있으며, 해당 문서는 Exhibit 10.1로 제출되었다.합의서의 주요 내용은 다음과 같다. 에반스는 2025년 1월 2일자로 퇴직하며, 퇴직 후 12개월 동안 건강 보험 혜택이 유지된다. 만약 에반스가 합의서를 수락하고 서명할 경우, 회사는 추가로 6개월의 COBRA 혜택을 제공한다. 에반스는 이 합의서에 서명함으로써 더글라스다이나믹스 및 그 자회사에 대한 모든 청구를 포기하게 된다. 또한, 에반스는 회사에 대한 비방을 하지 않겠다고 약속하며, 회사의 기밀 정보를 보호할 의무가 있다.마지막으로, 에반스는 2024년 12월 31일자로 모든 임원직에서 사임하며, 이 합의서는 그녀의 퇴직과 관련된 모든 사항을 포함하고 있다. 합의서는 2024년 12월 20일에 서명되었으며, 더글라스다이나믹스의 사라 로버가 서명한 것으로 확인된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠
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에스티로더(EL, ESTEE LAUDER COMPANIES INC )는 구조조정 프로그램을 발표했고, 비용 관련 공시를 했다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 2023년 11월 1일, 에스티로더가 2025 및 2026 회계연도에 걸쳐 이익률을 점진적으로 회복하기 위한 '이익 회복 및 성장 계획'(PRGP)을 발표했다.PRGP는 더 강력하고 지속 가능한 수익성을 재건하고, 판매 성장 가속화를 지원하며, 속도와 민첩성을 높이는 데 중점을 두고 있다.이 계획은 총 매출 총이익률을 개선하고, 비용 기반을 낮추며, 간접비를 줄이는 동시에 주요 소비자 활동에 대한 투자를 늘리는 것을 목표로 한다.이 계획이 완료되면, 회사는 미래의 운영 레버리지를 높이기 위해 매출 총이익률과 비용 기반이 개선될 것으로 기대하고 있다.PRGP의 일환으로, 2024년 2월 5일, 회사는 2년간의 구조조정 프로그램을 발표하고 현재 보고서(Form 8-K)를 제출했다.구조조정 프로그램의 주요 초점은 회사의 특정 분야를 재조직하고 규모를 조정하며, 프로세스를 단순화하고 가속화하는 것이다.회사는 2024년 2월 1일 이 조치를 취하기로 결정했다.구조조정 프로그램은 여러 가지 이니셔티브를 포함할 것으로 예상되며, 회사는 이러한 이니셔티브를 시행하기 위한 구조조정 및 기타 비용이 세전 기준으로 5억 달러에서 7억 달러에 이를 것으로 예상하고 있다.당시 회사는 구조조정 프로그램에 따른 주요 비용 유형 및 향후 현금 지출에 대한 추정 금액이나 범위를 결정할 수 없었다.이후 회사는 2024년 9월 30일 종료된 분기의 분기 보고서(Form 10-Q)에서 2024년 10월 25일까지 승인된 특정 이니셔티브에 대한 정보를 공개했다.회사는 이후 승인된 특정 이니셔티브에 대한 세부 정보를 제공하기 위해 이 Form 8-K/A를 제출하고 있다.2024년 10월 25일 이후, 회사는 미래의 판매 성장과 생산성을 높이기 위해 특정 분야를 재조직하고 규모를 조정하기 위한 다음과 같은 이니셔티브를 승인했다.• 시장 진입
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3,317.16 |
▲57.11 |
코스닥 |
831.97 |
▲7.15 |
코스피200 |
450.45 |
▲9.17 |
가상화폐 시세
암호화폐 |
현재가 |
기준대비 |
비트코인 |
155,487,000 |
▲158,000 |
비트코인캐시 |
808,000 |
▲2,000 |
이더리움 |
6,010,000 |
▲3,000 |
이더리움클래식 |
28,650 |
▼40 |
리플 |
4,118 |
▼4 |
퀀텀 |
3,606 |
▼17 |
암호화폐 |
현재가 |
기준대비 |
비트코인 |
155,499,000 |
▲99,000 |
이더리움 |
6,015,000 |
▲5,000 |
이더리움클래식 |
28,650 |
▼60 |
메탈 |
999 |
▼2 |
리스크 |
524 |
▼1 |
리플 |
4,120 |
▼3 |
에이다 |
1,214 |
▼2 |
스팀 |
186 |
▼2 |
암호화폐 |
현재가 |
기준대비 |
비트코인 |
155,530,000 |
▲140,000 |
비트코인캐시 |
806,500 |
▲2,500 |
이더리움 |
6,010,000 |
0 |
이더리움클래식 |
28,600 |
▼60 |
리플 |
4,118 |
▼4 |
퀀텀 |
3,613 |
▼27 |
이오타 |
268 |
0 |