
일자리재단 전경
경기도일자리재단은 도민 이용률이 높은 3개 대민 서비스를 클라우드 네이티브 기반으로 개편하고 정식 운영에 들어갔다고 23일 밝혔다.
이번 사업은 행정안전부 공모로 확보한 국비 48억 원을 투입해 추진됐다. 지난해 7월부터 약 8개월간 시스템 전환이 이뤄졌다. 급변하는 행정 환경에 대응하고 디지털 전환 기반을 고도화하기 위한 조치다.
개편 대상은 재단이 운영하는 ‘잡아바(고용서비스 제공 시스템)’, ‘통합접수시스템(일자리지원사업 신청·선발·사후관리)’, ‘꿈날개(경력보유여성 및 미취업여성 대상 온라인 취업지원)’ 등이다. 클라우드 네이티브 구조를 적용해 시스템의 안정성과 유연성, 운영 효율성을 전반적으로 끌어올렸다.
시스템 처리 성능은 기존보다 188% 향상됐다. 이용자가 동시에 몰리는 상황에서도 지연 없이 서비스 이용이 가능하며, 장애 발생 시에도 신속한 대응과 복구가 가능하도록 운영 체계를 정비해 서비스 신뢰성과 연속성을 높였다.
재단은 이번 구조 전환을 통해 신규 서비스 도입과 이용량 증가에도 유연하게 대응할 수 있는 기반을 마련했다. 또한 추가 국비를 확보해 2차년도 성능 유지·관리 사업을 추진 중으로, 지속적인 운영과 고도화를 이어갈 계획이다.
윤덕룡 대표이사는 “이번 클라우드 네이티브 전환은 단순한 시스템 개선을 넘어 서비스 안정성과 유연성을 높이는 중요한 전환점”이라며 “앞으로도 디지털 기술을 기반으로 더 나은 일자리 서비스를 제공하고 지속적인 혁신을 이어가겠다”고 밝혔다.
[글로벌에픽 이정훈 CP / smedail@daum.net]
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