올라펙스 홀딩스, 캐서린 던리비 CFO와 COO로 임명(OLPX)

11일 미국 증권거래위원회에 따르면 올라펙스 홀딩스(Olaplex Holdings, Inc.)는 2024년 7월 11일에 캐서린 던리비를 새로운 최고운영책임자(COO) 겸 최고재무책임자(CFO)로 임명할 계획이라고 발표했다. 던리비는 2024년 8월 13일부터 공식적으로 업무를 시작할 예정이며, 현재 임시 CFO로 활동 중인 폴 코스투로스를 대체할 것이다.

던리비는 2022년 11월부터 2024년 5월까지 여행 라이프스타일 브랜드 '어웨이(Away)'의 사장으로 근무했고, 그 이전에는 2020년 10월부터 2022년 11월까지 CFO로 재직했다. 또한, 2017년 4월부터 2020년 10월까지 나이키(Nike)에서 부서 CFO로 근무했으며, 그 이전에는 Comcast와 NBCUniversal에서 16년간 다양한 역할을 맡았다. 그녀는 커리어를 제너럴 일렉트릭(General Electric)에서 시작했다.

던리비가 올라펙스에 합류하면서 연간 기본급 $675,000을 받게 되며, 연간 기본급의 50%를 목표로 하는 연간 보너스 기회를 제공받는다. 또한, 오퍼레터 협상 및 관련 문서에 대한 법률 비용으로 최대 $10,000까지 상환받을 수 있다.

던리비는 신규 채용 주식유닛(Restricted Stock Unit, RSU)으로 각각 $1,500,000와 $500,000에 해당하는 주식을 부여받게 된다. 이 주식들은 승인일로부터 첫 네 개의 기념일마다 25%씩 서서히 부여된다. $500,000에 해당하는 주식은 회사의 지배권 변경 시 100% 부여된다. 2025년부터 던리비는 회사의 이사회의 승인을 받아 연간 최소 $1,500,000 상당의 주식을 부여받을 자격이 주어진다.
던리비와 회사는 영구적인 비밀 유지와 지적 재산권 의무, 근무기간 및 근무 종료 후 24개월 동안의 비경쟁 및 비유치 조건을 준수하는 제한 계약을 체결해야 한다. 만약 던리비의 고용이 이유 없이 종료되거나, 던리비가 정당한 사유로 고용을 종료할 경우, 그녀는 12개월간 기본급을 계속 지급받고 COBRA 보조금을 받을 자격이 있다. 또한, 이전 연도의 연간 보너스는 다른 고위 임원들과 마찬가지로 지급될 예정이다.

던리비가 사망하거나 장애로 인해 고용이 종료될 경우, 이전 연도의 보너스를 받을 자격이 주어진다. 던리비와 회사는 무료로 비슷한 형태의 면책 계약도 체결할 예정이다.

이번 리더십 전환은 여러 가지 위험과 불확실성을 내포하고 있으며, 올라펙스 홀딩스는 투자자들에게 이 사실을 명시했다. 주주들은 예상치 못한 일이 발생할 수 있음을 염두에 둬야 한다.

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미국증권거래소 공시팀