16일 미국 증권거래위원회에 따르면 PTC는 2024년 7월 14일, 2023년 2월부터 회사의 사장 및 최고운영책임자로 재직한 Michael DiTullio가 성공적인 CEO 승계 과정의 일환으로 해당 직책에서 물러나 CEO의 전략 고문 역할로 전환하기로 합의했다고 발표했다. 그의 마지막 근무일은 2024년 9월 30일이며, 2024년 10월 1일부터 2025년 6월 30일까지 전략 고문으로 근무할 예정이다. 해당 역할에 대한 보상으로 그는 이 기간 동안 $412,500의 급여를 받게 되며, 2024년 10월 1일에 $3,000,000에 해당하는 RSU 상여를 수여받을 예정인데, 이 상여는 각각 2025년 7월 15일, 2026년 7월 15일, 2027년 7월 15일에 균등하게 나뉘어 기간별로 지급된다.
전략 고문 기간 종료 시, 일반적인 클레임 포기를 실행할 경우 DiTullio는 현재 기본 급여와 타깃 보너스의 총액인 $1,100,000에 해당하는 일시 퇴직금을 받을 자격이 있으며, 회사의 의료, 치과, 시력 플랜 혜택의 계속적인 적용을 받을 예정이며, 기존의 임원 계약서에 명시된 대로 그가 보유한 주식의 계속적인 베스팅도 계속될 예정이다. 이는 2023년 9월 30일에 종료된 기간에 대한 회사의 연례 보고서(Form 10-K)에 기재된 정보다.
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미국증권거래소 공시팀
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