29일 미국 증권거래위원회에 따르면 ON 세미컨덕터 주식회사(이하 "회사")는 비임직 이사 주식 선택 및 연기 계획의 목적이 경험이 풍부한 이사들을 유치하고 유지하는 데 도움을 주기 위해 자사의 현금 보상을 일부 또는 전부 대신 완전한 주식으로 받을 수 있는 기회를 제공함과 동시에 주식 보상에 대한 수령과 소득 과세를 연기할 수 있는 기회를 제공하기 위한 것이라고 밝혔다.
본 계획은 참가자가 현금 보상 대신 주식을 선택할 수 있는 권리(이하 "주식 선택")와 주식 보상을 연기하여 수령할 수 있는 권리(이하 "연기 선택")를 포함하며, 각 용어는 본 문서의 정의 섹션에 명시되어 있다.
참여자는 매년 1월 1일부터 12월 31일까지의 기간에 대한 지불 옵션을 선택할 수 있으며, 참여자가 선택할 수 있는 여러 항목에는 현금 보상 또는 주식 보상과 관련된 옵션이 포함된다.
이사회의 인사 및 보상 위원회는 본 계획의 시행을 위해 필요한 모든 결정을 내리고 해석할 수 있는 권한을 가진다.
회사는 이러한 선택 및 연기 옵션을 관련된 조건에 따라 운영할 수 있으며, 내재되고 있는 주식 보상의 가치와 지급 조건에 대한 설명이 포함되어 있다.
연기된 주식 단위(이하 "DSU")는 해당 이사의 종료일로부터 10년 이내에 지급되어야 하며, 특정 기준을 만족하는 경우 조기 지급이 가능하다.
이사는 계획의 규정에 따라 임명된 날로부터 30일 이내에 첫 연기 선택 계약서를 제출할 수 있으며, 해당 계약서의 주식 선택이나 연기 선택은 해당 연도에 대해서만 유효하며 차기 연도에는 제출해야 한다.
이 외에도 ON 세미컨덕터는 공시 통제 및 재무 보고 유지를 위해 이사회 및 감사 위원회에 대한 정기적인 보고를 수행한다.
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미국증권거래소 공시팀
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