31일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 7월 31일, 힐백스는 약 41명의 직원 감축을 발표했으며, 이는 회사 전체 인력의 약 40%에 해당한다.
이번 조치는 회사의 핵심 역량을 유지하면서 운영 비용을 줄이기 위한 것으로, 힐백스는 HIL-214와 HIL-216 노로바이러스 백신 후보의 지속적인 개발 가능성 및 이들 백신 후보와 관련된 사업 개발 활동을 탐색하고 있다.인력 감축은 2024년 7월 26일 회사의 이사회에서 승인됐다.
회사는 직원 퇴직 급여, 복리후생 및 관련 해고 비용과 관련하여 약 3.4백만 달러의 인력 감축 관련 비용이 발생할 것으로 예상하고 있으며, 이와 관련된 대부분의 비용은 2024년 3분기 내에 인식될 것으로 보인다.
또한, 인력 감축의 시행과 관련하여 발생할 수 있는 예상치 못한 사건으로 인해 현재 고려되지 않은 추가 비용이나 현금 지출이 발생할 수 있다.
회사는 역사적 사실이 아닌 사항에 대한 본 보고서의 진술이 미래 예측 진술임을 주의하라고 경고하고 있다.
이러한 미래 예측 진술은 회사의 현재 신념과 기대를 바탕으로 하며, 인력 감축의 시기와 범위, 관련 비용 및 관련 비용의 양과 시기, 인력 감축의 목표와 이점, 그리고 HIL-214와 HIL-216 노로바이러스 백신 후보의 지속적인 개발 가능성 탐색 계획 등을 포함하나 이에 국한되지 않는다.
실제 결과는 회사의 사업에 내재된 위험과 불확실성으로 인해 이 보고서에 명시된 사항과 다를 수 있다.
여기에는 인력 감축과 관련된 예상 비용 및 현금 지출의 예비적 성격, 회사가 인력 감축으로부터 기대하는 이점을 실현하지 못할 수도 있는 점, 회사가 핵심 인력을 유지할 수 있을지 여부 등의 위험이 포함된다.
회사는 또한 수용 가능한 조건으로 파트너십 또는 기타 전략적 협력을 확보하지 못할 수도 있으며, 회사의 증권 거래 위원회(SEC) 제출 문서, 연례 보고서의 '위험 요인' 섹션 및 이후 SEC 제출 문서에 설명된 기타 위험들이 있다.
이러한 미래 예측 진술에 지나치게 의존하지 말 것을 권고하며, 이는 현재 날짜에만 해당되며, 회사는 이후 발생하는 사건이나 상황을 반영하기 위해 이러한 진술을 업데이트할 의무가 없다.
모든 미래 예측 진술은 1995년 민간 증권 소송 개혁법의 안전한 항구 조항에 따라 이 경고 진술에 의해 전적으로 제한된다.
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미국증권거래소 공시팀
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