아메리칸워터웍스(AWK), 경영진 변화 및 보상 조정

아메리칸워터웍스(American Water Works Company, Inc., AWK), 경영진 변화 및 보상 조정

31일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 7월 31일, 아메리칸워터웍스의 이사회는 경영진 개발 및 후계 계획의 일환으로 경영진을 새롭게 선출했고, 2024년 8월 1일에 다음과 같은 인사를 단행했다.

현재 회사의 최고 재무 책임자(Chief Financial Officer)인 존 C. 그리피스가 회사의 사장으로 선출됐고, 현재 고위 부사장, 부 최고 재무 책임자 및 재무 담당자인 데이비드 볼러가 최고 재무 책임자 및 회사의 주요 재무 책임자로 임명됐다.

2024년 8월 1일부로 M. 수잔 하드윅의 직함은 사장 및 최고 경영자(Chief Executive Officer)에서 최고 경영자로 변경되며, 그녀는 여전히 회사의 주요 경영 책임자이자 이사회 구성원으로 남게 된다.그리피스는 하드윅에게 계속 보고하며, 회사를 일상적으로 운영할 책임을 맡게 된다.
또한, 현재 최고 운영 책임자(Chief Operating Officer)인 셰릴 노튼은 현재의 역할을 유지하며, 2024년 8월 1일부터 회사의 비즈니스 개발 기능을 감독하게 된다.이보다.아메리칸워터웍스와 관련된 다.내용으로는 그리피스와 볼러, 그리고 노튼 간의 별다.이해관계가 없으며, 이들은 회사의 이사나 다.

경영진과 가족 관계도 없고, 회사와 관련된 어떤 거래에서도 직접적인 이익을 가지고 있지 않다.

2024년 7월 30일, 이사회 내의 임원 개발 및 보상 위원회(ED&CC)는 그리피스, 볼러, 노튼의 연봉 및 성과 계획과 관련된 보상 구조를 승인했다.

이들의 2024년 연봉은 각각 존 C. 그리피스가 $950,000, 데이비드 볼러가 $550,000, 셰릴 노튼이 $710,000이며, 향후 성과 기반 보상은 그리피스가 340%, 볼러가 160%, 노튼이 245%로 책정됐다.

보상 업데이트는 독립적인 보상 컨설턴트의 데이터를 바탕으로 검토 및 승인됐으며, 경영진들은 회사의 퇴직 후 보유 권리와 기타 일반적으로 제공되는 혜택 계획에 따라 혜택을 누릴 수 있다.


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미국증권거래소 공시팀