1일 미국 증권거래위원회에 따르면 스태그웰 Inc.에 대한 비 이사 보상 정책에 따르면, 비 이사들은 이사회의 구성원으로서 다음과 같은 보상을 받는다.각 비 이사에게는 연간 $70,000의 현금 보상이 지급된다.
감사 위원회, 인사 및 보상 위원회 또는 지명 및 기업 거버넌스 위원회의 위원으로 활동하는 비 이사에게는 추가 현금 보상이 지급된다.
감사를 위한 비 이사 위원은 연간 $10,000를, 인사 및 보상 위원회 위원은 연간 $5,000를, 지명 및 기업 거버넌스 위원회 위원은 연간 $5,000를 받는다.또한, 리드 독립 이사에게는 연간 $75,000의 추가 보상이 지급된다.
비 이사들은 모든 보상을 즉시 지급받고, 현금 보상을 주식으로 받을 수 있는 옵션이 제공된다.비 이사는 주식으로 보상을 받고 채택된 주식 보상 계획에 따라 연간 주식 보상을 받는다.
2024년 6월 30일 종료 분기 보고서에 대해 Mark Penn이 다음과 같이 인증했다.
(1) 본 보고서는 1934년 증권 거래법 제13(a) 또는 제15(d) 조항의 요건을 모두 준수했다.
(2) 본 보고서에 포함된 정보는 회사의 재무 상태와 운영 결과를 모든 중대한 측면에서 공정하게 나타냈다.
미국증권거래소 공시팀
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