6일 미국 증권거래위원회에 따르면 하일리온홀딩스(Hyliion Holdings Corp.)는 2024년도 자본 유인 계획을 통해 직원, 이사 및 컨설턴트의 서비스 확보 및 유지를 목표로 하며, 그들의 성공적인 노력에 대한 인센티브를 제공하고자 한다.
계획은 인센티브 스톡 옵션, 비상장 스톡 옵션, 주식 매수권, 제한 주식 출원 및 성과 보상 등 다양한 보상을 제공한다.
본 계획의 시행일은 2024년 5월 21일이며, 모든 보상은 회사의 주가 상승으로 인한 혜택을 누릴 수 있도록 한다. 제공되는 주식의 총 수는 8,000,000주로, 이전의 계획에서 남아 있는 주식 수와 함께 조건부로 조정될 수 있다.
회사는 또한 성과 기반 제한 주식 출원(PSU)을 통해 지표 달성에 따라 주식을 지급하며, 이러한 보상은 회사의 지속적인 서비스 기간 동안 보유되고 있는 주식에 따라 변동된다.
이들은 성과 기준을 충족해야 하며, 이 기준에 따라 주식의 일부 또는 전부가 발급된다. 이번 계획을 통해 하일리온은 직원의 성과를 인정하고, 회사의 목표 달성에 기여하는 인재를 확보하고, 유인하는 전략을 지속적으로 추진할 것이다.
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미국증권거래소 공시팀
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