8일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 8월 7일, 패스틀리는 조직을 간소화하기 위해 전 세계 정규직 직원의 약 11%를 줄이는 구조조정 계획(이하 '계획')을 승인했고.
이 계획과 관련하여 회사는 2024년 3분기 중 약 9,500만 달러에서 1억 달러 사이의 비용을 발생시킬 것으로 현재 추정하고 있다.
이 비용은 주로 퇴직금, 직원 복리후생 및 인원 감축과 관련된 비용을 포함한 현금 지출로 구성되며, 주식 기반 보상과 관련된 비현금 비용은 포함되지 않는다.
회사가 이 계획과 관련하여 발생할 것으로 예상하는 비용 추정치는 여러 가정에 따라 달라질 수 있으며 실제 결과는 크게 다.수 있다.
또한 회사는 이 계획과 관련하여 발생할 수 있는 사건들로 인해 현재 예상하지 못한 추가 비용을 발생할 수 있다.이번 보고서에는 1933년 증권법 섹션 27A 및 1934년 증권거래법 섹션 21E에 따른 미래 예측 진술이 포함되어 있다.이 진술은 회사와 산업에 대한 상당한 리스크와 불확실성을 포함한다.
이 현재 보고서에 포함된 모든 진술은 역사적 사실 외의 진술로, 우리의 미래 운영 결과나 재무 상태, 운영 효율성을 개선하기 위한 계획, 이니셔티브와 관련된 비용 및 시기, 비즈니스 전략 및 계획 등이 포함된 미래 예측 진술이다.
경우에 따라 '예상한다', '믿는다', '할 수 있다', '추정한다', '기대한다', '할 수 있다', '계획한다', '잠재적이다', '프로젝트한다', '할 것이다'와 같은 단어가 포함된 진술로 인해 미래 예측 진술을 식별할 수 있다.
우리는 해당 보고서에 포함된 모든 미래 예측 진술이 완전하지 않을 수 있음을 주의한다.투자자들은 미래 예측 진술을 미래 사건의 예측으로 삼아서는 안 된다.
이러한 요소들이 우리 비즈니스와 재무 상태 및 운영 결과에 계속 영향을 미칠 것으로 믿고 있다.
이들 미래 예측 진술은 우리의 미래 재무 및 운영 실적, 전망 및 가이던스 포함, 운영 실적, 혁신 능력, 제품 및 제품 향상 성공, 고객 확보 및 시장 진입 노력, 수익화 역량 및 장기 전략 실행 능력 등과 관련된 리스크와 불확실성에 따르며, '리스크 요인' 및 기타 최근의 정기 보고서에 묘사된 다.요소들과 연관된다.
또한 이 보고서에 포함된 모든 미래 예측 진술은 이 날짜에 합리적이라 믿는 가정에 기반한다.
우리는 이 보고서의 날짜 이후 사건이나 상황을 반영하거나 새로운 정보나 예기치 않은 사건 발생을 반영하기 위해 어떤 미래 예측 진술도 업데이트할 의무가 없다.
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미국증권거래소 공시팀
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