바카사(VCSA), 비상장 이사 보상 규정

바카사(VCSA, Vacasa, Inc. ), 비상장 이사 보상 규정

9일 미국 증권거래위원회에 따르면 바카사는 2024년 3월 7일부터 비상장 이사에 대한 연례 보수를 다음과 같이 지급한다.비상장 이사에게는 연간 50,000달러의 보수가 지급된다.비상장 이사회의 의장에게는 추가적으로 연간 40,000달러의 보수가 지급된다.

연간 보수는 분기별로 지급되며, 비상장 이사가 보직을 수행한 달에는 비례 배분되어 지급된다.

비상장 이사는 연간 보수 지급 대신 제한 주식 단위(RSUs)를 선택할 수 있으며, 통지를 통해 선택권을 행사해야 한다.
새로운 비상장 이사는 처음으로 이사회에 임명될 때 320,000달러의 RSUs를 부여받으며, 매년 주주총회에서 상장 이사로 재직할 경우 150,000달러의 RSUs를 지급받는다.이사회에서 발생하는 경비는 보상정책에 따라 환급된다.모든 조항은 2021 인센티브 상여 계획에 따라 운영된다.2024년 8월 9일, 로버트 그레이버가 다.사항을 인증했다.(1) 이 보고서는 증권 거래법을 준수하고 있다.(2) 이 보고서에 포함된 정보는 회사의 재무상태 및 운영 결과를 정확하게 나타낸다.2024년 8월 9일, 브루스 슈만도 비슷한 인증을 진행했다.

그들은 비상장 이사 및 CFO로서 회사의 운영과 재무 보고를 감독하고 세부 사항을 문서화하는 책임이 있음을 명확히 했다.



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미국증권거래소 공시팀