9일 미국 증권거래위원회에 따르면 저먼아메리칸뱅코프(이하 '회사')는 비상임 이사(이하 '이사회')에게 제공하는 보상을 2024년 7월 1일부터 시작되는 12개월 주기로 지급한다.
이사회 거버넌스/지명위원회의 권고에 따라, 회사의 비상임 이사에게 연간 보상으로 (i) 시장 가치가 $40,000을 초과하지 않는 회사의 공통주식에 대한 주식 부여와 (ii) $25,000의 현금을 지급하기로 승인했다.이사회 공동 주도 이사 및 특정 이사회 위원회 의장에게는 추가적인 현금 보상도 승인됐다.
보상은 이사회 공동 주도 이사에게는 $25,000, 감사위원회 의장에게는 $10,000, 거버넌스/지명위원회 의장에게는 $5,000, 보상/인사위원회 의장에게는 $7,500, 신용위험관리위원회 의장에게는 $7,500, 재무 및 자산/부채 관리위원회 의장에게는 $3,000이 지급된다.모든 보상은 이사가 수령 즉시 발생하며, 회의 참석 여부와 관계없이 지급된다.
또한, 저먼아메리칸뱅코프가 위치한 더부스로부터 떨어진 주거지나 본사에서 출발할 경우, $50의 여행 수당이 지급된다.
주식 부여는 서비스 기간 시작일인 7월 1일 이전 혹은 그 당일에 이루어지며, 해당 주식은 다.
주기 시작일 전까지 양도할 수 없으며, 사망, 장애 또는 은퇴 외의 이유로 이사직을 계속 유지하지 않는 경우에 전액 상실된다.
현금 보상은 회사의 배당 재투자 및 주식 구매 계획에 따라 회사의 공통주식으로 투자할 수 있으며, 특정 조건 하에, 매월 최대 $20,000까지 주식 구매가 가능하다.
미국증권거래소 공시팀
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