9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 8월 7일, 비스타아웃도어(이하 '회사')는 2023년 10월 15일 날짜의 합병 계약 및 계획에 기여한 특정 최고경영진의 공헌을 인정하고, 그들을 유인하여 잔류시키기 위한 인센티브 보상안을 승인했다.
이 인센티브 보상은 앤드류 J. 키건, 마크 R. 코왈스키, 제프리 A. 에리히, Y. 정 최에게 각 500,000 달러의 금액으로 지급된다.
인센티브 보상금의 25%는 부여일에 지급되며, 나머지 75%는 전략적 대안의 완료 시 지급될 예정이다.다만, 인센티브 보상을 받을 수 있는 조건으로 해당 임원의 계속 근무가 요구된다.
이와 별도로, 고용주인 회사는 직원의 세금 관련 사항에 대한 어떠한 보장을 제공하지 않는다.
계약서는 미네소타 주의 법률에 따르며, 고용은 언제든지 종료될 수 있는 임의 고용 관계라는 것을 명확히 하고 있다.
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미국증권거래소 공시팀
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