12일 미국 증권거래위원회에 따르면 블루락홈즈트러스트는 2022년 10월 6일 미국 증권거래위원회(SEC)에 제출한 폼 8-K에서 이전에 선언한 바와 같이, 2022년 10월 5일, 블루락홈즈트러스트와 운영 파트너십인 블루락 레지덴셜 홀딩스, L.P. 및 외부 관리자 블루락홈즈매니저, LLC 간의 경영 계약을 체결했고.이 경영 계약에 따라, 관리자는 회사의 사업 활동 및 일상 운영을 감독하게 된다.
경영 계약은 관리자가 제공한 자문 서비스와 특정 일반 관리 서비스에 대한 보상으로, 분기별로 관리 수수료(기본 관리 수수료)를 지급하는 조건을 포함하고 있으며, 이 수수료는 회사의 이사회에 의해 검토된다.
지급 방식은 현금 또는 운영 파트너십의 장기 인센티브 계획 단위인 C-LTIP 단위 중 이사회의 선택에 따라 결정된다.
이 지급액은 관리자가 계산한 대로 $1,086,479에 해당하는 C-LTIP 단위의 수에 의해 결정된다.
경영 계약에 따른 권한에 의해, 블루락홈즈매니저와 그 계열사인 블루락 리얼 에스테이트 홀딩스, LLC(BREH)는 관리자의 경영 팀이 BREH에 의해 고용되고 보상받도록 합의했다.
2023년 12월 31일, 더 나아가 관리자의 현금 지출을 줄이고 블루락홈즈트러스트 주주들과 관리자의 CEO R. Ramin Kamfar 및 사장 Jordan Ruddy의 이해관계를 일치시키기 위해, 각 관리자는 BREH로부터 제공받는 기본 급여의 일부를 C-LTIP 단위로 받기로 공식적으로 선택했다.
이에 따라, 관리자는 블루락홈즈트러스트의 기본 관리 수수료 의무와 관련하여, Q2 2024에 지급될 기본 관리 수수료 C-LTIP 단위의 일부인 $184,500을 R. Ramin Kamfar에게 직접 지급하도록 지시했고, $60,000의 가치를 가진 C-LTIP 단위를 Jordan Ruddy에게 직접 지급하도록 지시했다.이사회는 이러한 지시에 따라 발행을 승인했다.
2024년 8월 8일, 관리자는 기본 관리 수수료를 부분적으로 지급하기 위해 총 58,390개의 Q2 기본 관리 수수료 C-LTIP 단위가 발행 가능하다고 밝혔다.
각 관리자는 블루락홈즈트러스트와 실질적이고 미리 존재하는 관계를 가지며, Regulation D에 따라 '인정된 투자자'로 정의된다.
Q2 기본 관리 수수료 C-LTIP 단위는 발행 시 완전히 확정되며, 운영 파트너십의 제한적 파트너십 이익 단위로 전환될 수 있다.
이 단위는 현금으로 상환되거나 블루락홈즈트러스트의 Class A 일반 주식으로 정산될 수 있다.
각 관리자는 기본 관리 수수료 C-LTIP 단위에 대해 배당금이 지급될 때 배당금 유사분배를 받을 수 있다.
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미국증권거래소 공시팀
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