23일 미국 증권거래위원회에 따르면 오피뱅코프(이하 회사)는 2024년 8월 23일 보도자료를 통해 리더십 승계 계획과 관련된 인사 변동 사항을 발표했다.이 변화는 즉시 시작되며 2025년 6월 30일 이전에 완료될 예정이다.
최고경영자(CEO)인 민 킴은 40년 이상의 은행 경력과 15년 가까이 회사 및 은행의 CEO로 재직한 후 은퇴를 발표했다.
민 킴의 은퇴는 2025년 6월 30일자로 효력이 발생하며, 그녀는 회사와 은행의 이사로 계속 재직할 예정이다.2025년 6월에 예정된 주주총회 이후에는 이사회 의장직을 맡게 된다.
그는 은행에 합류하기 전, 26년 이상의 은행 경력을 보유하고 있으며, 모든 경력을 뱅크 오브 호프에서 쌓았다.
오 씨는 UCLA에서 경영경제학 학사와 회계학 부전공을 전공했으며, 태평양은행학교를 졸업했다.최 의장은 민 킴의 CEO로서의 서비스에 감사의 뜻을 전하며 그녀의 은퇴를 축하했다.
그는 "민의 지난 15년간의 뛰어난 리더십을 인정하게 되어 기쁘며, 그녀가 비상임 의장으로서 중요한 리더십 역할을 계속 수행할 수 있게 되어 매우 기쁘다"고 말했다.
민 킴 또한 이 계획에 대한 기대감을 표명하며, "상은 내가 은퇴하는 동안 나를 대체할 완벽한 후보자이며, 앞으로 몇 달 동안 점진적인 전환의 기회를 갖게 되어 매우 기쁘다"고 말했다.
회사는 오피뱅코프의 주식이 나스닥 글로벌 마켓에 상장되어 있으며, 은행은 중소기업과 전문직, 그리고 한국 및 기타 소수 민족 커뮤니티의 은행 요구를 충족하는 일반 상업 은행 업무에 주력하고 있다.
또한, 회사는 향후 리더십 변화와 관련된 위험 요소를 포함한 다양한 요인들이 실제 결과와 성과에 영향을 미칠 수 있음을 경고하고 있다.투자자들은 이러한 요인들을 신중히 고려하여 투자 결정을 내려야 한다.
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미국증권거래소 공시팀
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