이번 회의에서는 지난 6월에 자체적으로 측정한‘고위공직자 부패 위험성 진단 결과’에 대하여 본청 실·국장 및 교육지원청 교육장에 대한 개인별 청렴도, 업무환경 및 조직환경 부패위험도를 분석하고 이에 따른 개선방안 등을 중점적으로 논의했다.
도교육청 관계자는“이번 회의에서 논의된 개선대책을 바탕으로 조직 내부의 공정한 경쟁과 신뢰를 지속적으로 향상해 나가겠다”라고 청렴의지를 밝혔다.
이성수 글로벌에픽 기자 epic@globalepic.co.kr
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