2020년 4월 개정된 「고령자고용법」에 의거, 1,000인 이상의 노동자를 고용한 사업주는 이직 예정자에게 재취업지원 서비스를 의무적으로 제공해야 함에 따라 본원에서는 2021년에 이어 2022년 교육공무직원 퇴직예정자 재취업지원 서비스 과정을 운영한다.
교육공무직원 퇴직예정자 재취업지원 서비스 과정은 2022년 퇴직을 앞둔 교육공무직원이 퇴직 후 제2, 제3의 인생을 준비할 수 있도록 퇴직 이전 생애설계, 경력설계, 취업지원 등에 대하여 교육을 실시하며,
교과목으로는 [생애설계의 이해와 필요성], [평생직업과 경력설계], [창업시장 분석 및 전략], [채용시장 동향과 잡써치 전략], [구직서류 작성], [호감가는 중장년 이미지 메이킹]으로 단순 이론 위주의 교육이 아닌 실제 취업에 필요한 교과목으로 편성하여 활용성과 실용성에 초점을 맞추었다.
이번 과정은 최근 코로나19 확진자 증가로 안전한 연수 진행을 위해 쌍방향 화상교육으로 진행되며, 과정 시작 전 2022.2.11.(금) 쌍방향 화상교육 사전 접속 운영을 실시하고 상세한 안내자료 제작 지원 등 원활한 연수를 위한 준비를 완료했다.
대전교육연수원 정흥채 원장은 “퇴직을 앞둔 직원들이 금번 교육을 통해 인생 후반기 준비와 긍정적 삶의 형성에 큰 도움이 되기를 바란다.”고 밝혔다.
