31일 미국 증권거래위원회에 따르면
1. 목적
인베스코 리미티드 2016 글로벌 주식 인센티브 계획(이하 "계획")의 목적은 버뮤다 법에 따라 조직된 인베스코 리미티드(이하 "회사")가 임원, 직원, 이사 및/또는 컨설턴트를 유치하고 유지하며 동기를 부여하는 데 경쟁 우위를 제공하고, 회사와 그 자회사가 주주 가치를 직접적으로 연결하는 장기 인센티브 계획을 제공하는 것이다.
2. 계획의 발효일 및 기간
계획은 2016년 2월 11일 이사회에 의해 처음 채택되었고, 2019년 5월 9일에 개정되었고 2021년 6월 15일에 수정 및 재정비됐다.
이번 수정 및 재정비는 2024년 2월 28일 이사회에 의해 채택됐고, 주주 승인 대기 중으로 2024년 7월 1일 발효된다(이하 "발효일"). 수상은 발효일로부터 10년 동안 계획에 따라 부여될 수 있다.
3. 수상의 종류
옵션, 주식 상승권, 제한 주식, 제한 주식 단위 및 기타 주식 기반 수상이 계획에 따라 부여될 수 있다.
4. 정의
특별히 수상 협정에서 다르게 규정되지 않은 한, 계획에서 사용되는 각 대문자 단어, 용어 또는 구는 본 섹션 4에서 명시된 의미를 가진다.
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미국증권거래소 공시팀
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