20일 미국 증권거래위원회에 따르면 패브리넷의 보상 위원회는 매년 이사 보상을 검토하여 시장 상황과 기업 거버넌스의 최선의 관행에 부합하도록 조정했다.비상장 이사 보상 정책은 현금과 주식 보상의 적절한 조합으로 구성된다.
2024년 6월 29일부터 시행된 비상장 이사 보상 정책에 따르면, 모든 이사에게 연간 85,000달러의 기본 보수가 지급되며, 이사회 의장에게는 200,000달러, 독립 이사에게는 45,000달러가 지급된다. 또한, 각 위원회에 대한 추가 보상도 제공된다.
패브리넷은 내부자 거래 정책을 통해 연방 및 주 증권법을 준수하고 법적 및 평판 위험을 최소화하기 위해 노력하고 있다.
비공식적인 정보란 일반 대중에게 공개되지 않은 중요한 정보를 의미하며, 이러한 정보를 이용한 거래는 법적 책임을 초래할 수 있다.
정책의 적용 대상은 이사, 임원, 직원, 컨설턴트 및 계약자 등이며, 이들은 비공식적인 정보를 보유하고 있을 경우 주식 거래를 금지한다.
또한, 특정 거래는 사전 승인을 받아야 하며, 분기별 및 특별 거래 금지 기간 동안 거래를 수행할 수 없다.
패브리넷은 비상장 이사 보상 정책과 내부자 거래 정책을 통해 기업의 투명성과 책임성을 강화하고, 주주 및 이해관계자에게 신뢰를 제공하고자 한다.
미국증권거래소 공시팀
<저작권자 ©GLOBALEPIC 무단 전재 및 재배포 금지>
