12일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 9월 11일, 애쉬포드 TRS 코퍼레이션(이하 '애쉬포드 TRS')은 리밍턴 로지잉 & 호스피탈리티 LLC(이하 '리밍턴')와 제2차 통합 수정 및 재작성된 호텔 마스터 관리 계약(이하 '원래 관리 계약')의 첫 번째 수정안(이하 '수정안')을 체결했다.
수정안에 따르면, 각 호텔에서 객실당 월별로 청구되는 그룹 서비스 비용은 38.32달러로 제한되며, 2026년부터는 매년 3% 또는 소비자 물가 지수(CPI)의 변동률 중 더 높은 비율로 증가할 수 있다.
미지급 잔액은 애쉬포드 TRS가 지급하며, 2024년 인센티브 수수료를 계산할 때는 이 한도가 무시된다.
수정안의 내용은 완전하지 않으며, 수정안과 원래 관리 계약의 전체 텍스트에 의해 제한된다.이들 문서는 각각 부록 10.1 및 부록 10.2로 첨부되어 있다.
부록 10.1에는 애쉬포드 TRS 코퍼레이션과 리밍턴 로지잉 & 호스피탈리티 LLC 간의 제2차 통합 수정 및 재작성된 호텔 마스터 관리 계약의 첫 번째 수정안이 포함되어 있으며, 날짜는 2024년 9월 11일이다.
부록 10.2는 2024년 3월 14일 제출된 10-K 양식의 부록 10.65에 참조된 제2차 통합 수정 및 재작성된 호텔 마스터 관리 계약이다.
이 계약의 서명은 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 이루어졌으며, 애쉬포드 TRS의 대표인 데릭 유뱅크스가 서명했다.리밍턴의 CEO인 슬론 딘도 서명했다.
현재 애쉬포드 TRS는 그룹 서비스 비용을 38.32달러로 제한하고 있으며, 이는 향후 인센티브 수수료 계산에 영향을 미칠 예정이다.이러한 조치는 애쉬포드 TRS의 재무 상태에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 예상된다.
※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
미국증권거래소 공시팀
<저작권자 ©GLOBALEPIC 무단 전재 및 재배포 금지>
