23일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 5월 3일, 루미나테크놀러지스가 약 20%의 인력 감축을 포함한 구조조정 계획(이하 '2024 구조조정 계획')을 발표했다.
2024년 9월 20일, 회사는 2024 구조조정 계획에 따른 추가 조치를 발표했으며, 이는 2024년 초 이후 회사의 정규직 직원 수의 약 30%를 줄이는 것을 의미한다.
2024 구조조정 계획과 관련된 추가 조치는 즉시 시작될 예정이며, 2025년 말까지 대부분 완료될 것으로 예상된다.
또한, 회사는 구조조정 계획과 관련하여 발생할 수 있는 사건으로 인해 현재 고려되지 않은 추가 비용이 발생할 수 있다.
이 항목 2.05는 증권법 제27A조 및 거래법 제21E조의 의미 내에서 미래 예측 진술을 포함하고 있다.
이러한 진술은 회사의 직원 퇴직금 및 구조조정 계획과 관련된 기타 비용에 대한 예상 비용, 관련 현금 지출 추정, 인력 감축 대상 직원 수 및 그 시기, 구조조정 계획의 영향과 관련된 진술을 포함하나 이에 국한되지 않는다.
이러한 미래 예측 진술은 회사의 현재 기대에 기반하고 있으며 본질적으로 상당한 위험과 불확실성을 포함한다.
회사의 실제 결과 및 사건의 시기는 이러한 위험과 불확실성으로 인해 예상과 크게 다를 수 있다.
실제 결과가 이러한 미래 예측 진술과 다를 수 있는 기타 요인은 회사의 연례 보고서의 '위험 요소' 및 '경영진의 재무 상태 및 운영 결과에 대한 논의 및 분석' 섹션에서 논의된다.
독자는 미래 예측 진술에 과도한 의존을 두지 말아야 하며, 이는 최초로 작성된 날짜에만 해당한다.
현재 보고서에 포함된 모든 미래 예측 진술은 이 날짜에만 해당하며, 회사는 새로운 정보, 미래 사건 또는 기타 이유로 인해 미래 예측 진술을 업데이트할 의무를 명시적으로 부인한다.2024년 9월 23일, 루미나테크놀러지스는 이 보고서를 서명했다.서명자는 토마스 J. 페니모어로, 직책은 최고 재무 책임자이다.
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미국증권거래소 공시팀
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