24일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 9월 23일, 크라운캐슬인터내셔널은 마이클 J. 카바나가 최고운영책임자(COO)로서 퇴임한다고 통보받았다.
카바나가는 약 14년간 회사에서 다양한 고위 리더십 역할을 수행한 후 2024년 10월 28일에 퇴임할 예정이다. 그는 2024년 12월 31일까지 자문 역할로 회사에 남아 다양한 업무를 지원할 계획이다.
그의 퇴임과 관련하여 카바나가는 회사의 수정 및 재작성된 연장 서비스 분리 프로그램의 혜택을 받을 자격이 있다. 이 프로그램의 사본은 2023년 12월 31일 종료된 회계연도의 10-K 양식에 첨부되어 있다.
피체는 2011년 4월에 회사에 처음 합류하기 전, 아메리칸 타워 코퍼레이션에서 10년 이상 다양한 리더십 직책을 맡았다. 그녀는 스프린트 코퍼레이션과 AT&T에서 여러 운영 역할로 경력을 시작했다.
피체의 COO 임명과 관련하여, 이사회는 연봉 55만 달러와 약 120만 달러 상당의 제한 주식 단위를 부여하기로 승인했다. 이 제한 주식 단위는 회사의 2022년 장기 인센티브 계획에 따라 부여되며, 2025년 11월 10일과 2026년에 두 번에 걸쳐 분할 지급될 예정이다. 또한 피체는 2024년 EMT 연간 인센티브 계획에 비례적으로 참여할 수 있다.
피체의 임명과 관련하여 회사는 그녀와 퇴직 계약을 체결했으며, 이 계약의 조건은 회사의 정식 위임장에 설명된 내용과 유사하다. 퇴직 계약에는 피체가 퇴직 계약의 발효일로부터 1년 동안 회사와 관련된 사업 활동에 참여하지 못하도록 하는 조항이 포함되어 있다. 이 계약의 세부 사항은 회사의 연례 보고서에 첨부된 퇴직 계약 양식에 명시되어 있다.
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