글로벌에픽

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[심층분석] 현대로템 이용배 사장, 3연임 비결은

현대자동차그룹 내 '최장수·최고령 CEO' 타이틀을 보유한 이용배 현대로템 사장이 3연임에 성공했다. 취임 이후 현대로템을 적자 기업에서 사상 최고 실적을 기록하는 기업으로 탈바꿈시킨 그의 경영 수완이 높이 평가됐다. 현대차그룹이 강하게 추진 중인 세대교체 정책 속에서도 실적으로 입증한 경영 능력이 이례적인 연임을 가능하게 했다.가장 어려운 상황에서 출발한 '구원투수'이용배 사장의 이야기는 위기에서 시작한다. 2020년 3월 현대로템의 사장으로 취임했을 때 회사의 상황은 매우 심각했다. 2019년 기준 현대로템은 영업손실 2,799억원, 순손실 355억원을 기록하며 전사적 경영난에 빠져 있었다. 부채비율도 330%를 초과해 재무

글로벌에픽 안재후 CP

2025-12-18
김인 새마을금고 회장 연임 확정…"전쟁 중 장수 바꿀 여유 없다"

프로젝트파이낸싱(PF) 부실 대출과 뱅크런 사태로 위기를 겪고 있는 새마을금고의 수장에 김인(73) 회장이 연임하며 신뢰 회복에 나선다.새마을금고중앙회는 17일 충남 천안 MG인재개발원에서 실시한 제20대 새마을금고중앙회장 선거에서 김 회장이 당선됐다고 밝혔다. 김 회장은 총 1167표(불출석 86표 제외) 중 921표를 얻어 득표율 78.9%로 당선인으로 결정됐다. 압도적인 지지율로 연임을 확정한 것이다.김 회장은 투표에 앞선 소견 발표에서 현재 새마을금고가 처한 위기 상황을 강조하며 연임의 필요성을 역설했다. 그는 "정부와 국회, 언론이 새마을금고를 주목하고 있다"며 "전쟁 중 장수를 바꿀 여유가 없다"고 지지를 호소했다. 새마을

글로벌에픽 신규섭 금융·연금 CP

2025-12-18
한화그룹 ‘김동관 체제’ 공고해졌다

한화그룹 오너 3세인 김동원 한화생명 사장과 김동선 한화갤러리아 부사장이 그룹의 지배구조 정점에 있는 한화에너지 지분을 일부 매각했다. 표면적으로는 증여세 납부와 신사업 투자를 위한 거래로 알려졌지만, 시장에서는 형제 간 역할 분담과 승계 구도를 정리하는 과정으로 해석하고 있다. 특히 차남과 삼남이 지분을 정리한 반면 장남 김동관 한화그룹 부회장은 지분을 그대로 유지하면서 사실상 '김동관 체제' 기반이 공고해졌다는 분석이 힘을 얻고 있다.차·삼남, 총 1조1,000억 한화에너지 지분 매각16일 한화그룹에 따르면 김동원 한화생명 사장은 보유한 한화에너지 지분 5%를, 김동선 한화갤러리아 부사장은 15%를 한국투자프라이빗

글로벌에픽 안재후 CP

2025-12-17
웅진 윤석금 회장 차남 윤새봄 부회장 승진

웅진그룹은 윤석금 회장의 차남 윤새봄 웅진 대표를 부회장으로 승진시키는 것을 골자로 한 2026년도 정기 임원인사를 단행했다. 윤 대표는 사장 직책을 받은 지 3년 만에 부회장 자리에 오른 것으로, 업계에서는 후계 구도를 염두에 둔 인사로 해석하고 있다. 이번 인사에서 김현호 웅진 상무가 전무로, 웅진프리드라이프 이준 이사가 상무로 각각 승진했다. 웅진그룹은 기술 혁신이 산업 전반의 판도를 바꾸고 있는 전환기적 경영 환경에서 그룹의 안정성을 공고히 하고 미래 성장 전략을 본격적으로 실행하는 계기가 될 것이라고 밝혔다.지분율로 드러난 경영권 이동 ... "최대주주는 윤새봄"후계 구도의 변화를 보여주는 객관적 지표는 지분율

글로벌에픽 안재후 CP

2025-12-17
[심층분석] KT 새 수장 '박윤영'의 미션은?

KT 이사후보추천위원회가 16일 박윤영 전 기업부문장(사장)을 차기 대표이사 최종 후보로 확정했다. 구현모 전 대표 이후 다시 내부 출신 수장 체제로 돌아가는 결정이다. 박 후보는 내년 3월 말 정기 주주총회에서 의결권 있는 주식의 60% 이상 찬성을 받으면 정식 대표로 취임하게 된다. 외부 인사였던 현재 김영섭 대표에 이어 내부 출신 경영자를 택한 것은 최근 발생한 대규모 해킹 사고와 무단 소액결제 논란으로 불거진 신뢰 위기 속에서 경영 안정성을 우선한 결정으로 풀이된다.이사후보추천위원회는 박윤영 후보와 주형철 전 SK커뮤니케이션즈 대표, 홍원표 전 SK쉴더스 대표 등 최종 3명을 대상으로 약 6시간의 심층 면접을 진행했다.

글로벌에픽 안재후 CP

2025-12-17
'낙하산 NO' KT, 결국 내부 인재 택했다...박윤영, 차기 대표이사 후보 확정

KT 이사후보추천위원회는 16일 오후 박윤영 전 KT 기업부문장, 주형철 전 SK커뮤니케이션즈 대표, 홍원표 전 SK쉴더스 대표 등 3명을 심층 면접해 최종 후보로 박 전 사장을 선정했고 이사회는 이를 곧바로 의결했다.이사추위는 정관상 대표이사 자격요건과 외부 인선자문단의 평가 결과, 주요 이해관계자 의견 등을 반영해 이사회가 마련한 심사기준에 따라 심층 면접을 진행했다. 특히 기업가치 제고, 대내외 신뢰 확보와 협력적 경영환경 구축, 경영 비전과 변화·혁신 방향 제시, 지속 가능한 성장 기반 마련 등을 중점 평가 항목으로 삼았다.박 전 사장은 면접에서 주주·시장과의 약속을 유지해야 한다는 점을 강조하며 실질적 현안 대응 방

글로벌에픽 이수환 CP

2025-12-17
코스맥스 이경수 회장 "K-뷰티로 프랑스 넘겠다"

이경수 코스맥스그룹 회장이 K뷰티의 새로운 목표를 선언했다. 지난 15일 서울대학교 중앙도서관에서 열린 신간 '같이 꿈을 꾸고 싶다' 출간 기념 북콘서트에서 이 회장은 "우리나라가 이르면 3년, 늦어도 5년이면 프랑스를 앞설 것"이라고 강조했다. 현재 K뷰티가 수출 실적에서 프랑스에 이어 2위에 머물러 있지만, 프리미엄 이미지를 더하면 충분히 추월 가능하다는 자신감의 표현이다.K뷰티의 성과, 그리고 다음 과제이 회장은 K뷰티 산업의 가장 큰 성과를 "메이드 인 재팬을 메이드 인 코리아로 바꾼 것"으로 평가했다. 2000년대 초만 해도 한국 화장품 산업은 일본의 아래에 있었다. 그러나 지난 20년 동안 기술력과 생산 역량을 축적한 결

글로벌에픽 안재후 CP

2025-12-16
SKT 정재헌 CEO “CEO의 C는 Change”

정재헌 SK텔레콤 최고경영자(CEO)는 16일 서울 을지로 본사에서 열린 구성원과의 취임 후 첫 타운홀 미팅에서 경영 철학을 선포했다. 정 CEO는 "이제부터 CEO의 C를 '체인지(Change)'로 바꿀 것"이라며 "앞으로 저는 우리 회사 변화관리 최고책임자(Change Executive Officer)"라고 밝혔다. 이는 급변하는 시장 환경 속에서 혁신의 속도를 높이겠다는 명확한 메시지를 전한 것으로 평가된다.정 CEO는 현재의 경영 환경을 진단하면서 "시장 상황과 경영 환경이 시시각각 바뀌는 상황 속에서 과거의 방식을 열심히 하는 '활동적 타성'으로는 변화를 이끌어 낼 수 없다"고 강조했다. 동시에 구성원들에게 과감한 도전을 장려했다. "실패에 대한 책임

글로벌에픽 안재후 CP

2025-12-16
KT 차기 수장 낙점 D-day … 미리 본 심층면접

올해 대규모 해킹 사태로 극심한 위기를 겪은 KT가 차기 수장 선정에 나섰다. KT 이사후보추천위원회는 16일 박윤영 전 KT 기업부문장, 주형철 전 SK커뮤니케이션즈 대표, 홍원표 전 SK쉴더스 대표 등 최종 후보 3명을 대상으로 심층 면접을 진행할 예정이다. 이 면접을 통해 오후 6시쯤 최종 후보 1명이 확정되며, 이후 내년 3월 정기 주주총회에서 정식으로 신임 대표이사로 선임된다.KT가 직면한 상황은 결코 녹록하지 않다. 최근 불거진 무단 소액결제 및 개인정보 유출 사태는 단순한 보안 사건을 넘어 기업 신뢰도 전반에 타격을 입혔다. 피해 규모는 무단 소액결제 피해자 368명에 피해금액 약 2억4000만 원에 이르렀으며, 불법 초소형 기

글로벌에픽 안재후 CP

2025-12-16
정용진 회장, 미국·중동 민간외교관 역할 ‘톡톡’

신세계그룹의 정용진 회장이 미국 정·재계의 핵심 인물들과 활발한 교류를 이어가고 있어 주목받고 있다. 정 회장은 현지 시각 12일 저녁 미국 J.D.밴스 부통령이 주최하는 크리스마스 만찬에 특별 게스트로 참석한다. 이번 행사는 워싱턴 현지에서 미 해군 천문대 내 부통령 관저에서 개최되며, 미국의 정·재계 거물들이 대거 참석하는 중요한 외교 무대다.정 회장은 단순히 만찬에 참석하는 것을 넘어 미국 백악관의 주요 인사들과 사전 면담을 가질 것으로 알려졌다. 특히 백악관 내 피터틸 네트워크로 알려진 핵심 세력과의 만남이 이루어질 것으로 보인다. 제이콥 헬버그 국무차관보, 마이클 크라치오스 과학정책실 국장, 데이비드 색스 A

글로벌에픽 안재후 CP

2025-12-12
조원태 회장, 중증 어린이 환자 ‘가족 쉼터’ 마련

조원태 한진그룹 회장이 한국로날드맥도날드하우스(RMHC Korea)와 손잡고 인하대병원에 중증 어린이 환자 가족을 위한 '쉼터'를 건립하기로 했다. 장거리를 오가는 중증 어린이 환자 가족의 고통을 덜고, 안정적인 치료 환경을 마련해 주기 위한 사회공헌 활동의 일환이다. 인하대병원 인근 부지에 하우스 건립한진그룹이 12일 발표한 'RMHC 인하하우스(가칭)' 건립 계획은 지역 필수의료 강화라는 사회적 책임을 구체적으로 실현하는 사례다. 한진그룹은 인하대병원 인근에 부지를 마련해 제공하고, RMHC Korea는 하우스 건립 및 운영을 맡는 방식으로 협력하게 된다.조원태 회장은 11일 한국로날드맥도날드하우스 자선 갈라 디너에서 "인하대병

글로벌에픽 안재후 CP

2025-12-12
정정길·정원선·김민성 ··· 경영전면 나선 건설사 '오너 2세'

국내 주요 건설사에서 80·90년대생 오너 일가 자녀들이 올해 정기 인사를 통해 잇따라 임원으로 승진하거나 핵심 조직의 책임자로 배치되며 경영 전면에 나서고 있다. 단순한 세대교체를 넘어 그룹 차원의 중·장기 승계 구도가 구체화되고 있다 게 업계 관계자들의 분석이다.건설업계 관계자들은 이러한 변화를 "불확실한 시장 환경 속에서 오너 일가 자녀들의 리더십을 조기에 검증하고 경영 안정성을 확보하려는 전략적 조치"로 해석하고 있다. 2025년 단행된 임원 인사들을 살펴보면, 건설 업계 전반에서 차세대 경영진 육성에 속도를 내고 있는 모습이 뚜렷하게 드러난다.대우 정정길, 부장 2년만에 상무 승진정원주 중흥그룹 부회장이 202

글로벌에픽 안재후 CP

2025-12-11
KT 차기 CEO 최종 후보 3인 확정, 정통맨·정책통·기술통의 삼파전

KT의 차기 대표이사(CEO) 선임을 위한 최종 후보군이 3명으로 압축되면서 본격적인 경쟁이 시작되었다. KT 이사회후보추천위원회는 지난 9일 오후 박윤영 전 KT 기업부문장, 주형철 전 SK커뮤니케이션즈 대표, 홍원표 전 SK쉴더스 대표 등 3명을 최종 면접 대상자로 선정했다. 7명의 예비 후보 중에서 3명이 추려진 것으로, 최종 선발까지는 내부 인사와 외부 인사의 경쟁 구도가 이어질 것으로 전망된다.특히 유일한 현직 후보였던 이현석 KT 커스터머부문장의 탈락으로 3명의 후보 모두 KT를 떠난 상태로 경쟁을 벌이게 되었다. 다만 박윤영 전 사장은 30년 이상 KT에 재직한 경력을 기반으로 내부 사정에 밝은 인물로 평가받고 있다. KT는 올해

글로벌에픽 안재후 CP

2025-12-10
40대 이하 젊은 회장 14명, 부회장 31명...재계 경영권 급속 세대교체

한국CXO연구소가 공개한 분석 결과는 한국 재계의 세대 변화를 여실히 드러낸다. 1970년 이후 태어난 주요 오너가 중 회장과 부회장 직책을 보유한 임원만 해도 올해 95명에 달하며, 100명을 목전에 두고 있는 상황이다. 이는 단순한 수치 증가를 넘어 한국 대기업 집단의 리더십 구도가 근본적으로 변하고 있음을 의미한다.이번 조사는 공정거래위원회가 지정한 92개 대기업 집단을 포함한 주요 200대 그룹과 중견·중소기업 65개 등 총 310개 기업에서 활약하는 1970년 이후 출생 오너가 임원 336명을 분석한 것이다. 정기보고서 및 올해 12월 5일까지의 임원 승진 현황을 기초로 한 이 조사는 재계의 미래 리더십 지형을 예측하는 중요한 지표

글로벌에픽 안재후 CP

2025-12-10

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