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브랜치아웃푸드(BOF, BranchOut Food Inc. )는 신규 자금 조달과 약정 변경을 발표했다.13일 미국 증권거래위원회에 따르면 브랜치아웃푸드가 2024년 7월 24일, 카우프만 카피탈 LLC(이하 '카우프만')로부터 2,000,000달러의 초기 자금을 12%의 선순위 담보 전환 사채(이하 '전환사채')로 조달했다.이 전환사채의 총액은 최대 3,400,000달러에 달한다.이어서 2024년 12월 9일, 카우프만은 추가로 1,400,000달러를 전환사채를 통해 브랜치아웃푸드에 지원했다.추가 자금 조달과 관련하여, 브랜치아웃푸드와 카우프만은 2024년 8월 29일에 발행된 1,200,000달러 규모의 선순위 약속어음(이하 '8월 약속어음')에 대한 수정 계약을 체결했다.이 수정 계약에 따라 8월 약속어음의 만기일이 2025년 6월 30일로 연장됐다.수정 계약 체결 이전에는 8월 약속어음의 만기일이 2024년 12월 31일 또는 추가 자금 조달 시점 중 먼저 도래하는 날로 설정되어 있었다.위의 정보는 전환사채 및 8월 약속어음의 실제 조건에 따라 완전하게 제한되며, 이들 문서는 현재 보고서의 부록 4.1 및 10.1로 제출되었고, 본 보고서에 참조로 포함되어 있다.또한, 브랜치아웃푸드는 2024년 12월 13일자로 에릭 힐리 CEO의 서명을 통해 이 보고서를 공식적으로 제출했다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
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ZW데이터액션테크놀로지스(CNET, ZW Data Action Technologies Inc. )는 주주총회 결과를 발표했다.13일 미국 증권거래위원회에 따르면 ZW데이터액션테크놀로지스는 2024년 12월 13일 주주총회를 개최했고, 투표 결과는 다음과 같다.첫 번째 안건은 이사 선출로, 다음의 일곱 명의 후보가 이사로 선출되었다. 이들은 연례 총회까지 재임하게 된다.후보자와 투표 결과는 다음과 같다.Handong Cheng은 625,382표를 얻었고, 7,480표가 유보되었으며, 435,517표는 중립으로 처리되었다. George Kai Chu는 625,717표를 얻었고, 7,145표가 유보되었으며, 435,517표는 중립으로 처리되었다. Zhiqing Chen은 624,849표를 얻었고, 8,013표가 유보되었으며, 435,517표는 중립으로 처리되었다.Chang Qiu는 625,082표를 얻었고, 7,780표가 유보되었으며, 435,517표는 중립으로 처리되었다. Chung Wang Yiu (Ron)은 624,576표를 얻었고, 8,286표가 유보되었으며, 435,517표는 중립으로 처리되었다. Fernando Chen I-Ting은 624,594표를 얻었고, 8,268표가 유보되었으며, 435,517표는 중립으로 처리되었다.두 번째 안건은 회사의 독립 회계사인 ARK Pro CPA & Co.의 임명에 대한 비준으로, 주주들은 1,020,398표를 찬성하였고, 5,064표가 반대하였으며, 42,917표가 기권하였다.세 번째 안건은 2024년 총괄 주식 인센티브 계획의 비준으로, 619,050표가 찬성하였고, 12,039표가 반대하였으며, 1,773표가 기권하였다.마지막으로, 이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 서명되었다. 서명자는 Handong Cheng으로, 직책은 최고경영자이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠
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에센셜유틸리티(WTRG, Essential Utilities, Inc. )는 비상임 이사 보수를 인상했다.13일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 11일, 에센셜유틸리티의 이사회는 임원 보상 위원회와 기업 거버넌스 위원회의 추천에 따라 비상임 이사들에게 지급되는 연간 현금 및 주식 보수 인상을 승인했다.이에 따라 비상임 이사 보상 프로그램은 다음과 같다.연간 현금 보수는 110,000달러로 설정되며, 임원 보상 위원회 의장에게는 추가로 15,000달러, 감사 위원회 의장에게는 20,000달러, 기업 거버넌스 위원회 의장에게는 15,000달러, 리스크 완화 위원회 의장에게는 15,000달러, 선임 독립 이사에게는 30,000달러가 추가로 지급된다.또한 비상임 이사들에게는 연간 135,000달러의 주식 보상이 제공된다.모든 이사는 이사회 또는 위원회 회의 참석과 관련하여 발생한 합리적인 비용을 환급받는다.이러한 보수 인상은 2025년 1월 1일부터 적용된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
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엑소바이오닉스홀딩스(EKSO, EKSO BIONICS HOLDINGS, INC. )는 나스닥 상장 유지 요건 미달 통지를 받았다.13일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 12일, 엑소바이오닉스홀딩스는 나스닥 상장 자격 직원으로부터 서면 통지(이하 '통지')를 받았다.통지에 따르면, 회사의 보통주 최소 입찰 가격이 지난 31일 연속 영업일 동안 주당 1.00달러의 나스닥 자본 시장 상장 유지 요건을 하회했다.나스닥 상장 규칙 5550(a)(2)에 따른 최소 입찰 가격 요건을 충족하기 위해, 회사는 180일의 초기 기간이 주어졌으며, 이는 2025년 6월 10일까지이다.통지에 명시된 바와 같이, 나스닥 직원은 2025년 6월 10일 이전에 회사의 보통주 종가가 주당 1.00달러 이상으로 10일 연속 유지될 경우, 규칙 5550(a)(2) 준수 여부에 대한 서면 통지를 제공할 것이라고 했다.현재 통지는 회사의 보통주 상장이나 거래에 즉각적인 영향을 미치지 않는다.만약 회사가 2025년 6월 10일까지 최소 입찰 가격 요건을 충족하지 못할 경우, 추가적인 준수 기간을 받을 수 있는 자격이 있을 수 있다.이를 위해 회사는 공개적으로 보유된 주식의 시장 가치에 대한 상장 유지 요건과 나스닥 자본 시장의 모든 초기 상장 기준을 충족해야 하며, 필요시 주식 분할을 통해 결함을 해결할 것이다.이러한 요건을 충족할 경우, 회사는 추가로 180일의 준수 기간을 부여받게 된다.만약 두 번째 준수 기간 동안 자격을 충족하지 못하거나 준수를 회복하지 못할 경우, 나스닥 직원은 회사의 보통주가 상장 폐지될 것이라는 서면 통지를 제공할 것이다.회사는 보통주의 종가를 적극적으로 모니터링할 계획이며, 필요시 최소 입찰 가격 요건을 회복하기 위한 가능한 옵션을 고려할 수 있다.2025년 6월 10일까지 최소 입찰 가격 요건을 회복할 것이라는 보장은 없다.또한, 회사는 이 보고서의 날짜 이후에 이러한 미래 예측 진술을 업데이트할 의무를 지지 않는다.서명: 2024년 12월 13일,
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씨알에이치(CRH, CRH PUBLIC LTD CO )는 경영진이 거래 통지를 발표했다.13일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 13일, 씨알에이치가 경영 책임을 수행하는 인물 및 이들과 밀접하게 관련된 인물의 거래 통지서를 발표했다.이 통지서는 각각 Exhibit 99.1 및 Exhibit 99.2로 제출됐다.Exhibit 99.1에서는 리처드 피어론이 경영 책임을 수행하는 인물로서, 씨알에이치 plc의 이사로서의 지위를 가지고 있으며, 초기 통지로서 주식 구매에 대한 내용을 포함하고 있다.거래의 세부 사항으로는 유로 0.32의 보통주 30,000주를 98.856달러에 구매한 것으로, 거래는 2024년 12월 10일 뉴욕에서 이루어졌다.Exhibit 99.2에서는 메리 라인하르트가 경영 책임을 수행하는 인물로서, 씨알에이치 plc의 이사로서 초기 통지로서 주식 구매에 대한 내용을 포함하고 있다.거래의 세부 사항으로는 유로 0.32의 보통주 251주를 99.3298달러에 구매한 것으로, 거래는 2024년 12월 12일 뉴욕에서 이루어졌다.이러한 거래 통지는 유럽 의회 및 이사회가 제정한 시장 남용 규정에 따라 요구되는 사항이다.씨알에이치는 이러한 거래를 통해 경영진의 주식 보유 현황을 투명하게 공개하고 있으며, 이는 투자자들에게 중요한 정보로 작용할 수 있다.현재 씨알에이치는 경영진의 주식 거래를 통해 시장에서의 신뢰성을 높이고 있으며, 이러한 투명한 정보 공개는 투자자들에게 긍정적인 영향을 미칠 것으로 예상된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
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스카이웍스솔루션즈(SWKS, SKYWORKS SOLUTIONS, INC. )는 2025 회계연도 경영진 인센티브 계획이 승인됐다.13일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 12일, 스카이웍스솔루션즈의 이사회 보상위원회는 2025 회계연도 경영진 인센티브 계획을 승인했다.이 인센티브 계획은 회사의 2025 회계연도 동안 특정 기업 성과 지표의 달성에 따라 참여가 승인된 고위 경영진, 즉 회사의 명명된 경영진이 받을 수 있는 현금 인센티브 보상을 설정한다.인센티브 계획은 또한 인센티브가 수여되기 전에 달성해야 하는 최소 성과 지표를 설정한다.인센티브 계획의 연간 기업 목표는 보상위원회에 의해 사전에 승인되며, 이는 회계연도 동안 특정 수익 및 비GAAP 운영 수익 지표의 달성을 포함한다.인센티브 계획에 따라, 회사의 최고경영자(CEO)와 수석 부사장 겸 최고재무책임자는 각각 2025 회계연도 동안 회사가 목표 성과 지표를 달성할 경우, 기본 급여의 160%와 100%에 해당하는 현금 인센티브 보상을 받을 수 있다.또한, 회사가 목표 성과 지표를 초과 달성할 경우 최대 두 배의 목표 보상을 받을 수 있는 기회가 주어진다.회사의 기술 및 제조 수석 부사장, 영업 및 마케팅 수석 부사장, 그리고 법무 및 비서 수석 부사장(각각 미국 증권거래위원회 규정에 따른 회사의 명명된 경영진)은 2025 회계연도 동안 회사가 목표 성과 지표를 달성할 경우, 기본 급여의 80%에 해당하는 현금 인센티브 보상을 받을 수 있다.이들 또한 회사가 목표 성과 지표를 초과 달성할 경우 최대 두 배의 목표 보상을 받을 수 있는 기회가 주어진다.회계연도 종료 후, 보상위원회는 회사의 성과 지표가 얼마나 달성되었는지를 결정하고, 인센티브 계획에 따른 CEO의 추천 지급액을 검토하며, 인센티브 계획에 따라 수여된 모든 보상을 승인한다.또한, 보상위원회는 인센티브 계획에 따라 수여되는 보상의 전부 또는 일부에 대해 현금 대신 회사의 보통주를 발행할 수 있는 재량권을 가진다.1934년 증권거
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텔레폰앤드데이터시스템즈(TDS-PU, TELEPHONE & DATA SYSTEMS INC /DE/ )는 정관과 내규를 개정했다.13일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 13일, 텔레폰앤드데이터시스템즈의 이사회는 회사의 개정된 내규를 채택했고, 이는 즉시 효력을 발생한다.개정된 내규는 델라웨어 법률 및 현재 관행에 맞춰 회사의 내규를 정렬하고, 주주가 이사 후보를 지명하거나 기타 사업 제안을 할 때의 절차 및 공시 요건에 대한 사전 통지 조항을 수정하는 내용을 포함한다.또한, 개정된 내규는 비실질적이고 기술적인 변경 사항도 포함하고 있다.개정된 내규의 내용은 본 문서의 부록 3.1에 포함되어 있으며, 전체 내용은 해당 부록을 참조해야 한다. 2024년 12월 13일에 채택된 개정된 내규는 주주 총회에서 이사 선출 및 기타 적절한 사업을 처리하기 위한 연례 주주 총회에 대한 규정을 포함하고 있다.이사회는 연례 주주 총회의 날짜와 시간 및 장소를 결정할 권한을 가진다.특별 주주 총회는 이사회 또는 의장 또는 사장의 요청에 의해 소집될 수 있으며, 주주가 이사 선출 이외의 사항에 대해 투표할 수 있는 자본 주식의 50% 이상을 보유한 주주가 서면으로 요청해야 한다.특별 주주 총회에서 다룰 수 있는 사업은 사전에 통지된 사항에 한정된다. 주주가 특별 주주 총회에서 이사 후보를 지명할 수 있는 경우는 이사직의 공석을 채우기 위한 특별 주주 총회가 소집된 경우에 한정된다.주주가 이사 후보를 지명하기 위해서는 사전에 정해진 통지 절차를 준수해야 하며, 통지의 적시성을 위해서는 주주 총회 날짜의 10일 전까지 이사회에 통지해야 한다.주주가 제안한 사업은 이사회가 정한 절차에 따라 주주 총회에서만 다룰 수 있다. 이사회는 주주가 제안한 사업이 적절하게 다루어지지 않았다고 판단할 경우, 해당 사업을 고려하지 않을 수 있다.현재 텔레폰앤드데이터시스템즈의 재무상태는 안정적이며, 개정된 내규는 회사의 운영 및 주주와의 관계를 더욱 명확히 할 것으로 기대된다.※ 본 컨텐츠는
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카이로스파르마(KAPA, Kairos Pharma, LTD. )는 이사 선임을 했고 보상 계약을 체결했다.13일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 10일, 카이로스파르마의 이사회는 드. 로즈마리 마자넷이 이사직에서 사임했다고 발표했다. 그녀의 사임은 새로운 독립 이사가 선임될 때까지 유효하며, 사임의 이유는 회사와의 운영, 정책 또는 관행에 대한 이견이 아닌 개인적인 사유로 인한 것이라고 밝혔다. 카이로스파르마는 드. 마자넷의 이사회에서의 서비스에 감사하며 그녀의 앞날에 큰 성공을 기원한다고 전했다.같은 날, 이사회는 드. 라훌 싱비를 이사로 임명했다. 드. 싱비는 즉시 이사로서의 역할을 수행하며, 이사회의 감사위원회 및 보상위원회, 그리고 지명 및 기업 거버넌스 위원회의 의장으로도 활동할 예정이다. 드. 싱비는 생명과학 산업의 글로벌 리더로, 미국의 생물 제조 회사인 레질리언스의 공동 창립자이다. 그는 2020년 레질리언스를 공동 설립하기 전, 플래그십 파이오니어링에서 운영 파트너로 활동하며 여러 회사를 창립하고 운영했다.또한, 그는 타케다 백신 사업부 COO로서 전 세계 백신 제조 운영을 이끌었으며, 노바백스의 CEO로서 회사를 글로벌 백신 기업으로 변모시켰다. 드. 싱비는 인도 공과대학교에서 화학 공학을 전공하고 MIT에서 석사 및 박사 학위를 취득했으며, 펜실베이니아 대학교 와튼 스쿨에서 MBA를 받았다. 그의 경험과 지식은 카이로스파르마 이사회에 귀중한 통찰력과 기여를 제공할 것으로 기대된다.카이로스파르마는 드. 싱비와 이사 제안서 계약을 체결했으며, 연간 5만 달러의 현금 수수료와 5만 달러의 제한 주식 단위(RSU)를 부여하기로 했다. RSU는 카이로스파르마의 2023년 주식 인센티브 계획에 따라 발행되며, 매년 3회에 걸쳐 균등하게 분할 지급된다. 카이로스파르마는 드. 싱비의 이사 임명과 관련하여 표준 형태의 면책 계약도 체결했다.드. 싱비는 카이로스파르마의 이사나 임원과 가족 관계가 없으며, 회사의 거래에 대한 중대한 이해관계도 없
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루멘트파이낸스트러스트(LFT-PA, Lument Finance Trust, Inc. )는 2024년 4분기 현금 배당금을 발표했다.13일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 12일, 루멘트파이낸스트러스트(이하 회사)는 2024년 4분기에 대한 보통주 1주당 0.08달러의 현금 배당금을 선언했고, 또한 부동산 투자 신탁 세금 고려 사항으로 인해 보통주 1주당 0.09달러의 일회성 특별 현금 배당금도 선언했다. 이 배당금은 2025년 1월 15일에 2024년 12월 31일 기준으로 보유한 보통주 주주에게 지급된다.회사는 7.875% 누적 상환 가능 시리즈 A 우선주 1주당 0.4921875달러의 현금 배당금도 선언했으며, 이 배당금은 2025년 1월 15일에 2025년 1월 2일 기준으로 보유한 우선주 주주에게 지급된다.루멘트파이낸스트러스트는 메릴랜드 주에 본사를 둔 회사로, 상업용 부동산 채무 투자 포트폴리오에 투자하고 자금을 조달하며 관리하는 데 중점을 두고 있다. 회사는 주로 중소형 다가구 자산에 중점을 두고 전환형 변동 금리 상업용 모기지 대출에 투자한다.루멘트파이낸스트러스트는 델라웨어 주의 유한책임회사인 루멘트 투자 관리 LLC에 의해 외부 관리 및 자문을 받는다. 투자자 및 이해관계자는 회사에 대한 추가 정보를 SEC의 인터넷 사이트(http://www.sec.gov/) 또는 회사 웹사이트(www.lumentfinancetrust.com)에서 찾을 수 있으며, 요청은 루멘트파이낸스트러스트, 230 Park Avenue, 20th Floor, New York, NY 10169, Investor Relations로 보내면 된다.이 보도자료에 포함된 특정 진술은 1933년 증권법 제27A조 및 수정된 1934년 증권거래법 제21E조에 포함된 안전한 항구 조항을 충족하기 위한 미래 예측 진술로 간주된다. 미래 예측 진술은 위험과 불확실성에 영향을 받으며, 이러한 진술은 '믿다', '예상하다', '예측하다', '계획하다', '계속하다', '의도하다',
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로이엇에듀케이션(LAUR, LAUREATE EDUCATION, INC. )은 CEO와 고용 계약을 체결했다.13일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 12일, 로이엇에듀케이션이 회사의 사장 겸 CEO인 Eilif Serck-Hanssen과 고용 계약서(이하 '계약서')를 체결했다.이 계약서는 2023년 11월 8일에 공개된 이전 계약의 조건을 수정 및 재작성한 것이다.계약서에 따르면, (i) 2025년 1월 1일부터 적용되는 연간 기본 급여는 100만 달러(부분 연도에 대해 비례 적용됨)로 설정되며, (ii) 2024 회계연도 및 이후의 각 회계연도 동안 연간 목표 보너스 기회는 연간 기본 급여의 130%에 해당한다.(iii) 총 500만 달러의 부여 가치를 가진 주식 보상(이하 '일회성 RSU 보상')이 포함되며, 이는 2024년 2월에 로이엇에듀케이션이 Serck-Hanssen에게 부여한 제한 주식 단위와 동일한 조건을 따른다.단, 일회성 RSU 보상은 2025년 12월 12일과 2026년 12월 12일에 각각 50%가 확정되며, 미확정 부분은 Serck-Hanssen이 회사에 의해 '정당한 사유' 없이 해고되거나 사망 또는 '장애'로 인해 고용이 종료될 경우 전부 확정된다.(iv) 2025 회계연도의 정기 연간 주식 부여 주기부터 시작하여, 고용 기간 동안 매년 목표 장기 인센티브 주식 부여는 Serck-Hanssen의 기본 급여의 350%에 해당하는 부여 가치를 가진다.(v) 해고 수당은 해고 정책에 따라 제공된다.일회성 RSU 보상은 2025년 1월 2일에 부여되며, 부여일 전 30일 동안 NASDAQ에서의 회사 보통주 거래의 거래량 가중 평균 가격에 따라 제한 주식 단위 수가 결정된다.계약서에 따르면, 회사는 Serck-Hanssen을 '정당한 사유' 없이 해고하기 위해 6개월의 서면 통지를 제공해야 하며, Serck-Hanssen은 어떤 이유로든 또는 이유 없이 회사를 사직하기 위해 6개월의 서면 통지를 제공해야 한다(단, Serck-H
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아이노비아(EYEN, EYENOVIA, INC. )는 상장폐지 통지를 했고 상장 규정을 미준수했다.13일 미국 증권거래위원회에 따르면 아이노비아는 2024년 9월 18일, 나스닥 주식시장 직원으로부터 통지를 받았다.이 통지에 따르면, 아이노비아의 보통주가 지난 30일 연속 거래일 동안 주가가 최소 $1.00를 하회하여 나스닥 자본시장 상장 규정 5550(a)(2)에 따른 상장 요건을 충족하지 못했다.이에 따라, 나스닥 상장 규정 5810(c)(3)(A)에 의거하여 아이노비아는 이 요건을 회복하기 위해 180일의 초기 기간을 부여받았으며, 이는 2025년 3월 17일까지 유효하다.2024년 12월 12일, 아이노비아는 나스닥으로부터 2024년 12월 11일 기준으로 보통주의 종가가 10일 연속 $0.10 이하였다는 통지를 받았다.따라서 아이노비아는 상장 규정 5810(c)(3)(A)(iii) 즉, 저가 주식 규정의 적용을 받게 되었다.이로 인해 나스닥은 아이노비아의 증권을 나스닥 자본시장에서 상장 폐지하기로 결정하였으며, 이는 저가 주식 규정으로 인해 회복 기간이 무효화되었다.아이노비아는 나스닥의 결정에 대해 2024년 12월 19일까지 항소할 권리가 있으며, 이를 위해 청문회 패널에 항소할 계획이다.청문회 요청은 아이노비아의 보통주 거래 중단을 청문회 패널의 결정이 내려질 때까지 유예시킨다.청문회에서 아이노비아는 나스닥 상장 규정을 준수하기 위한 계획을 제출할 예정이다.2024년 12월 12일, 아이노비아는 2025년 1월 21일에 개최될 주주 특별 회의에 대한 예비 위임장 성명을 제출하였으며, 이 회의에서는 주식 분할 승인 등의 제안이 논의될 예정이다.이는 아이노비아의 보통주 거래 가격을 높여 상장 결함을 해결하기 위한 목적이다.아이노비아가 청문회 패널로부터 유리한 결정을 받을 것이라는 보장은 없으며, 나스닥의 상장 규정을 준수할 수 있을지도 불확실하다.본 보고서에 포함된 정보는 1995년 사모증권소송개혁법의 의미 내에서 위험, 불확실성 및 예측하기 어려운
주식시황
| 항목 |
현재가 |
전일대비 |
| 코스피 |
3,314.53 |
▲54.48 |
| 코스닥 |
833.00 |
▲8.18 |
| 코스피200 |
450.05 |
▲8.77 |
가상화폐 시세
| 암호화폐 |
현재가 |
기준대비 |
| 비트코인 |
158,547,000 |
▲128,000 |
| 비트코인캐시 |
809,000 |
▲500 |
| 이더리움 |
6,054,000 |
▼2,000 |
| 이더리움클래식 |
29,170 |
▲140 |
| 리플 |
4,150 |
▲3 |
| 퀀텀 |
3,612 |
▲12 |
| 암호화폐 |
현재가 |
기준대비 |
| 비트코인 |
158,620,000 |
▲151,000 |
| 이더리움 |
6,055,000 |
▼4,000 |
| 이더리움클래식 |
29,170 |
▲110 |
| 메탈 |
1,003 |
▼1 |
| 리스크 |
527 |
0 |
| 리플 |
4,153 |
▲3 |
| 에이다 |
1,236 |
▲4 |
| 스팀 |
187 |
▲1 |
| 암호화폐 |
현재가 |
기준대비 |
| 비트코인 |
158,580,000 |
▲130,000 |
| 비트코인캐시 |
808,000 |
▼500 |
| 이더리움 |
6,055,000 |
▲5,000 |
| 이더리움클래식 |
29,140 |
▲120 |
| 리플 |
4,152 |
▲5 |
| 퀀텀 |
3,603 |
▲22 |
| 이오타 |
271 |
▼2 |
