경기도기술학교, 경동나비엔과 손잡고 ‘현장 맞춤형 기술인재’ 키운다

[글로벌에픽 이정훈 CP] 경기도일자리재단 경기도기술학교가 경동나비엔과 협력해 스마트용접학과 교육생들의 실무역량과 취업 경쟁력 강화를 위한 기업 연계형 현장실습을 실시했다.

재단은 지난 11일부터 13일까지 3일간 경동나비엔 서탄공장과 경기도기술학교 실습장에서 스마트용접학과 교육생을 대상으로 현장실습 프로그램을 운영했다고 13일 밝혔다.

이번 실습은 교육생들이 실제 제조현장의 생산공정을 경험하고 산업현장에서 요구하는 용접 기술과 품질관리 역량을 익힐 수 있도록 마련됐다.

교육생들은 경동나비엔 서탄공장 생산라인을 견학하며 제조공정과 용접설비, 품질관리 체계를 살펴봤다. 이어 현장 전문가의 지도 아래 실제 생산공정에서 용접작업을 체험하며 실무능력을 높였다.
마지막 날에는 경동나비엔 현장 전문가가 경기도기술학교를 방문해 용접불량 사례 분석과 심화실습, 품질평가를 진행했다. 이를 통해 교육생들이 생산현장에서 요구되는 작업 기준과 품질관리 방법을 이해하도록 했다.

이번 프로그램은 경기도기술학교와 경동나비엔이 추진해 온 산학협력의 일환이다. 양측은 지난 5월 채용 연계 협력회의를 통해 교육과정 운영 방안을 논의했으며, 이를 바탕으로 8월 '청년특화 스마트용접 취업과정'을 신규 개설했다.

경기도기술학교는 이번 실습이 교육생들의 현장 적응력과 용접 직무역량을 높이는 데 도움이 될 것으로 기대하고 있다.

앞으로 경동나비엔을 비롯한 제조기업과 협력해 현장실습 확대를 검토하고, 기술 교류를 통해 산업 수요에 맞는 전문인력 양성체계를 강화할 계획이다.

윤덕룡 경기도일자리재단 대표이사는 “실제 생산현장에서 기업 전문가에게 직접 배우는 경험은 교육생들에게 무엇보다 값진 자산”이라며 “앞으로도 산업현장과 긴밀히 협력해 기업이 원하는 인재를 키우는 산학연계 교육을 꾸준히 확대하겠다”고 말했다.

[글로벌에픽 이정훈 CP / smedail@daum.net]