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UPDATED. 2025.12.29(월)

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코스맥스 이경수 회장 "K-뷰티로 프랑스 넘겠다"

이경수 코스맥스그룹 회장이 K뷰티의 새로운 목표를 선언했다. 지난 15일 서울대학교 중앙도서관에서 열린 신간 '같이 꿈을 꾸고 싶다' 출간 기념 북콘서트에서 이 회장은 "우리나라가 이르면 3년, 늦어도 5년이면 프랑스를 앞설 것"이라고 강조했다. 현재 K뷰티가 수출 실적에서 프랑스에 이어 2위에 머물러 있지만, 프리미엄 이미지를 더하면 충분히 추월 가능하다는 자신감의 표현이다.K뷰티의 성과, 그리고 다음 과제이 회장은 K뷰티 산업의 가장 큰 성과를 "메이드 인 재팬을 메이드 인 코리아로 바꾼 것"으로 평가했다. 2000년대 초만 해도 한국 화장품 산업은 일본의 아래에 있었다. 그러나 지난 20년 동안 기술력과 생산 역량을 축적한 결

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2025-12-16
SKT 정재헌 CEO “CEO의 C는 Change”

정재헌 SK텔레콤 최고경영자(CEO)는 16일 서울 을지로 본사에서 열린 구성원과의 취임 후 첫 타운홀 미팅에서 경영 철학을 선포했다. 정 CEO는 "이제부터 CEO의 C를 '체인지(Change)'로 바꿀 것"이라며 "앞으로 저는 우리 회사 변화관리 최고책임자(Change Executive Officer)"라고 밝혔다. 이는 급변하는 시장 환경 속에서 혁신의 속도를 높이겠다는 명확한 메시지를 전한 것으로 평가된다.정 CEO는 현재의 경영 환경을 진단하면서 "시장 상황과 경영 환경이 시시각각 바뀌는 상황 속에서 과거의 방식을 열심히 하는 '활동적 타성'으로는 변화를 이끌어 낼 수 없다"고 강조했다. 동시에 구성원들에게 과감한 도전을 장려했다. "실패에 대한 책임

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2025-12-16
KT 차기 수장 낙점 D-day … 미리 본 심층면접

올해 대규모 해킹 사태로 극심한 위기를 겪은 KT가 차기 수장 선정에 나섰다. KT 이사후보추천위원회는 16일 박윤영 전 KT 기업부문장, 주형철 전 SK커뮤니케이션즈 대표, 홍원표 전 SK쉴더스 대표 등 최종 후보 3명을 대상으로 심층 면접을 진행할 예정이다. 이 면접을 통해 오후 6시쯤 최종 후보 1명이 확정되며, 이후 내년 3월 정기 주주총회에서 정식으로 신임 대표이사로 선임된다.KT가 직면한 상황은 결코 녹록하지 않다. 최근 불거진 무단 소액결제 및 개인정보 유출 사태는 단순한 보안 사건을 넘어 기업 신뢰도 전반에 타격을 입혔다. 피해 규모는 무단 소액결제 피해자 368명에 피해금액 약 2억4000만 원에 이르렀으며, 불법 초소형 기

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2025-12-16
정용진 회장, 미국·중동 민간외교관 역할 ‘톡톡’

신세계그룹의 정용진 회장이 미국 정·재계의 핵심 인물들과 활발한 교류를 이어가고 있어 주목받고 있다. 정 회장은 현지 시각 12일 저녁 미국 J.D.밴스 부통령이 주최하는 크리스마스 만찬에 특별 게스트로 참석한다. 이번 행사는 워싱턴 현지에서 미 해군 천문대 내 부통령 관저에서 개최되며, 미국의 정·재계 거물들이 대거 참석하는 중요한 외교 무대다.정 회장은 단순히 만찬에 참석하는 것을 넘어 미국 백악관의 주요 인사들과 사전 면담을 가질 것으로 알려졌다. 특히 백악관 내 피터틸 네트워크로 알려진 핵심 세력과의 만남이 이루어질 것으로 보인다. 제이콥 헬버그 국무차관보, 마이클 크라치오스 과학정책실 국장, 데이비드 색스 A

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2025-12-12
조원태 회장, 중증 어린이 환자 ‘가족 쉼터’ 마련

조원태 한진그룹 회장이 한국로날드맥도날드하우스(RMHC Korea)와 손잡고 인하대병원에 중증 어린이 환자 가족을 위한 '쉼터'를 건립하기로 했다. 장거리를 오가는 중증 어린이 환자 가족의 고통을 덜고, 안정적인 치료 환경을 마련해 주기 위한 사회공헌 활동의 일환이다. 인하대병원 인근 부지에 하우스 건립한진그룹이 12일 발표한 'RMHC 인하하우스(가칭)' 건립 계획은 지역 필수의료 강화라는 사회적 책임을 구체적으로 실현하는 사례다. 한진그룹은 인하대병원 인근에 부지를 마련해 제공하고, RMHC Korea는 하우스 건립 및 운영을 맡는 방식으로 협력하게 된다.조원태 회장은 11일 한국로날드맥도날드하우스 자선 갈라 디너에서 "인하대병

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2025-12-12
정정길·정원선·김민성 ··· 경영전면 나선 건설사 '오너 2세'

국내 주요 건설사에서 80·90년대생 오너 일가 자녀들이 올해 정기 인사를 통해 잇따라 임원으로 승진하거나 핵심 조직의 책임자로 배치되며 경영 전면에 나서고 있다. 단순한 세대교체를 넘어 그룹 차원의 중·장기 승계 구도가 구체화되고 있다 게 업계 관계자들의 분석이다.건설업계 관계자들은 이러한 변화를 "불확실한 시장 환경 속에서 오너 일가 자녀들의 리더십을 조기에 검증하고 경영 안정성을 확보하려는 전략적 조치"로 해석하고 있다. 2025년 단행된 임원 인사들을 살펴보면, 건설 업계 전반에서 차세대 경영진 육성에 속도를 내고 있는 모습이 뚜렷하게 드러난다.대우 정정길, 부장 2년만에 상무 승진정원주 중흥그룹 부회장이 202

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2025-12-11
KT 차기 CEO 최종 후보 3인 확정, 정통맨·정책통·기술통의 삼파전

KT의 차기 대표이사(CEO) 선임을 위한 최종 후보군이 3명으로 압축되면서 본격적인 경쟁이 시작되었다. KT 이사회후보추천위원회는 지난 9일 오후 박윤영 전 KT 기업부문장, 주형철 전 SK커뮤니케이션즈 대표, 홍원표 전 SK쉴더스 대표 등 3명을 최종 면접 대상자로 선정했다. 7명의 예비 후보 중에서 3명이 추려진 것으로, 최종 선발까지는 내부 인사와 외부 인사의 경쟁 구도가 이어질 것으로 전망된다.특히 유일한 현직 후보였던 이현석 KT 커스터머부문장의 탈락으로 3명의 후보 모두 KT를 떠난 상태로 경쟁을 벌이게 되었다. 다만 박윤영 전 사장은 30년 이상 KT에 재직한 경력을 기반으로 내부 사정에 밝은 인물로 평가받고 있다. KT는 올해

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2025-12-10
40대 이하 젊은 회장 14명, 부회장 31명...재계 경영권 급속 세대교체

한국CXO연구소가 공개한 분석 결과는 한국 재계의 세대 변화를 여실히 드러낸다. 1970년 이후 태어난 주요 오너가 중 회장과 부회장 직책을 보유한 임원만 해도 올해 95명에 달하며, 100명을 목전에 두고 있는 상황이다. 이는 단순한 수치 증가를 넘어 한국 대기업 집단의 리더십 구도가 근본적으로 변하고 있음을 의미한다.이번 조사는 공정거래위원회가 지정한 92개 대기업 집단을 포함한 주요 200대 그룹과 중견·중소기업 65개 등 총 310개 기업에서 활약하는 1970년 이후 출생 오너가 임원 336명을 분석한 것이다. 정기보고서 및 올해 12월 5일까지의 임원 승진 현황을 기초로 한 이 조사는 재계의 미래 리더십 지형을 예측하는 중요한 지표

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2025-12-10
HS효성 김규영 ‘샐러리맨 회장’ 됐다

HS효성이 총수 일가가 아닌 전문경영인을 그룹 회장직에 발탁했다. 이는 효성그룹 60년 역사상 처음 있는 일이다. HS효성은 9일 2026년 정기 임원 인사를 단행하며 김규영 전 효성그룹 부회장을 신규 회장으로 선임한다고 발표했다.이번 인사 결정은 조현상 HS효성 대표이사 부회장이 지속적으로 강조해온 '가치경영' 철학이 실제 경영정책으로 실현된 구체적 사례다. 조 부회장은 "오너가 아니어도 가치를 극대화하는 준비된 리더가 그룹을 이끌어야 한다"며 "그것이 곧 가치경영"이라고 강조해왔다. 이러한 철학이 결국 50년 현장경영자 출신 김규영을 그룹의 최고 경영진으로 올리는 결정으로 이어진 것이다.동양나이론 입사 반세기 효성맨으로

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2025-12-09
오너 일가, 회장 승진 기간 짧아졌다

기업분석연구소 리더스인덱스가 국내 자산순위 100대 그룹 중 오너가 있는 66개 대기업집단의 오너일가 임원 233명을 조사한 결과, 오너 일가의 세대가 내려갈수록 회장에 오르기까지의 기간이 단축되고 취임 연령도 낮아지는 추세를 보였다. 급변하는 경영 환경에 빠르게 대응하기 위해 차세대 경영진에게 일찍부터 핵심 경영 권한을 집중시키는 구조가 강화되고 있음을 보여준다.세대를 거듭할수록 짧아지는 임원→회장 기간조사 결과에 따르면 오너일가가 임원 승진 후 회장에 오르기까지 평균 소요 기간은 17년 11개월이었다. 그러나 세대별로 분석하면 현저한 차이가 드러난다. 창업 2세대는 임원에서 회장까지 평균 18년 5개월이 걸렸으나,

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2025-12-09
10년만에 사장 바꾼 하이트진로, 장인섭 새 대표의 과제는

하이트진로가 10년 넘게 회사를 이끌어온 김인규 대표를 물러나게 하고 장인섭 부사장(58세)을 대 대표이사로 내정했다. 30년 가까이 회사 내에서 다양한 직무를 거쳐온 내부 출신 전문가가 국내 최대 주류업체의 사령탑에 오르는 것이다. 1995년 진로 입사 이후 경영전략실, 법무, 대외협력, 물류, 커뮤니케이션 등 주요 부서를 경험한 그는 사내에서 '전략통'으로 불려왔다. 하지만 이제 그가 풀어야 할 과제들은 과거의 경험만으로는 충분하지 않을 만큼 무겁다. 장 신임 대표(이하 대표)에게는 국내 주류시장의 구조적 침체 속에서 하이트진로를 다시 성장의 궤도에 올려놓아야 하는 과제가 있다.숫자가 말해주는 현실, 회복되지 않는 실적

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2025-12-08
효성 조현준 회장, '뚝심경영'으로 전력기기 글로벌 빅4 도약

효성중공업이 AI 시대의 핵심 기반이 되는 전력 인프라 시장에서 글로벌 경쟁력을 급속도로 높이고 있다. 조현준 효성그룹 회장의 '뚝심 있는 경영'이 기술 경쟁력과 현지 생산 역량을 동시에 확보하게 했으며, 이를 통해 글로벌 전력기기 빅4의 위상을 더욱 견고히 하는 모습이다.미국 시장 선점, 4400억 투자 결실효성중공업의 글로벌 확장 전략의 핵심은 미국이다. 조 회장은 일찍이 AI 발전에 따른 싱귤래리티 시대가 임박했으며, 이에 선제적으로 대응할 수 있는 체계를 구축해야 한다고 강조해왔다. 이러한 통찰력이 미국 시장 진출로 이어졌다.2020년 테네시주 멤피스에 위치한 초고압변압기 공장을 인수할 당시 내부의 우려가 적지 않았다

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2025-12-08
최태원 회장, “한-일, EU수준 경제통합 해야”

최태원 대한상공회의소 회장이 8일 제주 신라호텔에서 열린 '제14회 한일상공회의소 회장단 회의'에서 한국과 일본이 단순한 협력을 넘어 유럽연합(EU) 수준의 긴밀한 경제연대로 글로벌 통상 환경의 변화에 대응해야 한다고 강조했다. 최 회장은 6조달러 규모의 경제권 창출을 통해 미국, 중국, EU에 이어 세계 4위 경제 블록으로 도약할 수 있다는 구상을 제시했다.공통의 과제 앞선 한일의 현실최 회장은 "한국과 일본은 안팎으로 공통의 과제에 직면해 있다"며 양국이 처한 구조적 문제를 진단했다. 대외적으로는 급변하는 글로벌 통상 환경과 첨단기술 경쟁에 대응해야 하며, 대내적으로는 저출산·고령화·지역소멸 등 해결하기 어려운 사회

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2025-12-08
한미반도체 곽동신 회장, 62억 자사주 매입 왜?

한미반도체(042700)의 곽동신 회장이 오는 30일 62억 원 규모의 자사주를 사재로 취득할 계획이라고 5일 밝혔다. 이번 취득은 장내에서 직접 매수하는 방식으로 진행되며, 회사 기술력과 성과에 대한 경영진의 강한 자신감을 반영하는 신호로 해석된다.곽 회장은 이번 취득이 완료되면 2023년 이후 총 534억 8000만 원 규모(68만 6157주)의 자사주를 사재로 취득하게 된다. 이는 약 2년 동안의 누적 규모로, 경영진의 지속적인 신뢰 표현이라 볼 수 있다. 이번 자사주 취득에 따라 지분율은 기존 33.51%에서 33.56%로 약 0.05%포인트 상승할 것으로 보인다.HBM 장비 시장에서의 기술 우위한미반도체는 인공지능(AI) 반도체의 핵심 부품인 HBM(고대

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2025-12-05

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