CJ제일제당, 3년 연속 '대한민국 일자리 으뜸기업' 선정

CJ제일제당이 고용노동부가 주관하는 '2024 대한민국 일자리 으뜸기업'에 3년 연속 선정됐다고 6일 밝혔다.

'대한민국 일자리 으뜸기업'은 일자리 창출과 일과 삶의 균형을 실천한 기업들을 선정해 고용노동부가 인증하는 제도다. 올해는 760개 기업 중 100개 기업이 선정됐으며, 3년 연속 수상한 기업은 CJ제일제당을 포함해 단 세 곳뿐이다.

CJ제일제당은 다양한 가족친화 복지 제도를 운영하며, 직원들이 일과 가정 생활을 양립할 수 있도록 돕고 있다. 법적 기준을 넘어서는 모성보호 제도를 도입해, 월 1회 4시간의 배우자 태아검진 휴가를 제공하고 자녀의 초등학교 입학 시 2주간 ‘자녀입학 돌봄휴가’를 부여하는 등의 제도가 그 대표적인 예다.

또한, 자율적이고 수평적인 업무 환경을 조성하기 위해 선택근로제와 PC오프제, 거점오피스를 도입해 직원들이 유연하게 근무할 수 있는 환경을 구축했다.
CJ제일제당은 민간기업 최초로 ‘대기업 상생협력형 내일채움공제’를 도입해 협력사와의 상생을 강화했다. 이를 통해 협력사의 임금 격차 해소에 기여하며, 중소기업과의 동반 성장을 실현하는 데 앞장섰다.

또한, CJ제일제당은 노사 간 협력을 강화하기 위해 ‘열린협의회’를 운영하고 있다. 이 협의기구는 구성원 대표와 경영진이 함께 회사의 인사제도 및 복지 개선을 논의하며, 조직 문화를 지속적으로 개선하고 있다.

전은홍 CJ제일제당 노사협력팀장은 “CJ제일제당의 구성원들이 행복한 회사생활을 유지하고 최고의 역량을 발휘할 수 있도록 지원을 아끼지 않을 것”이라며 “앞으로도 일하기 좋은 기업 환경 조성을 위해 최선을 다하겠다”고 밝혔다.

황성수 글로벌에픽 기자 epic@globalepic.co.kr