31일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 10월 31일, 아메리칸일렉트릭파워는 리더십 및 조직 변화를 발표했다.
이번 변화는 지역 운영을 강화하고 성장을 촉진하며 고객과 이해관계자에게 가치를 창출하기 위한 것이다.이 변화는 즉시 시행된다.
아메리칸일렉트릭파워의 빌 페어먼 CEO는 "이번 새로운 리더십 및 조직 구조는 회사를 간소화하고 의사결정 및 책임을 고객에 더 가깝게 이동시키며, 우리의 지원 조직을 정렬하여 모든 이해관계자에게 가치를 증대할 수 있는 적절한 자원을 보장하기 위한 노력의 일환이다"라고 말했다.아메리칸일렉트릭파워는 다음과 같은 리더십 및 조직 변화를 발표했다.
• 에너지 서비스 부문의 최고 부사장인 크리스 빔은 2025년 2월 은퇴할 계획이며, 그때까지 최고 부사장 및 선임 고문으로 재직한다.
• 최고 핵심 책임자인 션 리스는 프로젝트 및 서비스의 최고 부사장으로 새로운 역할로 이동한다. 그는 발전 공유 서비스, 환경 서비스, 프로젝트 솔루션, 배급 계획 및 성과, 전략적 공급업체 관리를 감독한다.
• 켈리 퍼노는 AEP의 도널드 C. 쿡 원자력 발전소의 현장 부사장으로서 리스의 후임으로 승진하여 최고 핵심 책임자로 임명된다.
• 스콧 데일리는 AEP의 재생 가능 발전 관리 이사이자 쿡 원자력 발전소의 전 공장장이며, 퍼노의 후임으로 현장 부사장으로 임명된다.
• 발전소 관리자들은 이제 운영 회사 사장에게 보고하며, 경제 개발 기능은 운영 회사로 이전된다.• 기업 규제 서비스 및 조달은 최고 재무 책임자 아래로 정렬된다.
아메리칸일렉트릭파워는 오하이오주 콜럼버스에 본사를 두고 있으며, 고객과 지역 사회가 안전하고 신뢰할 수 있으며 저렴한 전력에 의존하고 있음을 이해하고 있다.
약 16,000명의 직원이 40,000마일 이상의 전송선과 225,000마일 이상의 배급선을 운영 및 유지하여 11개 주에서 560만 고객에게 전력을 공급하고 있다.
아메리칸일렉트릭파워는 약 29,000메가와트의 다양한 발전 용량을 보유한 미국 최대의 전력 생산업체 중 하나이며, 이 중 거의 6,000메가와트는 재생 가능 에너지이다.
아메리칸일렉트릭파워는 향후 5년 동안 전력망을 더 깨끗하고 신뢰할 수 있도록 만들기 위해 430억 달러를 투자할 예정이다.
2030년까지 2005년 대비 이산화탄소 배출량을 80% 줄이는 목표를 세우고 있으며, 2045년까지 탄소 중립을 달성할 계획이다.
아메리칸일렉트릭파워는 지속 가능성, 지역 사회 참여 및 포용성에 대한 집중으로 지속적으로 인정받고 있다.
아메리칸일렉트릭파워의 자회사에는 AEP 오하이오, AEP 텍사스, 애팔래치안 파워(버지니아 및 웨스트버지니아), AEP 애팔래치안 파워(테네시), 인디애나 미시간 파워, 켄터키 파워, 오클라호마 공공 서비스 회사, 남서부 전력 회사(아칸소, 루이지애나, 동부 텍사스 및 텍사스 팬핸들 포함)가 있다.
아메리칸일렉트릭파워는 또한 전국적으로 혁신적인 경쟁 에너지 솔루션을 제공하는 AEP 에너지를 소유하고 있다.
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미국증권거래소 공시팀
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