8일 미국 증권거래위원회에 따르면 홀로직의 보상 위원회는 2025 회계연도에 대한 성과 주식 단위(PSU) 수여 계약을 승인했다.
이 계약은 투자 자본 수익률(ROIC) 목표 달성, 3년 상대 총주주 수익률(relative TSR) 및 자유 현금 흐름(FCF) 목표 달성에 따라 주식이 귀속되는 조건을 포함한다.
PSUs는 2025 장기 성과 프로그램 개요에 명시된 성과 목표 달성에 따라 3년 후에 귀속된다.
이 계약은 홀로직의 수정 및 재작성된 2008 주식 인센티브 계획에 따라 이루어지며, 계약의 세부 사항은 첨부된 문서에서 확인할 수 있다.
또한, PSUs는 회사의 성과에 따라 귀속되며, 성과 목표가 달성되지 않을 경우 PSUs는 몰수된다.
이 계약은 홀로직의 주식 보상 계획에 따라 이루어지며, 주식의 귀속은 2024년 9월 29일부터 2027년 9월 25일까지의 성과 기간에 따라 결정된다.
이 계약의 조건에 따라, 주식의 귀속은 회사의 성과에 따라 달라지며, 주식의 귀속이 이루어지기 전에 서비스가 종료될 경우, 미귀속된 PSUs는 종료된다.
또한, PSUs는 회사의 동의 없이는 양도할 수 없으며, 계약의 모든 조항은 델라웨어 주법에 따라 규율된다.
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미국증권거래소 공시팀
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