19일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 11월 15일 킴볼일렉트로닉스의 연례 주주총회에서 주주들은 다음과 같은 안건에 대해 투표를 진행했다.첫 번째로 이사회는 세 개의 클래스로 나뉘어 있으며, 매년 약 1/3의 이사가 선출된다.
이번 회의에서는 클래스 I 이사 후보가 선출되었고, 주주들은 클래스 I 후보인 그레고리 J. 램퍼트와 콜린 C. 레플리의 재선에 대해 각각 1,839,892표와 1,824,361표를 찬성하여 선출했다.
이들에 대한 반대 투표는 각각 560,024표와 715,555표였으며, 브로커 비투표는 각각 3,171,788표였다.찬성 비율은 그레고리 J. 램퍼트가 97%였고, 콜린 C. 레플리는 96%였다.
이 투표에서 찬성표는 21,300,019표, 반대는 796,412표, 기권은 31,273표로 찬성 비율은 96%였다.
세 번째로 주주들은 회사의 주요 경영진에게 지급된 보상에 대해 비구속적 자문 투표를 통해 18,195,117표의 찬성을 얻었다.반대는 512,190표, 기권은 248,609표로 찬성 비율은 97%였다.
네 번째로 주주들은 향후 경영진 보상에 대한 자문 투표의 빈도를 매년으로 설정하는 것에 대해 승인했다.
이 투표에서 16,602,601표가 찬성하였고, 14,164표가 반대, 2,072,719표가 기권하였다.
또한, 킴볼일렉트로닉스의 이사회는 주식 매입 프로그램을 연장하여 추가로 2천만 달러의 자사주 매입을 승인했다.이로써 총 승인된 자사주 매입 금액은 1억 2천만 달러로 증가하였으며, 만료일은 없다.이 프로그램은 2015년 10월 21일에 처음 승인되었으며, 이후 여러 차례 연장되었다.
이사와 CEO는 각각 연간 현금 보수의 3배 또는 6배에 해당하는 주식을 보유해야 하며, 이 요구 사항을 충족하기 위한 합리적인 시간을 부여받는다.
현재 킴볼일렉트로닉스는 안정적인 재무 상태를 유지하고 있으며, 주주들의 신뢰를 바탕으로 지속적인 성장을 도모하고 있다.
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미국증권거래소 공시팀
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