20일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 8월 15일부로 트랜스오션의 이사회는 조직 규정을 개정했다.
이번 개정은 건강, 안전, 환경 및 지속 가능성 위원회와 기업 거버넌스 위원회를 통합하여 거버넌스, 안전 및 환경 위원회로 재편성하고, 참석 정족수, 결의 및 회의록에 관한 제3.06(a) 조항을 업데이트하는 내용을 포함한다.
조직 규정의 전체 내용은 본 문서의 부록 3.1에 첨부되어 있으며, 이 문서에 통합되어 있다.
이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 이사회가 승인한 내용을 포함하고 있다.조직 규정의 주요 내용은 다음과 같다.
첫째, 조직 규정은 스위스 의무법 제716b조 및 회사의 정관 제24, 26, 27, 28조에 따라 이사회에 의해 제정됐다.
둘째, 트랜스오션은 석유 및 가스 우물에 대한 해양 계약 시추 서비스, 시추 엔지니어링 서비스 및 시추 프로젝트 관리 서비스 등 다양한 사업을 운영하는 국제 그룹의 지주 회사다.
셋째, 이사회는 회사의 비즈니스 전략 및 정책의 원칙을 결정하고, 모든 법적 요구 사항을 준수하며, 재무 보고서 및 회계 원칙을 설정하는 등의 권한과 의무를 가진다.이사회는 정기적으로 회의를 개최하며, 회의의 정족수는 전체 이사 중 과반수로 설정된다.결의는 참석한 이사들의 과반수의 찬성으로 통과되며, 서면 동의로도 결의가 가능하다.
트랜스오션의 재무 상태는 현재 안정적이며, 조직 규정의 개정은 회사의 거버넌스 구조를 강화하고, 경영 효율성을 높이는 데 기여할 것으로 예상된다.이러한 변화는 투자자들에게 긍정적인 신호로 작용할 수 있다.
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미국증권거래소 공시팀
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