7일 미국 증권거래위원회에 따르면 앰플리튜드는 2024년 7월 31일부터 시행되는 비상장 이사 보상 프로그램을 발표했다.
이 프로그램에 따라 비상장 이사에게 지급되는 연간 보수는 다음과 같다. 비상장 이사에게는 연간 30,000달러가 지급되며, 리드 독립 이사에게는 추가로 15,000달러, 비상임 의장에게는 22,500달러가 지급된다.
감사위원회, 보상위원회, 지명 및 기업 거버넌스 위원회, 사이버 보안 위원회 등 각 위원회에 대한 추가 보상도 마련되어 있다. 감사위원회 위원은 의장에게 20,000달러, 비의장에게 10,000달러가 지급되며, 보상위원회 위원은 의장에게 14,000달러, 비의장에게 7,000달러가 지급된다. 지명 및 기업 거버넌스 위원회와 사이버 보안 위원회 위원은 각각 의장에게 8,000달러, 비의장에게 4,000달러가 지급된다.
이와 함께, 앰플리튜드는 경영진 퇴직금 계획을 도입하여 특정 조건 하에 퇴직 시 퇴직금과 건강 보험 혜택을 제공한다. 이 계획에 따라 퇴직 시 6개월의 기본 급여와 목표 연간 보너스가 지급되며, 변화가 발생할 경우 12개월로 연장될 수 있다.
이러한 프로그램은 앰플리튜드의 경영진과 이사들에게 안정성을 제공하고, 회사의 장기적인 성공을 지원하기 위한 것이다.
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미국증권거래소 공시팀
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