8일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 11월 8일, 포워드에어는 최고 인사 책임자인 카일 미친이 2024년 11월 22일을 마지막으로 퇴사한다고 발표했다.
미친의 퇴사는 원인 없는 해고로, 이는 회사의 경영진 퇴직 및 통제 변경 계획(이하 '퇴직 계획')에서 정의하는 '비자발적 해고'에 해당한다.
미친은 퇴직 계획의 참여자로서, 일반 청구 포기 및 면제(이하 '일반 면제 및 포기')에 대한 서명 및 비철회 조건에 따라 특정 지급을 받을 자격이 있다.
또한, 미친은 일반 면제 및 포기에 따라 분할 지급되는 10만 달러의 지급을 받을 예정이다.
미친과 회사 간에 2022년 5월 27일 체결된 제한적 계약에는 기밀 정보 및 영업 비밀 유지 의무, 비경쟁, 직원 및 고객 유인 금지, 비방 금지 조항이 포함되어 있으며, 이는 미친의 퇴사 후 18개월 동안 적용된다.
미친의 퇴직 조건에 대한 요약은 2024년 12월 31일 종료되는 연간 보고서의 일반 면제 및 포기 양식에 의해 완전하게 규정된다.
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