14일 미국 증권거래위원회에 따르면 퀀텀은 2023년 11월 9일, 2010년 도드-프랭크 월스트리트 개혁 및 소비자 보호법의 섹션 954에 따라 경영진 보상 회수 정책을 채택했다.
이 정책은 잘못 지급된 인센티브 기반 보상을 회수할 수 있는 근거를 제공하며, 재무제표의 수정이 발생할 경우 적용된다.
정책의 목적은 경영진이 잘못된 재무 데이터에 기반하여 수령한 보상을 반환하도록 요구하는 것이다.
정책은 리더십 및 보상 위원회에 의해 관리되며, 위원회는 정책의 해석 및 집행에 대한 권한을 가진다.
재무제표 수정이 발생할 경우, 경영진은 잘못 지급된 보상의 전액을 회사에 반환해야 하며, 이는 '무과실' 원칙에 따라 적용된다.
정책은 회수 방법 및 시기를 위원회의 재량에 따라 결정하며, 회수가 불가능한 경우 예외를 두고 있다.
또한, 경영진은 이 정책의 조항을 수용하고 준수할 것에 동의해야 하며, 정책의 적용을 받는 모든 인센티브 기반 보상은 2023년 10월 2일 이후에 부여된 것이다.
미국증권거래소 공시팀
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