1976년부터 반세기, 도전으로 일궈낸 성장의 역사
이수건설은 1976년 창립 이후 수많은 도전을 이겨내며 한국 건설산업에서 신뢰할 수 있는 기업으로 성장해왔다. 이날 행사에는 이수그룹 김상범 회장, 주식회사 이수 김세민 대표이사를 비롯해 임직원, 현장소장, 공사·공무·안전 책임자 등 약 170명이 참석하여 50년의 발자취를 함께 돌아봤다.
이수건설 김학봉 대표이사는 환영사에서 "지난 50년은 단순한 숫자가 아니라 고객과 현장에서 함께 만들어낸 신뢰의 역사"라고 강조하며, 과거를 존경하되 미래를 직시하는 태도를 보였다.
'Break The Frame, Construct Next’로 선포한 변화의 방향
김학봉 대표이사는 세 가지 변화 방향을 제시했다. 첫째는 사업 체질의 근본적 강화로, 경쟁력 있는 수익 구조를 구축하는 것이다. 둘째는 일하는 방식의 혁신으로, 디지털 시대에 맞는 업무 프로세스와 조직 문화를 개선하는 것을 의미한다. 셋째는 선제적 리스크 매니지먼트 체질화로, 변화하는 시장 환경에 능동적으로 대응하고자 하는 의지를 드러낸다.
신뢰와 안전을 기반으로 한 구체적 성장 목표
기념식의 핵심 세션인 기념 콘텐츠 발표에서는 이수건설의 구체적인 성장 목표가 공개되었다. 박세진 기획담당 임원이 발표한 'TOP 50 비전’은 다음과 같다. 매출액 8,000억 원, 영업이익 400억 원, 신용등급 A+를 목표로 설정하며 실질적인 성장의 방향성을 제시했다.
이러한 목표 달성의 근간은 회장의 축사에서 강조한 기본기에 있다. 이수그룹 김상범 회장은 "신뢰받는 품질 경쟁력과 사람의 생명을 최우선으로 여기는 안전한 현장"이 지속적인 성장의 바탕이 되어야 한다고 당부했다. 이는 건설업에서 간과할 수 없는 품질과 안전 관리가 비즈니스 성과와 함께 추구되어야 함을 의미한다.
전국 현장과의 실시간 소통으로 결속력 강화
기념식의 특색 있는 요소로는 전국 공사 현장을 온라인 실시간 중계로 연결하여 현장의 목소리를 직접 공유한 점이다. 이는 본사와 현장 직원 모두가 하나의 미션을 공유하고 있음을 보여주는 의도적인 연출이었다. 이어서 진행된 50주년 기념 포토월, 스토리보드 전시, 공식 슬로건 연계 기념 퍼포먼스는 회사의 역사와 미래를 시각적으로 표현했으며, 공로상 및 장기근속자 시상식은 회사의 성장에 기여한 직원들을 인정하는 시간이 되었다.
이수건설 관계자는 "창립 50주년 기념식은 지난 반세기의 성과를 계승하고 앞으로의 50년을 준비하는 자리였다"며, 앞으로의 전략을 명확히 했다. 50년간 축적한 경험과 역량을 바탕으로 변화하는 건설산업 환경에 능동적으로 대응하고, 사업 경쟁력을 강화하여 지속가능한 성장 기반을 마련하겠다는 것이다.
낡은 틀을 깨고 새로운 시대를 짓겠다는 이수건설의 다짐이 100년 기업으로 가는 길에서 어떤 성과를 내릴지 주목된다.
[글로벌에픽 이성수 CP / wow@globalepic.co.kr]
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