쿠팡풀필먼트서비스, 첫 정규직 전문대졸 공채

[글로벌에픽 이성수 CP] 물류 현장의 리더는 어디에서 시작해야 할까. 대학 간판보다 현장에서 쌓은 실무 역량과 리더십을 먼저 묻겠다는 기업이 등장했다. 쿠팡풀필먼트서비스(CFS)가 전문대학 졸업생을 대상으로 한 공개채용 제도를 처음 도입하며, 청년 인재를 미래 물류리더로 키우는 길을 넓히고 있다. 정규직으로 출발해 대규모 조직을 이끄는 관리자로 성장할 수 있는 이 기회는 전문대 출신 구직자들에게 새로운 선택지가 될 전망이다.

전문대졸 인재를 위한 첫 공채
CFS는 최근 전문대학교 졸업생을 대상으로 공개채용 제도를 도입했다. 전문대졸 인재를 정규직으로 채용해 미래 물류리더로 육성하는 것이 목적이며, CFS가 전문대 졸업생을 대상으로 공채를 진행하는 것은 이번이 처음이다. 이를 위해 기수제 공채 프로그램인 '물류리더 START 1기’의 모집도 확대된다. 물류리더 START는 전문대졸 인재가 정규직 팀캡틴으로 입사해 현장 경험과 리더십을 쌓고, 향후 대형 조직을 이끄는 관리자로 성장하도록 돕는 채용 프로그램이다.

현장에서 배우고 이끄는 팀캡틴
모집 직무인 '팀캡틴’은 전국 풀필먼트센터(FC)에서 입고, 보관, 출고 등 물류 공정 관리와 현장 안전, 피플 매니지먼트 같은 핵심 운영 업무를 맡는다. 합격자는 대규모 물류 현장에서 실무 역량과 리더십을 키우고, 성과와 역량에 따라 더 큰 조직과 공정을 책임지는 운영관리자로 나아가게 된다. 현장의 흐름을 직접 익히는 과정이 곧 리더로 성장하는 발판이 되는 셈이다.

지원 자격과 접수 방법
지원 대상은 신입 또는 경력 3년 이하의 전문학사 학위 소지자와 2027년 2월 졸업예정자다. 물류·유통 관련 전공자, 관련 자격증 보유자, 현장 인력 및 안전관리 경험자, OA 활용 능력이 우수한 지원자는 우대한다. 지원자는 전국 주요 CFS의 풀필먼트센터 가운데 희망 근무 권역과 센터를 선택할 수 있다. CFS는 지난 9월 22일부터 10월 11일까지 지원자를 모집했으며, 청년 인재 선발을 넓히기 위해 이달 21일부터 11월 8일까지 추가 모집을 실시한다. 채용 절차와 근무지역, 지원 방법 등 자세한 내용은 사람인 채용사이트에서 확인할 수 있다. 최종 합격자는 입사 후 별도의 온보딩 프로그램을 거쳐 팀캡틴의 역할과 현장 운영을 이해하고 새로운 역할에 적응하게 된다.

박수현 CFS 최고인사책임자(CHRO)는 "물류 현장의 경쟁력을 높이기 위해서는 실무 역량과 리더십을 겸비한 현장 리더가 핵심"이라며 "이번 전문대졸 공채를 통해 더 많은 청년 인재가 정규직 팀캡틴으로 커리어를 시작하고 물류 전문가로 성장할 수 있도록 지원하겠다"고 말했다. CFS는 앞으로도 전문대졸 채용을 꾸준히 확대해 나갈 방침이다. 현장에서 시작한 커리어가 물류 산업의 미래를 이끄는 리더십으로 이어질 수 있을지 주목된다.

[글로벌에픽 이성수 CP / wow@globalepic.co.kr]