[글로벌에픽 편집국] ​HR테크 기업 인크루트가 직장인 1141명(미혼 650명, 기혼 491명)을 대상으로 진행한 설문조사 결과, 직장인 10명 가운데 4명 가량은 회사의 육아휴직 제도에 불만이 있는 것으로 조사됐다.
또 65%는 출산휴가나 육아휴직 사용으로 자신이나 주변 사람이 불리한 처우를 겪은 적이 있다고 답했다.

미혼자 그룹에서는 '자녀 계획이 없다'는 응답 비율(57.4%)이 '계획이 있다'는 응답 비율(42.6%)보다 높았다.

자녀 계획이 없다는 이들의 성별을 보면 남성(48.4%)보다 여성(65.9%)의 응답률이 높았다. 기혼자 그룹에서는 '현재 자녀가 있지만, 추가 계획은 없다'는 응답이 59.5%로 가장 컸으며, '현재도 없고 미래에도 계획 없다'(18.3%)는 응답이 뒤를 이었다.

.자녀계획을 세우는 데 부정적인 영향을 미치는 요인으로는 경제적 부담(66.3%)을 가장 많이 꼽았다. 한국의 출산율이 저조한 이유를 묻는 항목에도 경제적 부담(54.1%)을 꼽은 응답자가 가장 많았다.

이번 조사는 이달 3∼6일 진행했으며 95% 신뢰 수준에 표본오차는 ±2.82%포인트다.

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