에듀윌의 이와 같은 적극적인 독서경영 실천으로 2020년 독서경영 우수직장 최초 인증 및 우수상을 수상했다. 이어 지난 해에는 그 일환인 독서아카데미 사업을 우수하게 수행한 점을 높이 평가받아 우수상을 수상, 2관왕의 쾌거를 달성했다. 회사 측은 수상 기관 중 기업체로는 에듀윌이 유일 했다고 전해왔다.
에듀윌은 신규 입사자 대상 필독서 권장, 사내 도서관 보유 및 임직원 대상의 다양한 독서모임제 운영 등 독서 문화 정착을 위해 다양한 사내 제도를 도입해 왔으며, 저자 강연도 개최한 바 있다.
에듀윌 독서모임제는 사내에 자율적 독서 모임을 지원하고, 임직원들의 지속적인 역량 개발을 응원한다. 소속, 직책, 연령과 무관하게 최소 3명 이상 모이면 회사에서 도서구입비를 1회당 1인 3만원 한도로 지원해준다.
독서모임제는 2가지 형태로 운영되고 있다. 본인과 관심사가 같은 독서메이트를 공개 구인하는 오픈형 ‘독서메이트’와 독서활동 시작 전 활동 인원을 사전에 구성하는 ‘독서크루’가 있다.
독서모임제 멤버들은 함께 읽고 싶은 도서를 선정해 읽고, 결과보고서를 제출하면 된다. 직무 연관성이 있고, 업무적용 인사이트 도출이 가능한 도서라면 무엇이든 가능하다.
뿐만 아니라, 에듀윌 사내 도서관 북힐즈에는 경제/경영 및 자기계발 분야의 베스트셀러 및 신간이 비치되어 있다. 에듀윌 임직원은 누구나 자유롭게 도서를 대출 및 반납할 수 있도록 시스템화 돼있다.
에듀윌 관계자는 “꾸준한 독서 실천을 통해 임직원 모두가 성장해 나갈 수 있도록 지원해오고 있다”면서, “에듀윌에는 독서 외에도 임직원의 성장을 위한 다양한 교육과 포상 제도 등을 운영해오고 있다”고 설명했다.
이성수 글로벌에픽 기자 epic@globalepic.co.kr
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