에듀윌, ‘간소·간결·시원’ 3가지 핵심 키워드의 사내 캠페인 운영

[글로벌에픽 이성수 기자] 종합교육기업 에듀윌(대표 이중현)이 경영 환경의 빠른 변화에도 신속히 대응할 수 있는 ‘간소하고 간결하고 시원한’ 조직 문화로 업무 효율성 향상에 나서고 있다.

주 4일 근무제, 시차출근제 등 선진적 근무 환경 구축을 위해 노력하고 있는 에듀윌은 지난 2020년부터 ‘간소한 회의, 간결한, 보고, 시원한 지시’를 슬로건으로 내건 조직문화 스트레칭 캠페인을 진행 중이다. 이름 그대로 조직의 뭉친 근육을 풀어준다는 의미로, 탄력적인 기업 문화 정착을 위한 에듀윌의 사내 캠페인이다.

조직문화 스트레칭 캠페인은 업무 중에 가장 많이 마주하게 되는 회의, 보고 그리고 지시 문화의 패러다임을 새롭게 정립하고 긍정적으로 확산시키는 것에 그 목적이 있다. 이와 관련해 실제 업무 현장에서 적용할 수 있는 행동형 가이드를 제작해 각 사무실에 배포하며 적극적인 사내 홍보도 진행 중이다.

에듀윌 인사혁신실은 “근무 환경 변화에 따라 더 효율적인 업무 진행을 위해 새로운 근무 패러다임의 확립이 필요했다. ‘조직 문화 스트레칭’ 캠페인을 시작으로 어떤 변화 속에서도 고객에게 최고의 서비스를 제공할 수 있도록 최고의 조직 문화를 만들어 나갈 것 ”이라고 전했다.

이성수 글로벌에픽 기자 epic@globalepic.co.kr