16일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 8월 12일, 아카스티파마는 CEO 프라샨트 코흘리와 고용 계약을 체결했고, 이 계약에 따르면 코흘리는 연간 기본 급여로 50만 달러를 받으며, 연간 재량 보너스로 최대 50%를 추가로 받을 수 있다. 보너스를 받기 위해서는 해당 연도 동안 회사에 계속 재직해야 하며, 보너스 지급일에 양호한 고용 상태를 유지해야 한다.
계약서에는 이사회 승인을 조건으로 주식 매입 옵션이 부여될 수 있으며, 옵션 가격은 주식의 공정 시장 가치에 따라 결정된다. 계약의 유효 기간은 2024년 8월 12일부터 시작되며, 양측의 서면 통지로 언제든지 종료할 수 있다.
또한, 계약은 코흘리에게 비밀 유지, 비경쟁 및 비유인 조항을 부과하며, 회사의 표준 복리후생 혜택을 제공한다. 만약 회사가 정당한 사유 없이 코흘리의 고용을 종료할 경우, 회사는 12개월 동안 기본 급여를 계속 지급해야 한다.
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미국증권거래소 공시팀
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